Evolución de la Administración

evolución de la administración

Epoca primitiva - Grandes civilizaciones - Horizonte preclásico - Antogüedad grecolatina - Horizonte clásico

200-800 d.C

Horizonte Clásico

1800 a.C-200 d.C

Horizonte preclásico

4000-2000 a.C

Epoca primitiva

2150-500 a.C

Grandes civilizaciones

500-400 a.C

Antigüedad Grecolatina

eVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIóN

Edad media - Horizonte posclásico - Edad moderna - Etapa colonia - Siglo XIX - Segunda revolucion - Siglo XX - Tercera revolucion

1900-2000

SigloXX

1800-1900

SigloXIX

Siglo XV-XVIII

EdadModerna

SigloV-XV

Edad Media

800-1492

Horizonte posclasico

1500-1800

EtapaColonial

SigloXXI

Tercera recolucion industrial

Fin. Siglo XIX-XXI

Segunda revolucion industrial

Evolución de la Administración

Soy un subtítulo genial, ideal para dar más contexto sobre el tema que vas a tratar

SigloXXI

2000-Presente

Cuarta revolucion industrial

SigloXXI

Características: Se dividian el trabajo por habilidades personales, tenian un liderazgo informal, una toma de decisiones colectiva, autogestion comunitaria, trabajaban en equipo y no existian jerarquias rigidas.Aportaciones: Se empezo usar la division del trabajo, el trabajo en equipo, la comunicacion básica, la planeacion, el sentido de comunidad y la responsabilidad compartida.

Características: Tenian jerarquias de poder, oficios, castigos, gobernantes, filosofias y dioses.Aportaciones:

• Egipcio: administracion centralizada, sistema de escritura e infraestructuras.
• Mesopotamia: Código de Hammurabi, contabilidad/Registros y ciudades-estado.
• Valle del Indo: Planificación urbana, pesas y medidas.
• China: Dinastía Shang y gobernanza territorial.
• Minoica: Palacios Administrativos y la escritura lineal.

Principales representantes:

• Grecia: Ciudadanos, magistrados, filosofos.
• Roma: Emperadores, senadores, gobernadores, juristas.
• Edad media: Reyes y nobles, señores feudales, clero.
• Renacimiento: Principes y gobernantes, mercaderes y banqueros

Características: Tuvo una orientación hacia una estricta y el castigo corporal como forma disciplinaria, clasificó a la administración pública en: monárquica, aristocracia y democrática.Aportaciones: Fundo bases para estructuras legislativas actuales, el desarrollo de la artesania tuvo un gran impacto en la economia.Principales representantes:

• Grecia: Solon, Cleistenes y Pericles.
• Roma: Servio Tulio y Sincinato.

Características: La division social del trabajo por edad y sexo y en actividades artesanales, comerciales y agrícolas.Aportaciones: La aparición de la agricultura y la vida sedentaria, el surgimiento del pensamiento administrativo y el control de recursos.

Características: El estado teocrático con administración centralizada y numeración vigesimal, ademas del empleo de la administración usado en el levantamiento de templos ceremoniales y pirámides.Aportaciones: Desarrollo paulatino de las grandes ciudades, administración de recursos humanos, división de trabajo, desarrollo de sistemas numéricos.

Caracteristícas: Desarrollo de la microelectronica, ventajas del computo en la nube, impulso el fenomeno de la transformacion digital. Aportaciones: Reduccion de costos en la produccion, mayor empleo de energías renovables, eduficios que producen energía propia y transicion del uso del hidrogeno. Principales representantes: Leonard Kleinrock.

Características: Predominio de un estado militar, sistemas de distribución y organización.Aportaciones: Administración del tiempo, estructuras jerárquicas definidas, desarrollo de un sistema de organización basado en el trueque.

Características: Periodo de transformaciones economicas y avances técnicos, produccion de cambios en la fabricacion y la introduccion de nuevas fuentes de energía.Aportaciones: Reduccion de costos, expansion de mercado y logistica, administracion cientifica y teoria administrativa. Principales representantes: Nikola Tesla.

Características: Industrializacion y modernización, reformas y dictaduras y el desarrollo del sector público.Aportaciones: Teoria de sistemas y reformas administrativas. Principales representantes: Getulio Vargas, Augusto Pinochet, Pablo Neruda y Gabriel Garcia.

Características: Productividad, aspectos técnicos, jerarquía y revolucion inductrial.Aportaciones: La teoria de Adam Smith sobre la division del trabajo, el comportamiento organizacional y la planeacion estrategica. Principales representantes: Frederik W. Taylor y Henri Fayol.

Características: Formacion de estados-nacion, desarrollo de leyes y enfrentamiento centralizacion, federalismo.Aportaciones: Reformas legales y modernizacion administrativa. Principales representantes: Simon Bolivar, Jose de San Martin, Benjamin Constant y Juan Bautista Alberdi.

Características: Centralización, virreinatos y capitanías, concejos, audiencias y encomienda. Aportaciones: Centralizacion del poder, organización administrativa, regulacion economica y desarrollo institucional. Principales representantes: Virrey, capitan general, gobernador, presidente de audienciay obispo.

Características: Sistema feudal, economia agrícola, tenian dependencia a la iglesia y economia de trueque.Aportaciones: El sistema de gremios, las normas de comercio, la regulacion urbana y el uso de documentos legales. Principales representantes: Los gremios, monasterios y comerciantes.

Características: Globalización y tecnologías, descentralizacion y participacion, reformas de transpariencia.Aportaciones: Gobernanza electronica y la innovacion en gestion pública. Principales representantes: Jose Mujica, Michelle Bachelet, Enrique Peñalosa y Alcalde de Bogotá.

Características: Convergencia de tecnologías digitales, físicas y biologicas, cambia la naturaleza del trabajo y los k¿modelos economicos y plantea desafios significativos en términos de privacidad.Aportaciones: Optimizacion de servicios, innovación continua, automatización, agilidad, flexibilidad e integracion humana tecnologica. Principales representantes: Elon Musk