Igualdade de género

Igualdade de género

Alice Pebre Nº1 9ºA

homens são mostrados como líderes, aventureiros ou heróis. Em algumas famílias existem ainda os papeis de género tradicionais, ou seja são as mulheres exclusivamente a tratar da casa. Na saúde o acesso é desigual nos cuidados.

Onde não acontece

a igualdade de género

A igualdade de género não acontece em ambientes de trabalho pois existem vários problemas da parte da discriminação salarial e do assédio. Em algumas comunidades, impedem que meninas tenham acesso à escola e a outras oportunidades. Na política existe uma baixa representação feminina. Na cultura e média existe normalmente um grande preconceito de género, como por exemplo as mulheres nas representações de filmes ou series onde muitas vezes são retratadas

em papéis estereotipados, como donas de casa ou objetos de desejo, enquanto os

DESAFIOS DA IGUALDADE DE GÉNERO

Os principais desafios para a igualdade de género incluem a desigualdade salarial, com mulheres recebendo menos que homens e sendo sub-representadas em cargos de liderança. A violência de género, o acesso desigual à educação para meninas e os estereótipos que limitam oportunidades são preocupações sérias. A participação política das mulheres ainda é baixa, e o acesso a serviços de saúde reprodutiva é desigual. Além disso, a divisão das responsabilidades domésticas recai mais sobre as mulheres, enquanto a discriminação e o assédio permanecem problemas constantes. Esses fatores exigem esforços contínuos para promover a igualdade de género.

Esses aspetos ajudaram a criar uma sociedade mais justa, onde todos possam contribuir e crescer igualmente.

Em que consiste?

A igualdade de género consiste em garantir que todas as pessoas, independentemente de serem homens, mulheres ou não-binários, tenham os mesmos direitos, oportunidades e tratamentos, e isso envolve:

• Acesso a Recursos: Igualdade no acesso à educação, saúde, emprego e bens.• Direitos Legais: Proteção contra discriminação e violência, assegurando que as leis favoreçam a equidade.• Participação Política: Igualdade na representação em cargos de decisão e em processos políticos.• Divisão de Tarefas: Equidade na divisão de responsabilidades domésticas e de cuidado.• Mudança de Normas Culturais: Desafiar estereótipos de género e promover uma cultura de respeito e inclusão.

O que é?

A igualdade de género refere-se ao princípio de que homens e mulheres devem ter os mesmos direitos, responsabilidades e oportunidades na sociedade. Isso inclui aspetos como acesso à educação, saúde, trabalho e participação política, além de combater a discriminação e a violência de gênero. O objetivo é criar um ambiente onde todas as pessoas, independentemente do seu género, possam viver plenamente e de forma justa.

Essas datas são marcadas por eventos, palestras e campanhas em diversos países, fazendo com que aumente a conscientização e promova a igualdade de género.

pois promove a conscientização sobre a importância da

A IGUALDADE DE GÉNERO CELEBRA-SE?

A igualdade de género é celebrada em várias datas e locais, sendo os principais: 1. Dia Internacional da Mulher no dia 8 de março, onde se comemora as conquistas das mulheres e destaca a luta pela igualdade de género; 2. Dia Internacional da Menina no dia 11 de outubro que é o dia pelo qual se foca nos direitos das 3. Dia da Igualdade feminina no dia 26 de agosto, gualdade entre os géneros.

meninas e na igualdade de género;

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Webgrafia de imagens

https://pt.wikipedia.org/wiki/Igualdade_de_g%C3%A9nero https://lisboaacolhe.pt/igualdade-de-genero/o-que-e-igualdade-de-genero/ https://apf.pt/informacao-tematica/violencia-sexual-e-de-genero/igualdade-de-genero/ https://ensina.rtp.pt/artigo/o-que-e-a-igualdade-de-genero/ https://pessoas2030.gov.pt/2024/03/08/dia-internacional-da-mulher-no-caminho-para-igualdade-de-genero-e-de-oportunidades/ https://www.onumulheres.org.br/noticias/igualdade-de-genero-e-assembleia-geral-da-onu-fatos-e-historia-a-saber/ https://culture.ec.europa.eu/pt-pt/policies/selected-themes/gender-equality

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