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Transcript

¿Has aprendido?

Imma Mataix

A Laura, sus compañeros nunca la invitan a almorzar, y está sola en la oficina. Apenas habla con nadie. ¿Qué vertiente de salud le falta?

Física.

Social.

Psíquica.

Andrés se ha quemado, utilizando el soldador. Le falta la vertiente de salud:

Física.

Social.

Psíquica.

Eva tiene burnout, le falta la vertiente de salud:

Física.

Social.

Psíquica.

En el trabajo podemos perder la salud, por las condiciones del lugar de trabajo. Los factores de riesgo que provocan accidentes laborales son:

Factores riesgo medioambiental.

Factor de riesgo ergonómico.

Factor de riesgo seguridad.

En el trabajo podemos perder la salud, por las condiciones del lugar de trabajo. Los factores de riesgo que provocan enfermedades profesionales son:

Factores riesgo medioambiental.

Factor de riesgo ergonómico.

Factor de riesgo seguridad.

En el trabajo podemos perder la salud, por las condiciones del lugar de trabajo. Los factores de riesgo que provocan fatiga son:

Factores riesgo medioambiental.

Factor de riesgo ergonómico.

Factor de riesgo seguridad.

La Seguridad social considera accidente de trabajo o enfermedad profesional, si:

Ocurre dentro del centro de trabajo.

Ocurre dentro de jornada laboral.

Hay daño por el trabajo, contrato y alta en Segurida social.

El accidente ocurrido al ir o al volver del trabajo, se llama:

Accidente de tráfico.

Accidente in itinere.

Accidente in mision.

El accidente ocurrido cuando una persona sale de su casa para ir a trabajar, y cae por la escalera, se llama:

Accidente común.

Accidente in itinere.

Accidente in mision.

Una enfermedad contraída, que no está en el RD 1299/2006, se considera:

Enfermedad común.

Enfermedad profesional.

Accidente de trabajo.

Una enfermedad contraída en el tragajo, pero no está en el RD 1299/2006, y se demuestra delante de un juez que es por culpa del trabajo, se considera:

Enfermedad común.

Enfermedad profesional.

Accidente de trabajo.

La diferencia entre accidente de trabajo y enfermedad profesional, es:

Enfermedad es repentino y accidente no.

Enfermedad es por culpa factores riesgo segurida y accidene factores riesgo medioambintales.

Accidente es repentino y por culpa de los factores de riesgo de seguridad.

La ley de prevención de riesgos laborales 31/95, se aprobó, a consecuencia de:

El art. 40.2 de la Constitución Española.

La Directiva 89-391-CEE de la Unión Europea.

Imposición de un Real decreto del gobierno de España.

El organismo público que vela para que se cumpla la normativa en PRL, que investiga accidentes, sanciona a las empresas que no cumplen la normativa en PRL, es:

El Instituto nacional de Seguridad y salud en el trabajo. (INSST).

La inspección de trabajo. (ITS).

La Comisión Nacional de seguridad y salud en el trabajo. (CNSST).

Las personas trabajadoras, tienen derecho a revisiones médicas, para evaluar su estado de salud. Los resultados de las revisiones se comunican a la empresa:

Se comunica a la empresa, el informe detallado del estado de salud.

Se comunica a Inspección de trabajo el estado de salud completos de los resultados.

Se comunica a la persona trabajadora el informe completo. A la empresa se le comunica: apto o no apto.

Si me contrata una ETT, quien me contrata, forma en PRL y me entrega los EPI'S, es:

La ETT.

La empresa usuaria, donde voy a trabajar.

La Ett me contrata, y la empresa usuaria me forma y entrega los EPI's.

La ETT no puede contratar a persona, para realizar actividades peligrosas:

verdadero.

Falso.

Los menores de edad, no pueden realizar tareas peligrosas, que afecten a su desarrollo personal y moral.

verdadero.

Falso.

La Empresa debe hacer evaluaciones de riesgos:

Al inicio de la actividad y si hay siniestros.

Al inicio, si hay cambios o hay siniestros, y de forma períodica.

Una vez al año.

La formación en PRL por parte de la empresa debe ser siempre, fuera de jornada laboral, y solo se forma al inicio de la actividad laboral.

verdadero.

Falso.

A la hora de aplicar la prevención en una empresa, lo primero que debo hacer es:

Dar EPI'S

Mediante las disciplinas preventivas, quitar o reducir los riesgos.

Aplicar medidas de protección colectiva, para proteger a todas las personas sobre los riesgos existentes.

Los EPI's que protegen de riesgos muy peligrosos, llevan el marcado C E, junto con un código de 4 dígitos.

Verdadero.

Falso.

La empresa ha de tener especial cuidado con embarzadas, menores de edad, personal de ETT y personas con diversidad funcional:

verdadero

Falso

PELIGRO

EVACUACIÓN

OBLIGACIÓN

PROHIBICIÓN

EXTINCIÓN INCENDIOS

PELIGRO

EVACUACIÓN

OBLIGACIÓN

PROHIBICIÓN

EXTINCIÓN INCENDIOS

PELIGRO

EVACUACIÓN

OBLIGACIÓN

PROHIBICIÓN

EXTINCIÓN INCENDIOS

PELIGRO

PRIMEROS AUXILIOS

OBLIGACIÓN

PROHIBICIÓN

EXTINCIÓN INCENDIOS

PELIGRO

PRIMEROS AUXILIOS

OBLIGACIÓN

PROHIBICIÓN

EXTINCIÓN INCENDIOS

Imprudencia temeraria se considera:

Exceso de confianza o ir de prisa. Se considera accidente de trabajo.

No querer hacer caso de las normas de prevención, se considera accidente común.

Imprudencia profesional se considera:

Exceso de confianza o ir de prisa. Se considera accidente de trabajo.

No querer hacer caso de las normas de prevención, se considera accidente común.

Redes de seguridad en una obra es:

Prevención.

Protección colectiva.

Un sensor en una máquina, para evitar atrapamientos es:

Prevención.

Protección colectiva.

Cambiar contaminante tóxico por otro inocuo, es:

Prevención.

Protección colectiva.