Línea de tiempo

PRINCIPALES HECHOS QUE IMPACTARON EN EL MUNDO DEL TRABAJO Y

PERMITIERON EL DESARROLLO DE LA SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO EN LA SOCIEDAD

Siglo XX

Siglo XIX

Siglo XVI Y XVIII

1942

Inclusión de la mujer en las fábricas

Cambia el concepto del trabajo

Explotación laboral e infantil.

Descubrimiento de América

Siglo XVIII

Finales del siglo XIX

Siglo XX

1789

La fuente de toda riqueza es el trabajo

Se aceptan los sindicatos de trabajadores

Revolución Francesa

Derechos de la clase trabajadora.

PRINCIPALES HECHOS QUE IMPACTARON EN EL MUNDO DEL TRABAJO Y

PERMITIERON EL DESARROLLO DE LA SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO EN LA SOCIEDAD

1969

1929

1922

1910

Pacto internacional de los derechos económicos, sociales y culturales

La gran depresión.

Anarcosindicalismo.

Revolución Mexicana

Años cincuenta y sesenta

1923 A 1932

Años sesenta

1917

Sociología empresarial.

Sociología del trabajo en América Latina.

Primer periodo de la sociología en América Latina.

Revolución Rusa

PRINCIPALES HECHOS QUE IMPACTARON EN EL MUNDO DEL TRABAJO Y

PERMITIERON EL DESARROLLO DE LA SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO EN LA SOCIEDAD

Años 90

1993

Actualidad

Años 70 A 80

Fianales del 80

Revolución tecnológica

Modelo de sociedades estadocéntricas

Tercer periodo de la sociología en America Latina

Sociología del trabajo

Segundo periodo de la sociología en América Latina

Elaborado por: Laura Calderón

REVOLUCIÓN FRANCESA

Uno de los grandes cambios que trajo este periodo fue el nuevo concepto del trabajo en donde se considera una actividad valiosa, también marco el inicio en busca de igualdad libertad en el mundo del trabajo. La importancia del trabajo colectivo se identifica por las clases sociales quienes se comienzan a agrupar y da como resultado los primeros sindicatos comenzando por Francia tras la revolución francesa.

ANARCOSINDICALISMO

Es la rama vinculada al movimiento obrero a través del sindicalismo, es un método de lucha de los trabajadores a través de sindicatos autónomos del poder político y este es el resultado del anarquismo y el sindicalismo revolucionario.

SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO EN LA ACTUALIDAD

Actualmente es notable la importancia de la sociología del trabajo debido a que se ocupa de las relaciones sociales, los códigos normativos y las estructuras organizativas que informan el comportamiento, la experiencia y las identidades de las personas durante su vida laboral.

Sociología del trabajo en América Latina.

La sociología del trabajo en América Latina se desarrolla en tres grandes momentos que van determinar su desarrollo: - El primero se refiere al proceso de modernización a lo interno de cada país que es el que da origen a la disciplina. - El segundo es de la época de establecimiento de dictaduras y los diferentes procesos de transición a la democracia, lo cual va a redefinir el espacio de estudio de la misma. - Finalmente, un último momento que tiene que ver con los procesos de ajuste y globalización en la región.

Modelo de sociedades estadocéntricas

Según el estadocentrismo, dado que el poder político proviene del Estado y que éste perdura más allá de individuos, grupos y clases, dando cohesión y continuidad (produciendo y reproduciendo determinando la estructura social), la mejor manera de enmarcar, comparar, historiar y explicar la experiencia política es a partir del Estado y sus instituciones

LA GRAN DEPRESIÓN.

La Gran Depresión, nombre con que fue bautizada la crisis económica desatada por el desplome de la bolsa de Nueva York, ocurrida el 29 de octubre de 1929, fue, junto con las dos guerras mundiales, uno de los hechos que afectó directamente a millones de personas en los diferentes países del globo durante el siglo XX. Su impacto, que cambió profundamente las estructuras económicas de gran parte de las naciones de Occidente, significó también importantes dificultades en la vida cotidiana de las personas que la padecieron.

