Bloque 1 Liderazgo.

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Índice

Bloque 1 Liderazgo

Empezar

• Diferencias entre un líder y un jefe

• Principales formas de liderar

• Gestión estratégica

• Liderazgo

Gestión estratégica

Liderazgo en las organizaciones

Formas de liderar

¿Cuáles son los pasos para poner en marcha la gestión estratégica?

Es la habilidad de formular, implementar y evaluar decisiones que permiten alcanzar los objetivos de una organización.

Gestión estratégica

Desde la perspectiva actual, se espera que un líder sea un agente de cambio y un facilitador para las transformaciones que requieren las organizaciones. Esto solo es posible mediante la transformación de las personas que las conforman, a través del crecimiento y el desarrollo.

Los estilos de liderazgo son muy variados y su clasificación se ha modificado constantemente a través del tiempo.

Principales formas de liderar

Ejercicio

Transformacinal

Fundamentado en valores

Auténtico

Solución

Líder/Jefe

Principales formas de liderar

• Promueven la libertad de acción

• Proporciona aprendizajes significativos

• Renovación constante

• Liderazgo etico

• Concientes de sus valores y creencias

• Procuran servir y ser útiles

• Impulso y motivación

• Tienen acciones con valores

• Proyectan transparencia y compromiso

Arrastra cada frase en el concepto que le corresponda.

Arrastra cada frase en donde corresponda.

• Busca el reconocimiento propio

• Se preocupa cuando alguien de su equipo sobresale en sus actividades

• Depende del poder formal

• Se encarga de ordenar, exigir y presionar

Jefe

• Se compromete con su equipo, lo influye positivamente, lo estimula y lo moviliza

Líder

• En ocasiones hace del trabajo una carga

• Busca el bienestar de sus colaboradores

• Gestor de oportunidades

• Se asume como una pieza más del equipo

• Se mantiene al servicio de sus colaboradores

• Promueve y celebra el trabajo sobresaliente

• Tiene visión a largo plazo

Solución

Resumen

Diferencias entre un líder y un jefe

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Bases sobre liderazgo

¡Vas por buen camino!Sigue avanzando al Bloque 2 El liderazgo y la comunicación.

• Diferencias entre un líder y un jefe

• Principales formas de liderar

• Gestión estratégica

• Liderazgo

Resumen

Liderazgo

Auténtico:

• Procuran servir y ser útiles desde la posición que ocupan en una organización.
• Desarrollan las competencias de sus colaboradores y promueven la libertad de acción.
• Proyectan transparencia y compromiso.

Líder

• Tiene visión a largo plazo.
• Se mantiene al servicio de sus colaboradores.

• Se compromete con su equipo, lo influye positivamente, lo estimula y lo moviliza.
• Se asume como una pieza más del equipo.

• Promueve y celebra el trabajo sobresaliente.
• Busca el bienestar de sus colaboradores.

Jefe

• En ocasiones hace del trabajo una carga

• Se encarga de ordenar, exigir y presionar
• Depende del poder formal
• Planifica, organiza y decide
• Se preocupa cuando alguien de su equipo sobresale en sus actividades
• Busca el reconocimiento propio

Fundamentado en valores:

• Lo ejercen personas conscientes de sus valores y creencias.
• Tiene acciones con base en una escala de valores personales, sociales y organizacionales.
• Es ejercer el liderazgo dentro de un marco ético.

Con esta función...

• Consiste en la renovación constante para mantenerse a la vanguardia
• Proporcionar a los colaboradores aprendizajes significativos para la autorrealización y el desarrollo de las organizaciones.

• Permite la adaptación al cambio mediante el impulso y la motivación.

Bienvenido, al entrar a este curso podrás darte cuenta que es diferente a los anteriores, por eso es importante que tomes en cuenta los siguientes puntos:

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