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La formation d'ASG

Lydie COLLETE

Created on September 30, 2024

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Transcript

La formation "Assistant de soins en gérontologie"

La formation d'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG)

Une réalité
Le contexte

1 contexte, 1 réalité, 1 solution

Une opportunité à saisir
La formation d'ASG

Conclusion

La formation d'ASG est une opportunité : - Développer le champ de compétences du Greta-CFA - Etre identifié comme interlocuteur privilégié dans l'accompagnement de la transformation des métiers de l'aide à la personne. - Répondre aux enjeux rencontrés par les structures de l'accompagnement

En preview

  • Formation d'ASG prévue en 2025 sur l'Aube et la Haute-Marne

Le vieillissement de la population

  • Augmentation des maladies neuro-dégénératives telles que la maladie d'Alzheimer qui touche principalement les plus de 80 ans mais peut survenir à partir de 60 ans.
  • Conclusion: L' accompagnement des personnes âgées = 1 enjeu majeur de santé publique
  • Conséquences: Professionnaliser les personnels du secteur de l'aide à la personne

Formation d'ASG

Dans le cadre du plan Alzheimer 2008-2012

Accessible aux: - Aides- soignants - Aides médico-psychologiques - Auxiliaires de vie sociale - Accompagnants éducatifs et sociaux Objectif de la formation: Permettre un accompagnement optimal des personnes vulnérables

  • Une analyse des besoins des acteurs du secteurs qui met en évidence l'intérêt réel des structures pour cette formation
  1. Préparer aux diplômes du code de la santé publique ou de l'action sociale et des familles ou être en partenariat local relatif à la gérontologie.
  2. Ecriture d'un projet pédagogique en lien avec un professionnel de la réhabilitation cognitive.
  3. Fournir une attestation individuelle de formation

Conditions de mise en oeuvre

Equipe pluriprofessionnelle: Les DF1, DF2 et DF5 : formateurs Greta en sanitaire et social Le DF3: Ergothérapeute ou professionnel de l'APA Le DF4: Infirmier et/ou cadre de santé

Compétences nécessaires

  1. Groupe de stagiaires/salariés d'origines professionnelles variées
  2. 1 domaine de formation après l'autre
  3. Cadence de rassemblement : 2 ou 3 jours par mois
  4. Module "intégration" et "bilan" pour favoriser un cadre et une adhésion des stagaires/salariés
  5. 2 sessions par an sont envisageables
  6. 1 groupe de 6 à 10 stagiaires
  7. Coût heure stagiaire: entre 13.5€ et 15€

Ingénierie