Copie - Egalité Filles garçons (Zéro cliché)

Agir pour l'égalité entre les filles et les garçons

Vous allez participer au concours Zéro Cliché. Il s'agit d'un concours national pour l'égalité filles-garçons. Le but est de concevoir une production médiatique: au collège vous allez réaliser un podcast sur des figures féminines sous forme de portraits.

Thème 3 Le 8 mars : la journée internationale des droits des femmes

Thème 1 Les inégalités femmes/ hommes

Thème 2Les stéréotypes de genre

Thème 5 Des rôles genrés au quotidien ?

Thème 6 Des inégalités professionnelles persistantes !

Thème 4 Des métiers genrés ?

Thème 7 Harcèlement & Violences sexites et sexuelles

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Les inégalités femmes/ hommes

Préambule de la Constitution de 1946

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Les stéréotypes de genre

Les stéréotypes sont des clichés (des images préconçues et tranchées du monde) que se fait un individu sous l'influence de son milieu social (famille, amis, camarades, collègues) mais aussi du monde qui l'entoure (publicité, médias, réseaux sociaux...) "Les stéréotypes de sexe sont ancrés dans l'imaginaire collectif, ils permettent de catégoriser ce qui fait masculin et féminin."

(Extraits de Ucciani S., (2012) La transmission des stéréotypes de sexe).

Les stéréotypes de genre

Qu'est-ce que le sexisme ? Le sexisme est une attitude discriminatoire fondée sur le sexe d'une personne. […] Il s'appuie sur des préjugés et la croyance que, dans la majorité des situations, les femmes sont inférieures aux hommes. […] 40 % des femmes ont déjà subi une injustice en raison de leur sexe au cours de leur vie. 80 % des femmes sont régulièrement confrontées à des attitudes ou des décisions sexistes. […] La grande majorité des jouets pour enfants sont sexistes : les « poupées ou la dînette » pour les filles ; les « camions de pompier ou la tenue de super-héros » pour les garçons.

(Extraits de Ucciani S., (2012) La transmission des stéréotypes de sexe).

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Les stéréotypes de genre

Parfois le sexisme s’exprime de façon détournée, notamment par des blagues, mais celles-ci ne sont jamais « de simples plaisanteries ».Il s’agit en réalité de moqueries, qui visent souvent à rire contre une personne et non pas avec elle.

Le sexisme est préjudiciable. Il est à la base des inégalités entre les femmes et les hommes et peut conduire à des discriminations.

Le sexisme engendre des sentiments de dévalorisation, l’adoption de stratégies d’évitement et d’auto-censure, des changements de comportement et une détérioration de la santé.

Le sexisme affecte également les hommes et les garçons,surtout quand ils ne se conforment pas aux stéréotypes masculins traditionnels. Ce peut être le cas lorsque des hommess’investissent dans la vie de leurs enfants, lorsqu’ils occupentdes emplois majoritairement ou traditionnellement exercéspar des femmes (sage-femme, infirmier) ou lorsqu’ils ne s’intéressent pas à des sujets ou activités qu’ils sont supposésapprécier « en tant qu’hommes » (certains sports, le bricolage,les conquêtes sexuelles, etc.).

En France, en 2018, 87 % des victimes d’actes sexistes étaient des femmes et 91 % des mis en cause étaient des hommes. Pour autant, tous les hommes ne sont pas sexistes, et ils ont une responsabilité importante dans la lutte contre le sexisme.

Source : Campagne européenne de prévention contre le sexisme "le sexisme vois le, dis le, stoppons le", 2020

Le 8 mars : la journée internationale des droits des femmes

Le 8 mars est une journée dédiée à la lutte pour les droits des femmes, pour réfléchir, échanger, se mobiliser pour l'égalité entre les femmes et les hommes. [...] À partir de 1909, les États-Unis décident d'organiser chaque année, le dernier dimanche de février, une Journée nationale des femmes. [...] Une Journée internationale des femmes est célébrée dès le 19 mars 1911 en Autriche, en Allemagne, au Danemark et en Suisse. […] Les Nations Unies ont officialisé la journée du 8 mars en 1977. En 1982, sous l'impulsion d'Yvette Roudy, ministre déléguée aux droits des femmes, la France reconnaît le 8 mars comme Journée internationale des droits des femmes.