Pacto internacional de los derechos económicos, sociales y culturales

Definieron que el derecho al trabajo “Comprende el derecho de toda persona a tener la oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo elegido o aceptado libremente”. Así, el trabajo considerado como derecho fundamental del hombre es necesario para llevar una vida digna, y todos los individuos tienen derecho a su plena y efectiva realización. Asimismo, es una actividad que le permite al hombre producir bienes y servicios para satisfacer sus necesidades de carácter material

CAMBIA EL CONCEPTO DEL TRABAJO.

Durante los siglos XVI y XVIII al concepto de trabajo se le relacionó con la idea de “hacer trabajar” o lo que hoy se conoce como “emplear” y su respectiva contraprestación en dinero. Las organizaciones comenzaron a crecer extraordinariamente, al punto de tenerse que organizar jerárquicamente, y muchos de los artesanos que trabajaban en estas nunca tenían contacto con sus clientes, ya que trabajaban para un empresario o intermediario que vendía sus productos en otros mercados.

Revolución Rusa.

A lo largo de la historia, los arquitectos siempre han estado involucrados en cierta medida en la política y casi siempre han buscado posiciones de poder e influencia”. La ideología comunista en la Unión Soviética tuvo un enorme impacto en el desarrollo arquitectónico de muchas naciones modernas El nuevo país se convertiría en una potencia económica, política y militar, aunque también hubo una enorme represión y falta de libertades y pasó por períodos de mucha pobreza. Además, la revolución rusa provocó un gran terremoto político en todo el mundo, ya que fue la gran referencia de un sistema alternativo al capitalismo para partidos y sindicatos en muchos países e inspiró otros movimientos revolucionarios

Segundo periodo de la sociología en América Latina

El segundo periodo se desarrolla de mediados de los años setenta a fines de los ochenta y corresponde a una fase crítica, cuando lo central pasa a ser la polaridad democracia Vs. dictadura, y lo que comienza a preocupar principalmente a la sociología del trabajo son las posibilidades de reconstrucción de una clase trabajadora y de un movimiento sindical desorganizados y fragmentados por los regímenes militares

Inclusión de la mujer en las fábricas.

Otro de los grandes cambios que trajo a la sociedad occidental la revolución industrial hacia mediados del siglo XIX fue la inclusión de la mujer en las fábricas, dado que la producción de bienes aumentó de manera significativa y con esto surge la necesidad de mano de obra adicional, convirtiéndose esta en una obrera asalariada, en un comienzo como una labor secundaria de su vida, dada la especial preponderancia que aún para este momento histórico tiene para la mujer el trabajo reproductivo y el cuidado del hogar. Y es sólo hasta mediados del siglo XX, posterior a la segunda guerra mundial, cuando la mujer se convierte en muchos casos en cabeza del hogar y muchas de ellas ven la necesidad de formar parte del mercado laboral, en especial en las fábricas manufactureras, y a partir de este momento comienzan con especial fuerza las grandes luchas por la igualdad de género se involucran el ámbito laboral como uno de los pilares fundamentales de estas luchas por la igualdad de derechos.

Sociología empresarial.

La reflexión sobre temas laborales hasta los años ochenta en el mundo se concentró en la organización de las industrias (Richter, 2011), y tal vez el punto de partida de tal interés en la materia es la investigación sobre la planta de la Western Electric, en Hawthorne, realizada por el sociólogo Elton Mayo en el periodo de 1923 a 1932. Esta fue la que sentó las bases de la sociología empresarial, en el que se abren las empresas a los aportes de la ciencias sociales para mejorar su funcionamiento y a este tipo de estudios más adelante se les denomina el “enfoque adaptativo” La sociología empresarial estudia todos aquellos factores y contextos que rodean a las organizaciones entendidas como entes en los cuales se realizan una serie de relaciones sociales y que interaccionan con el ambiente.

Primer periodo de la sociología en América Latina.

Periodo en el que proliferaban las teorías del desarrollo y lo que se trataba de discutir eran las condiciones de surgimiento de una clase trabajadora "adecuada" a ese proceso de modernización.

Se aceptaN LOS sindicato de trabajadores.

