Présentation Démarche RSE V2

La démarche RSE de Bâtiment cfa normandie

Version du 01/09/2025

UN ENGAGEMENT

Pas de réussite sans engagement

Notre raison d'être:

Bâtiment CFA Normandie s’engage pour un avenir meilleur par le développement des compétences professionnelles et citoyennes attendues par le secteur de la construction

Nos Valeurs

BÂTIMENT CFA NORMANDIE EST UNE ASSOCIATION RÉGIONALE COMPOSÉE DE SEPT CENTRES DE FORMATION, ADMINISTRÉE PAR UN CONSEIL D’ADMINISTRATION PARITAIRE CONSTITUÉ DE MEMBRES NOMMÉS PAR LES SYNDICATS D’EMPLOYEURS ET DE SALARIÉS DU BTP.​ ​

Les valeurs que nous portons et incarnons au quotidien guident notre action :​ ​ ​

L'engagement de tous, au plus près des attentes des apprenants, entreprises et collaborateurs de l’association. ​ ​ La solidarité afin que nos actes au quotidien s’inscrivent dans une perspective sociétale motivée par l’intérêt collectif​ ​. La transmission des valeurs est fondamentales pour une insertion durable et citoyenne. ​ ​

La transmission des valeurs fondamentales pour une insertion durable et citoyenne​ ​.

​ ​ L'équité en veillant à garantir la même offre de service en proximité sur l’ensemble du territoire normand.

Engagements RSE de Bâtiment CFA Normandie 2024-2027

Qualité de vie et des conditions de travail

Préserver les conditions de travail favorables à l'équilibre vie professionnnelle/ vie personelle. OS 05 Encourager la communication entre direction et salariés pour favoriser des décisions partagées. OS 05

Performance environnementale

Minimiser notre impact environnemental par le choix raisonné des ressources mises en oeuvre et par la maitrise de nos consommations. OS 01Gérer durablement nos infrastructures (travaux, équipements). OS 05

Plan stratégique de Bâtiment CFA Normandie

Six orientations stratégiques (OS): 01. Accompagner les évolutions du secteur de la construction 02. Inscrire les apprenants dans des perspectives d'insertion sociale et professionnelle 03. Proposer une offre de formation initiale et continue 04. Sécuriser les parcours de formation 05. S'inscrire dans une démarche de performance collective 06. Proposer des modalités pédagogiques attractives

Ancrage territorial

Education et formation durables

S'engager en tant qu'acteur de terrain pour favoriser le développement économique et social local en créant un réseau de partenaires. OS 01 Accroître l'attractivité de Bâtiment CFA Normandie en animant un réseau de prescripteurs dans l'environnement de nos établissements. OS 01 - OS 05

Proposer des formations adaptées aux enjeux de demain et assurer un accompagnement citoyen tout en garantissant la santé et la sécurité de nos apprenants . OS 02 - OS 03 Acculturer et former les professionnels responsables de demain. OS 02 - OS 06

UNE METHODE

-1- Affirmer un pilotage

Le Comité Stratégique

Stratégie/qualité/RSE

6 Groupes de travail:

Pilotes: Matthieu FOURNIER Richard BILLY Orientation 3: Proposer une offre de formation initiale et continue

Pilotes: Naïma BERIOUCHE Stéphane LE MEN Orientation 1: Accompagner les évolutions du secteur de la construction

Pilotes: Sabrina BAZIRE Bernard BERGOUGNOUX Orientation 2: Inscrire les apprenants dans des perspectives d'insertion sociale et professionnelle

Pilotes: Laurence SEILLIER Olivier GUEROUT Orientation 6: Proposer des modalités pédagogiques attractives

Pilotes: David ROUSSEAU Frédéric LANCIEN Orientation 4: Sécuriser les parcours de formation

Pilotes: Elodie NOTHEAUX Fabien MARCHALOT Orientation 5: S'inscrire dans une démarche de performance collective

Les Directeurs(trices) de CFA sont les Garants de la performance Qualité et RSE de leur site, le Service Qualité est le garant régional Qualité et RSE.

UNE METHODE

-2- Définir un cadre

LABEL ENGAGE RSE

Audit initial JUIN 2024

Bâtiment CFA Normandie est certifié Label Engagé "Progression" AOUT 2027

-3- HIERARCHISER SES PARTIES PRENANTES

Cartographie des Parties Prenantes de Bâtiment CFA Normandie

Légende:

Education nationale

Parties Prenantes de priorité 1

France compétences

Conseillers juridiques

Parties Prenantes de priorité 2

Administrateurs

Banques

Fournisseurs equipements et matière d'oeuvre

Parties Prenantes de priorité 3

Prestataire de maintenance et contrôle

OPCO

Autres financeurs (Région, 3CA, Etat,Europe,...)

Etat

Salariés de BT CFA N

Commissaire aux comptes

Entreprises formatrices

Famille des apprenants

Prestataire de restauration

Prestataire SDSI

Prestataire de surveillance de nuit

Apprenants/stagiaires

Partenaires institutionnels (France Travail, CIO, Mission locale,...

Prestataire de téléphonie et internet

Prestataires pédagogiques

Prestataire de nettoyage

Identifier et prioriser les parties prenantes afin d'instaurer un dialogue.

Organisations professionnelles

Fournisseurs d'énergie, fluide

Edition du 28/11/2024

De 1ers RETOUR D'EXPERIENCE

Quelques actions concrètes

Les actions concrètes dans nos CFA

Sensibilisation au tri des déchets

Association ELA: Mets tes baskets et bats la maladie

Collaboration avec le SDIS

Coopération avec une entreprise locale pour le réemploi des gravats

BT CFA Coutances

BT CFA Caen

BT CFA Evreux

BT CFA Alençon

Nettoyage d'une dolline de suffusion

Partenariat avec des Associations environnementales

Organisation d'un forum santé

BT CFA Dieppe

BT CFA Le Havre

BT CFA Rouen

Quelques actions concrètes régionales

Projet MATECO (MATériaux TEChnologies ECOlogiquement responsables)

90% des salariés sensibilisés à la RSE

82% des cadres de BT CFA N formés aux enjeux RSE

Action citoyenne (dons du sang, etc)

CONTACTS

Bernard BERGOUGNOUX Ingénieur qualité bernard.bergougnoux@batimentcfanormandie.fr 06 20 77 20 67

Anthéa VINCENT Apprentie qualité anthea.vincent@batimentcfanormandie.fr