Etudiants - Entretien

Conseils et ressources

SUAIOIP

Préparer et réussir son entretien

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Les attentes du recruteur

Lors de l'entretien, le recruteur va chercher à vérifier votre compatibilité avec le poste proposé et ce sur plusieurs points.

Compétences

Savoir-être et potentiel

Motivation

La PREPARATION

Connaître l'entreprise

Comprendre la fiche de poste

Se connaitre soi-même

Nex

Un échange réussi

La communication lors d'un entretien passe à 55% par le visuel, à 7% par le verbal (choix des mots) et à 28% par le vocal (intonation, son de la voix).

quelques conseils

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L'ENTRETIEN EN VISIO

lES AVANTAGES

les inconvénients

les points de vigilance

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Ressources

Simuler un entretien grâce à l'APEC

S'informer sur les entreprises

Découvrir son potentiel

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D'autres conseils pour réussir votre insertion professionnelle ?

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• Adoptez une attitude d'ouverture : écoute, regards, sourires = Créer du lien
• Soyez concret : illustrer vos propos par des exemples
• Soyez concis : évitez les détails, allez droit au but
• Soyez positif et enthousiaste = Motivation
• Projetez-vous : proposez des solutions pour les compétences que vous ne possédez pas encore
• Soyez curieux : poser des questions (si les questions que vous avez préparées ont obtenu une réponse lors de l'entretien, n'hésitez pas à la dire )
• Faites confiance à votre première impression dans la relation créée avec votre interlocuteur
• Soyez un candidat actif : plus votre entretien est préparé plus vous pourrez vous concentrer sur l'échange réel

les avantages

• Candidatures à l'étranger, zone éloignées
• Souplesse (horaires)
• Optimisation des chances en choisissant le meilleur moment de la journée
• Evite les déplacements répétitifs (gain temps, argent)

Se connaître soi-même

En utilisant vos recherches sur l'entreprise, les éléments de la fiche de poste et vos compétences, préparez votre pitch. Un bon pitch c'est : - 3 minutes (5 max) - Replacer les mots clés de l'offre et les illustrer - Parler de soi et non de son CV - Démontrer sa motivation - Exemples de phrases à utiliser : on dit de moi que je suis... j'attache de l'importance à ... mon projet est de

Savoir-être & potentiel

Vérification de votre:

• Capacité d'apprentissage
• Adaptabilité au poste
• Intelligence dans les situations
• Aspect relationnel

Conseils: Pensez à traduire vos compétences en réalisations, donner des exemples

Motivations

Démontrer vos motivations pour :

• Le poste & L'entreprise
• Votre perception de la réussite professionnelle

Conseils: Renseignez-vous sur l'entreprise, ses valeurs, son histoire, son actualité

Découvrir son potentiel

• Identifiez vos compétences

Mettez un mot sur les savoirs -être qui vous caractérisent, apprenez à illustrer vos compétences grâce à ces courtes vidéos (Cliquez sur les savoirs-être pour mieux les comprendre).

• L'auto-analyse

• L'adaptabilité

• La créativité

• La communication

• Le leadership

• L'éthique et la déontologie

• L'organisation

• La gestion administrative

• Le travail d'équipe

• La gestion de conflits

• Découvrez-en plus sur vous-même

Les inconvénients

• Manque de relation humaine
• Difficultés à percevoir les regards, les sourires
• Distractions potentielles (environnement)
• Problèmes techniques éventuels

Compétences

Vérification des :

• Hard skills (compétences techniques)
• Soft skills (compétences transversales et savoir être)

Conseils : Pensez à mettre en avant des compétences acquises sur les temps extraprofessionnels. Ex: stages, mobilités à l'étranger, activités sportives, bénévolat...

Connaître l'entreprise et ses interlocuteurs

Entreprise : valeur, histoire, actualité Interlocuteurs : recruteurs, personnes au même poste dans l'entreprise Conseil : ne pas hésitez à faire des recherches sur LinkedIn et prendre contact avec les personnes clés

Les points de vigilance

• Tenue : renseignez vous sur le dress code de l'entreprise
• Environnement : installez vous dans un endroit calme
• Décor : privilégier la neutralité (fond sans couleur, photos..)
• Posture : Adoptez une position de travail (crayon/papier)
• Cadrage: caméra face au visage, à 1 mètre
• Technique : testez votre connexion, micro, casque et autres outils avant la visio
• Parole : faites attention à votre débit de parole

S'informer sur les entreprises

Les fiches métiers de l'APEC

Les fiches métiers et fiches entreprises de Job Teaser

Aller à la rencontre de professionnels pour en savoir plus sur leurs métiers, leurs missions...

comprendre la fiche de poste

Décortiquez la fiche de poste et identifiez: - les compétences clés à valoriser (trouver des exemples) - le coeur du métier : les missions, responsabilités Conseil : partez de la fiche de poste pour préparer vos questions