La importancia del trabajo colectivo también es identificada por las clases sociales trabajadoras, quienes se comienzan a agrupar y esto da como resultado las constituciones de los primeros sindicatos, inicialmente clandestinos y suprimidos en toda Europa, comenzando por Francia tras la revolución francesa, a través de la prohibición de todo tipo de asociación de los trabajadores, cuyos preceptos están materializados en la Ley Le Chapelier, nombre que se le dio a esta ley creada para tal fin. Dicha resistencia persistió hasta finales del siglo XIX en este país. En Inglaterra, por otro lado, a comienzos del siglo XIX se aceptó la libre asociación de los trabajadores, permitiéndoles negociar los salarios en colectivo y reconociendo los sindicatos como actores activos de trabajo.

DESCUBRIMIENTO DE AMÉRICA

Con el descubrimiento de América se vieron consecuencias socioeconómicas y políticas importantes, en las colonias donde se dedicaban a las labores de cacería, la agricultura y la pesca, en algunos territorios habían conquistadores que procedían de donde la esclavitud estaban ligadas al concepto de trabajo. Por esto los españoles hacen necesario en Sudamérica haya una repartición de las poblaciones indígenas tratando de imponer la cultura española en el nuevo continente; se realizo una movilización forzada de africanos trasladados con el objetivo de convertirse en la mano de obra para llevar el trabajo manual de las plantaciones.

Explotación laboral e infantil.

La fuerza de trabajo fue para Marx la fuente de valor de la que finalmente se apropia la burguesía a través de “la plusvalía”, concepto utilizado para exponer la explotación del modo de producción capitalista, y la fuente de acumulación de riqueza y capital medido en dinero y capacidad de producción de este. Lo anterior tiene como consecuencia el deterioro de la calidad de vida de la clase trabajadora, donde se destacan los horarios de trabajo de hasta 18 horas diarias, y otros abusos como la explotación infantil, criticados tajantemente por los seguidores del marxismo aún hasta el siglo XX

REVOLUCIÓN MEXICANA.

Revolución mexicana el modelo laboral se concentró en tres frentes: el primero, las políticas laborales de salarios y empleos; el segundo, las discusiones tripartitas (Estado, trabajadores y empresarios); y, finalmente, los salarios llamados indirectos o seguridad social adicional al salario nominal

LA FUENTE DE TODA RIQUEZA ES EL TRABAJO.

A mediados del siglo XVIII, el economista y filósofo británico Adam Smith, denominado “padre de la economía”, en su obra La riqueza de las naciones afirmó que la fuente de toda riqueza es el trabajo y la división de trabajo es el medio para tal fin, que finalmente se traduce en la capacidad del individuo para obtener bienes y servicios de acuerdo con sus necesidades. En este sentido, el beneficio individual es al final el mismo beneficio del colectivo, y por tanto es desde el trabajo realizado por el obrero que este puede obtener bienes producidos por otros.

Derechos de la clase trabajadora.

El siglo XX trajo consigo el reconocimiento de los derechos de la clase trabajadora, desde el reconocimiento por el esfuerzo realizado y no por el producto tangible obtenido del mismo, la importancia del trabajo para la construcción de riqueza de las naciones y el carácter mercantil o transable de la mano de obra materializado en un salario recibido como contraprestación por la labor, no sólo para el trabajador, en determinados casos por un familiar dependiente del mismo en caso de muerte, además la obtención de días de descanso semanales y festivos, vacaciones remuneradas y, finalmente, la articulación de los derechos humanos con el trabajo

Revolución tecnológica

Durante los años 90, la globalización y la revolución tecnológica tuvieron un impacto significativo en la sociología del trabajo. La globalización impulsó una mayor interconexión entre economías, lo que llevó a cambios en la estructura laboral, como la deslocalización de empleos, el aumento de la competencia internacional y la expansión de las cadenas de suministro globales. Esto resultó en un aumento de la precariedad laboral, la desigualdad salarial y la inseguridad en el empleo

Tercer periodo de la sociología en America Latina

El tercero se inicia a fines de los años ochenta, cuando lo que ocupa el centro de la discusión son los procesos de ajuste estructural y de globalización de la economía a escala internacional, y sus impactos sobre las situaciones de trabajo.