Dossier Formas Básico

Gustavo

Derechos y obligaciones preventivos / Derechos y deberes en materia preventiva

obligaciones del empresario

Obligaciones del trabajador

derechos de empresa

derechos de trabajadores

Índice

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los trabajadores tienen derecho a la libre elección de profesión u oficio, la libre sindicación, la negociación colectiva, la adopción de medidas de conflicto colectivo, la huelga, la reunión y la información, consulta y participación en la empresa.

derechos de trabajadores

1 – SEGURO DE ACCIDENTES CONVENIO 2 – CONTROL HORARIO / REGISTRO DE JORNADA3 – PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y RECONOCIMIENTO MÉDICO DE LOS/LAS TRABAJADORES 4 – REGISTRO SALARIAL / RETRIBUTIVO 5 – CALENDARIO LABORAL 6 – PROTOCOLO DE ACOSO 7 – ACUERDO DE TELETRABAJO 8 – PROTECCIÓN DE DATOS Y GARANTÍA DE DERECHOS DIGITALES 9 – PLAN DE IGUALDAD 10 – RESERVA DE EMPLEO PARA TRABAJADORES/AS CON DISCAPACIDAD.

derechos de la empresa con el trabajador

1. Asistencia y puntualidad. Faltar al trabajo o eludir las normas de horario puede suponer un incumplimiento de la jornada laboral. ...
2. Cumplimiento de las responsabilidades laborales. ...
3. Fichar las horas de trabajo. ...
4. Realizar una comunicación efectiva. ...
5. Conducta adecuada y respeto.

Obligaciones del trabajador

1. Obligaciones y Derechos. del Empresario. ...
2. Evaluar los riesgos. Planificar la prevención. ...
3. Evaluar los riesgos. ...
4. Planificar la prevención. ...
5. Proporcionar equipos de trabajo y medidas de protección. ...
6. Organizar la gestión preventiva. ...
7. Informar, consultar y dar participación. ...
8. Formar a los trabajadores.

obligaciones del empresario

FIN

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