Norme de performance environnementale et sociale 2 Main d’œuvre et conditions de travail
Introduction à la norme de performance 2
Main d’œuvre et conditions de travail
Norme de performance 2
Introduction et synthèse
Contexte
Objectifs
Cliquez sur le graphique pour développer les informations
Champ d'application
Exigences
Contexte
Main d’œuvre et conditions de travail
La BID met en œuvre depuis des années des politiques liées aux questions de travail, y compris la santé et la sécurité au travail. Avec l'approbation du nouveau cadre politique environnemental et social en 2020, la BID dispose désormais de sa propre norme de performance en matière de main-d'œuvre et de conditions de travail pour ses projets de développement.
+ Infos
Main d’œuvre et conditions de travail
Objectifs
Respecter et protéger les principes et droits fondamentaux des travailleurs Promouvoir un traitement équitable, la non-discrimination et l'égalité des chances Établir, entretenir et améliorer les relations entre les employés et les employeurs Veiller au respect de la législationProtéger les travailleurs, y compris ceux en situation de vulnérabilité Promouvoir des conditions sûres et saines et promouvoir la santé des travailleurs Prévenir le travail des enfants et le travail forcé Soutenir les principes de liberté d'association et de négociation collective Garantir l'accès à des mécanismes efficaces de plaintes et de réclamations
Main d’œuvre et conditions de travail
Application
La NPES 2 s'applique à tous les travailleurs des projets de la BID, notamment:
• Travailleurs de la chaîne d'approvisionnement primaire
• Travailleurs du projet
• Travailleurs sous-traitants
Main d’œuvre et conditions de travail
Exigences
La norme comprend des exigences pour les sujets suivants:
• Conditions de travail et gestion des relations professionnelles- Politiques et procédures de gestion du travail - Conditions de travail et conditions d'emploi- Organisations syndicales- Non-discrimination et égalité des chances- Réduction des effectifs- Mécanisme de réclamation• Protection de la main-d’œuvre- Travail des enfants - Travail forcé • Santé et sécurité au travail • Travailleurs embauchés par des tiers • Travailleurs de la chaîne d'approvisionnement principale
Cette norme s'applique à toutes les phases du projet, depuis sa préparation jusqu'à son exécution et son exploitation, et couvre les travailleurs embauchés par le projet directement et par ses sous-traitants.
M1 - Introduction à la norme de performance 2
BID-INDES
Created on September 30, 2024
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Main d’œuvre et conditions de travail
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Main d’œuvre et conditions de travail
La BID met en œuvre depuis des années des politiques liées aux questions de travail, y compris la santé et la sécurité au travail. Avec l'approbation du nouveau cadre politique environnemental et social en 2020, la BID dispose désormais de sa propre norme de performance en matière de main-d'œuvre et de conditions de travail pour ses projets de développement.
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Main d’œuvre et conditions de travail
Objectifs
Respecter et protéger les principes et droits fondamentaux des travailleurs Promouvoir un traitement équitable, la non-discrimination et l'égalité des chances Établir, entretenir et améliorer les relations entre les employés et les employeurs Veiller au respect de la législationProtéger les travailleurs, y compris ceux en situation de vulnérabilité Promouvoir des conditions sûres et saines et promouvoir la santé des travailleurs Prévenir le travail des enfants et le travail forcé Soutenir les principes de liberté d'association et de négociation collective Garantir l'accès à des mécanismes efficaces de plaintes et de réclamations
Main d’œuvre et conditions de travail
Application
La NPES 2 s'applique à tous les travailleurs des projets de la BID, notamment:
• Travailleurs de la chaîne d'approvisionnement primaire
• Travailleurs du projet
• Travailleurs sous-traitants
Main d’œuvre et conditions de travail
Exigences
La norme comprend des exigences pour les sujets suivants:
• Conditions de travail et gestion des relations professionnelles- Politiques et procédures de gestion du travail - Conditions de travail et conditions d'emploi- Organisations syndicales- Non-discrimination et égalité des chances- Réduction des effectifs- Mécanisme de réclamation• Protection de la main-d’œuvre- Travail des enfants - Travail forcé • Santé et sécurité au travail • Travailleurs embauchés par des tiers • Travailleurs de la chaîne d'approvisionnement principale
Cette norme s'applique à toutes les phases du projet, depuis sa préparation jusqu'à son exécution et son exploitation, et couvre les travailleurs embauchés par le projet directement et par ses sous-traitants.