Bloque 1 Liderazgo.
Mariana Rodríguez Leyva
Created on September 27, 2024
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Transcript
Empezar
Instrucciones
Liderazgo
Índice
Bloque 1 Liderazgo
Empezar
- Diferencias entre un líder y un jefe
- Principales formas de liderar
- Gestión estratégica
- Liderazgo
Gestión estratégica
Liderazgo en las organizaciones
Formas de liderar
¿Cuáles son los pasos para poner en marcha la gestión estratégica?
Es la habilidad de formular, implementar y evaluar decisiones que permiten alcanzar los objetivos de una organización.
Gestión estratégica
Desde la perspectiva actual, se espera que un líder sea un agente de cambio y un facilitador para las transformaciones que requieren las organizaciones. Esto solo es posible mediante la transformación de las personas que las conforman, a través del crecimiento y el desarrollo.
Los estilos de liderazgo son muy variados y su clasificación se ha modificado constantemente a través del tiempo.
Principales formas de liderar
Ejercicio
Transformacinal
Fundamentado en valores
Auténtico
Solución
Líder/Jefe
Principales formas de liderar
- Promueven la libertad de acción
- Proporciona aprendizajes significativos
- Renovación constante
- Liderazgo etico
- Concientes de sus valores y creencias
- Procuran servir y ser útiles
- Impulso y motivación
- Tienen acciones con valores
- Proyectan transparencia y compromiso
Arrastra cada frase en el concepto que le corresponda.
Arrastra cada frase en donde corresponda.
- Busca el reconocimiento propio
- Se preocupa cuando alguien de su equipo sobresale en sus actividades
- Depende del poder formal
- Se encarga de ordenar, exigir y presionar
Jefe
- Se compromete con su equipo, lo influye positivamente, lo estimula y lo moviliza
Líder
- En ocasiones hace del trabajo una carga
- Busca el bienestar de sus colaboradores
- Gestor de oportunidades
- Se asume como una pieza más del equipo
- Se mantiene al servicio de sus colaboradores
- Promueve y celebra el trabajo sobresaliente
- Tiene visión a largo plazo
Solución
Resumen
Diferencias entre un líder y un jefe
Siguiente
Bases sobre liderazgo
¡Vas por buen camino!Sigue avanzando al Bloque 2 El liderazgo y la comunicación.
- Diferencias entre un líder y un jefe
- Principales formas de liderar
- Gestión estratégica
- Liderazgo
Resumen
Liderazgo
Auténtico:
- Procuran servir y ser útiles desde la posición que ocupan en una organización.
- Desarrollan las competencias de sus colaboradores y promueven la libertad de acción.
- Proyectan transparencia y compromiso.
Líder
- Tiene visión a largo plazo.
- Se mantiene al servicio de sus colaboradores.
- Se compromete con su equipo, lo influye positivamente, lo estimula y lo moviliza.
- Se asume como una pieza más del equipo.
- Promueve y celebra el trabajo sobresaliente.
- Busca el bienestar de sus colaboradores.
Jefe
- En ocasiones hace del trabajo una carga
- Se encarga de ordenar, exigir y presionar
- Depende del poder formal
- Planifica, organiza y decide
- Se preocupa cuando alguien de su equipo sobresale en sus actividades
- Busca el reconocimiento propio
Fundamentado en valores:
- Lo ejercen personas conscientes de sus valores y creencias.
- Tiene acciones con base en una escala de valores personales, sociales y organizacionales.
- Es ejercer el liderazgo dentro de un marco ético.
Con esta función...
- Consiste en la renovación constante para mantenerse a la vanguardia
- Proporcionar a los colaboradores aprendizajes significativos para la autorrealización y el desarrollo de las organizaciones.
- Permite la adaptación al cambio mediante el impulso y la motivación.
Bienvenido, al entrar a este curso podrás darte cuenta que es diferente a los anteriores, por eso es importante que tomes en cuenta los siguientes puntos:
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