Source: « Droits des femmes : cinq questions sur la journée du 8 mars », Vie-publique.fr, 29 février 2024.

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Une manifestation pour les droits des femmes à Toulouse, en novembre dernier. © AFP - Alain Pitton / NurPhoto

Des métiers genrés ?

Affiche du film Les Figures de L'Ombre réalisé par Théodore Melfi , 2016.

Affiche du film Sage-Homme réalisé par Jennifer Devoldère, 2023.

Katherine Johnson et ses collègues Dorothy Vaughan et Mary Jackson, trois mathématiciennes afro-américaines ont contribué aux programmes aéronautiques et spatiaux de la NASA dans les années 1960 en fournissant des calculs mathématiques pour le lancement de John Glenn et ses collègues astronautes dans l'espace. Au début, elle est ignorée de ses collègues blancs et doit travailler à partir de données partiellement masquées sous les ordres de Paul Stafford, un homme croyant en sa supériorité intellectuelle et refusant de reconnaître son travail.

Léopold intègre l'école des sages-femmes sans le dire à son entourage car il redoute le regard des autres.

Sources : Insee, 2022 et Le Monde, 2021.

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Des rôles genrés au quotidien ?

J'ai eu des enfants. [...] J'ai découvert la charge mentale – quand vous devez penser, anticiper, calculer, organiser. [...] Si on ne s'intéresse qu'au ménage, les hommes y consacrent 1 h 11 par jour et les femmes 2 h 36. [...] On peut sentir, devant une chaussette qui traîne, un immense ras-le-bol, voire une rage. Et si j'attendais qu'il la ramasse sa chaussette ? [...] Peut-être qu'il n'a pas le temps ? [...] Reste un mystère. Pourquoi je vois cette chaussette, alors qu'elle ne semble pas traverser le champ visuel de mon compagnon ? [...] Aujourd'hui, l'enseignement ménager a disparu des programmes, mais ce sont toujours les femmes qui gèrent la maison.

Titiou Lecoq,Libérées ! Le combat féministe se gagne devant le panier de linge sale, © Librairie Arthème Fayard, 2017.

Source : « Observatoire de la répartition des tâches ménagères », Étude Ifop pour Consolab, 2022.

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Des inégalités professionnelles persistantes

Ce que dit la loi :Article L3221-2. Tout employeur assure, pour un même travail [...], l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Code du travail, version en vigueur au 1er mai 2008.

Un accès difficile aux postes à responsabilités« Je candidate pour un poste de cheffe de produit internationale, je vais en sélection finale, je n'ai pas le poste, j'appelle et je demande à ce qu'on m'explique pourquoi, on me répond : “Parce que vous êtes une femme” », témoigne mercredi 8 mars sur franceinfo, Corinne Hardy [...] À 60 ans, Corinne Hardy est bien informée : « Si on prend le pourcentage de femmes qui dans les 120 plus grandes entreprises françaises sont responsables d'une filiale, de la fabrication, des produits, elles ne sont que 3 %. »

Source : Rapport sur les inégalités en France, Observatoire des inégalités, 2023.

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Corinne Hardy, « Témoignage : “Si j'étais un homme, je n'aurais pas le même salaire actuellement”, dénonce une cadre de l'industrie pharmaceutique », franceinfo, 8 mars 2023.

Harcèlement & Violences sexistes et sexuelles

Des violences punies par la loi Une violence sexiste ou sexuelle, c'est lorsqu'une personne impose à autrui un propos (oral ou écrit), un comportement, un contact à caractère sexuel. Toutes les violences sexistes ou sexuelles sont punies par la loi.

QuestionSexualité.fr/Santé publique France, 2024.

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Uniquement la partie 2 A partir de 2 minutes 50 jusqu'à 3 minutes 56