Mapa Mental SUA

MAPA MENTAL

SISTEMA ÚNICO DE AUTODETERMINACIÓN

AFILIACIÓN

INGRESO INICIAL

CONTENIDO DEL SISTEMA

ACCESO AL SISTEMA

SUA

APORTACIONES

CONTRASEÑA

INGRESOS DE DATOS DEL TRABAJADOR

REGISTRO PATRONAL

PATRONES

TRABAJADORES

REQUISITOS

SALARIO DIARIO INTEGRADO

CARACTERISTICAS

SALARIO MÍNIMO

INPC Y REGARGOS

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El contenido visual es un lenguaje transversal, universal, como la música. Somos capaces de entender imágenes de hace millones de años, incluso de otras culturas. No nos gusta aburrir. No queremos ser repetitivos. Comunicar como siempre aburre y no engancha. Lo hacemos diferente. Hacemos sabotaje al aburrimiento. Creamos lo que al cerebro le gusta consumir porque le estimula.

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Número de Seguridad Social (NSS): Introducir exactamente el asignado por el IMSS. Si hay errores, acudir a las oficinas del IMSS. Fecha de Alta/Baja: El sistema despliega automáticamente la fecha de inicio y fin de labores. RFC y CURP: Se deben ingresar para cada trabajador. Apellido Paterno, Materno y Nombre: Estos campos deben llenarse correctamente. En caso de que el trabajador tenga solo un apellido, se dejará el campo del Apellido Materno en blanco. Tipo de Trabajador: Seleccionar entre Permanente, Eventual, Construcción y Eventual del Campo.

GENERALIDADES

• VENTAJAS: El SUA ofrece varias ventajas a los patrones, como la simplificación de trámites, la mejora de los controles internos de recaudación y la posibilidad de pagar las cuotas en línea.
• IMPORTACIÓN DE DATOS: permite importar datos de otros sistemas, lo que facilita la transferencia de información.
• FUNDAMENTOS LEGALES: está regulado por la Ley del Seguro Social y su Reglamento.

• Pantalla de acceso: Permite ingresar usuario y contraseña asignados. • Opciones de la pantalla: Botones como "Aceptar" para acceder al sistema o "Cancelar" para salir sin realizar acciones.

• Permite registrar el Indice Nacional de Precios al Consumidor y la Tasa de Recargos Moratorios para realiazar el calculo de pagos extemporaneos y de diferencias.
• Para dar de alta un nuevo INPC o recargos, debe estar actualizado el mes anterior publicados en el Diario Oficial de la Federación.
• Solo se puede borar el último registro actualizado.

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• Proceso de Registro Patronal: El proceso de registro patronal se puede realizar en línea o en persona en una oficina del IMSS. • Beneficios del Registro Patronal: Los patrones que se registran en el Registro Patronal del IMSS tienen derecho a una serie de beneficios, como la posibilidad de contratar trabajadores, de acceder a los servicios del IMSS y de recibir información sobre la legislación laboral. • Actualización del Registro Patronal: Los patrones deben actualizar su registro patronal cada año para informar al IMSS de cualquier cambio en su situación laboral, como la contratación de nuevos trabajadores o el cierre de un negocio. • Importancia del Registro Patronal: El registro patronal es un requisito legal para todos los patrones que contratan trabajadores. Los patrones que no se registren pueden ser sancionados con multas y otros castigos.

Importación de Datos: El sistema permite importar información de trabajadores y movimientos (altas, bajas, modificaciones salariales, etc.) desde archivos externos, evitando la duplicidad de capturas. Se detallan los formatos y características que deben tener los archivos de importación para que sean aceptados por el sistema. Movimientos del Trabajador: El sistema maneja diferentes tipos de movimientos, como bajas, reingresos, modificaciones salariales, incapacidad y ausentismo. Se incluyen procedimientos para la actualización de cada tipo de movimiento y sus validaciones.

Créditos INFONAVIT: Se detalla cómo ingresar y modificar movimientos relacionados con créditos INFONAVIT, como el inicio, suspensión o reinicio de descuentos. Requiere seguir los formatos específicos para fechas y valores de descuento. Validación de Datos: El sistema incluye validaciones para asegurar que la información ingresada esté completa y correcta (ej. validaciones de NSS, fechas, y valores de descuento).

SALARIO DIARIO INTEGRADO SDI

El SDI debe coincidir con el reportado al IMSS y cumplir con los requisitos de ley (mayor o igual al salario mínimo general). Para trabajadores con jornadas o semanas reducidas, el salario base de cotización se calculará sumando las percepciones semanales y dividiendo entre siete.

• Módulo de Actualización: Registro de datos de patrones, trabajadores, salarios mínimos, INPC y recargos. • Determinación de Prima de Riesgos de Trabajo: Cálculo y presentación de la prima de riesgos laborales. • Cálculos: Cálculo de cuotas obrero-patronales, aportaciones al INFONAVIT y pagos de RCV. • Reportes: Análisis de información sobre ausentismos, incapacidades, cuotas y vivienda. • Gráficas: Visualización gráfica de movimientos y reportes en el sistema.

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Con las plantillas de Genially podrás incluir recursos visuales para dejar a tu audiencia con la boca abierta. También destacar alguna frase o dato concreto que se quede grabado a fuego en la memoria de tu público e incluso embeber contenido externo que sorprenda: vídeos, fotos, audios... ¡Lo que tú quieras!

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Acceso a la Actualización de Salarios Mínimos: Para actualizar el salario mínimo, se debe hacer clic en la opción de actualización en el menú principal del sistema. Los datos históricos no se pueden modificar o eliminar. Registro de Salarios Mínimos: Se debe ingresar la fecha de inicio del cambio del salario mínimo y los salarios correspondientes a las zonas geográficas de la República Mexicana (Zonas A, B y C). Guardado y Visualización: El sistema permite guardar los salarios ingresados y visualizar los detalles de la fecha de inicio y el importe de los cambios en cada zona geográfica. Existe la opción de imprimir un reporte de los salarios mínimos. Movimientos Automáticos: Al ingresar un nuevo salario mínimo, el sistema genera automáticamente un movimiento por cada trabajador vigente, reflejando el último salario vigente para aquellos por encima del mínimo, y el salario mínimo para aquellos que se encuentren en el nivel mínimo. Este movimiento es necesario para realizar cálculos por variación de salario en el periodo. Borrado de Registros: Solo se puede borrar el último registro actualizado. No se pueden eliminar registros intermedios ni históricos.

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PRINCIPALES CARACTERISTICAS

• Barra de título y menú: Presenta el nombre del sistema y opciones como Utilerías, Ayuda y Salir. • Barra de funciones: Acceso a módulos de catálogo de patrones, trabajadores, movimientos afiliatorios y reportes. • Menú principal: Organiza las funciones principales del sistema con acceso a submenús. • Reportes: Herramientas para generar reportes con múltiples opciones de exportación (Word, Excel, etc.). • Opciones adicionales: Incluye botones para navegación, impresión, exportación y búsqueda de palabras dentro de los reportes.

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