Suporte PMII_G6T1

Católica Porto Business School

Camilo Valverde

Suporte

João Pedro LameiraJosé Mário Cadilhe Maria João Martins Pedro Anjo Rita Silva

Alpha Team

ALPHA TEAM

influeciam o nosso dia a dia, os nossos objetivos individuais e de grupo e os indicadores de avaliação que nos vão guiar ao longo do semestre e, por último, mas não menos importante, vamos expliar a razão pela qual escolhemos este nome para a equipa e este logotipo. VAMOS COMEÇAR?

Ao longo deste pequeno diário de suporte vamos tentar explicar a nossa missão como equipa., os valores do grupo e de que forma

Introdução

Qual é o nosso objetivo?

Parte

A nossa Missão

Qual é o nosso principal compromisso?

mmm

D. Dar prioridade aos nossos resultados individuais e não os resultados da equipa.

C. Promover um ambiente de competição entre os me,mbros

B. Cultivar a colaboração, criatividade e aprendizagem contínua

A. Trabalhar individualmente para resolver problemas

Here you go!

boa!

Como equipa queremos cultivar um ambiente de colaboração, criatividade e aprendizagem contínua, aproveitando os nossos pontos fortes e diversas perspectivas para resolver problemas e entregar resultados impactantes, nós todos comprometemos a trabalhar com uma comunicação aberta, escuta ativa e uma visão compartilhada, promovendo confiança e inclusão.

Como queremos ser?

parte

Valores de Grupo

Quais são os nossos 2 valores?

B. Respeito e Preguiça

A. Preseverança e Respeito

Great!

PRESERVERANÇA

RESPEITO

Parabéns!

Escolhemos como valores para o grupo, a Perseverança e o Respeito.

PARTE

Quais são os nossos objetivos de grupo? E quais são os individuais?

Os nossos objetivos

Objetivos de Grupo& Objetivos Individuais

De entre os 3, qual destes é um objetivo da equipa?

C. Evitar distrações e comunicação durante os projetos

B. Focarmo-nos no trabalho individual

A. Agendar reuniões de equipa para concluir as tarefas

Verdadeiro

Falso

Let's go!

Todos os alunos têm como objetivo individual a melhoria das habilidades de comunicação e trabalo de grupo?

Clique aqui para descobrir os nossos Objetivos

Excelente!

OBJETIVOS INDIVIDUAIS

OBJETIVO DE GRUPO

Maria João Martins

Rita Silva

João Pedro Lameira

José Mário Cadilhe

Pedro Anjo

Parte

Porque é que escolhemos este logotipo e nome?

O nosso logotipo e nome

Qual destas imagens representa o nosso logotipo?

B. Alpha Team

A. Synergy Masters

Porquê Alpha e porquê um tubarão

Parabéns!

Wow, you got it!

Repetir

Muitos pARABÉNS!

Agora conhece melhor a equipa, os nossos valores, missão e objetivos! Para mais informações: Consultar o seguinte documento

Desistir não é opção! Para repetir a questão basta carregar no botão abaixo.

Ouch!

Resposta incorreta

Para nós a perseverança é a determinação de seguir em frente independentemente dos obstáculos e desafios. É uma força de vontade coletiva que nos motiva a seguir em frente mesmo que não tenhamos as mesmas opiniões. Nós acreditamos que somos uma equipa que não desiste facilmente, logo, este valor enquadra-se na perfeição.

PRESERVERANÇA

O respeito para nós é fundamental, quer pelo próximo quer pelo próprio ambiente. O respeito é o combustível fundamental que move qualquer grupo com um objetivo. O respeito permite a harmonia e a coesão do grupo e vai ser a base do nosso sucesso ao longo do semestre.

Respeito

O nosso objetivo como grupo é desenvolver capacidades de cooperação e trabalho de grupo, os indicadores de avaliação que vamos usar e guiar-nos para conseguir atingir este objetivo é ir às sessões de coaching, agendar reuniões de equipa para os trabalhos e tentar ganhar a classificação de melhor equipa.

Objetivo do Grupo

Para mim, o respeito, o espírito crítico e a capacidade de expressão são 3 dos principais objetivos individuais desta cadeira, na medida em que podem sempre ser aprimorados e serão a base indispensável para alcançar um boa nota. O feedback do docente ao longo do semestre e também a hetero avaliação por parte dos colegas de grupo serão os principais indicadores de avaliação no âmbito da disciplina de PM II.

José Mário Cadilhe

Os meus objetivos individuais passam por melhorar as capacidades de comunicação interpessoais e melhorar as habilidades de cooperação em equipa. Os indicadores de avaliação estão presentes na facilidade de interação com o grupo, desenvolvimento das tarefas conjuntas, reuniões de orientação, a constante preparação semanal e o desempenho na apresentação performativa.

João Pedro Lameira

O meu principal objetivo individual a alcançar é a empatia e, de certa forma, melhorar a minha inteligência emocional. O indicador de avaliação que demonstrará se o objetivo foi alcançado é a heteroavaliação do grupo em que cada membro terá oportunidade de avaliar os colegas, uma boa avaliação significará que construi uma boa relação com os colegas.Para além disso, gostava de melhorar a minha gestão do tempo e conseguir realizar as tarefas atempadamente

Rita Silva

Os objetivos individuais que pretendo alcançar passam por melhorar a capacidade de trabalhar em grupo como a capacidade de partilhar e clarificar as minhas ideias à equipa. Os indicadores de avaliação que me irão demonstrar se tais objetivos foram cumpridos serão demonstrados pela frequência e qualidade da comunicação durante as reuniões de equipa e a participação ativa e capacidade de receber e integrar as ideias durante as discussões de ideias com o grupo.

Pedro Anjo

O objetivo que quero alcançar com esta unidade curricular é a gestão do tempo, os indicadores de avaliação que me vão indicar se o consegui fazer é se tiver a sua semana organizada sobre quando reunir, as reuniões de orientação, as formações, basicamente ter o google calendar sempre atualizado e alocar umas horas específicas para trabalhar em PM2 e ao mesmo tempo alocar tempo para estudar outras unidades curriculares.

Maria João Martins

A razão de termos escolhido o nome “Alpha team” é porque nos faz lembrar da liderança, lembra-nos de sermos a força liderante em qualquer tarefa que nos seja atribuída. A palavra “Alpha” é pequena, fácil de memorizar e fácil de dizer. Para nós, Alpha simboliza controlo, determinação e força, características que achamos importante num trabalho de equipa. O nosso logótipo é um tubarão pois cremos que o mar é o mais afetado pela poluição do plástico daí a escolhermos um animal marinho. Para nós o tubarão faz nos lembrar liderança visto este ser o líder do mar, e não desiste facilmente quando não consegue a presa que quer. Nós, somos iguais, não desistimos até alcançarmos os nossos objetivos finais, e é essa a impressão que queremos deixar como uma equipa.