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Transcript

Analizo mi sector profesional

ciclo formativo de grado medio de video disc-jockey y sonido

Análisis realizado por:

Fecha:

Valentina Guzmán

26/09/2014

Familia profesional: Imagen y SonidoReal Decreto que regula el titulo: 556/2012, de 23 de marzo

-Definir la forma y el contenido de sesiones de animación.-Determinar los medios humanos y materiales precisos para la realización de sesiones. -Mantener actualizado el catálogo de recursos.-Captar, editar y preparar.-Planificar y operar la iluminación.-Montar, conexionar y desmontar equipos de sonido.

i.p.e. I

¿MI SECTOR DóNDE SE ENCUENTRA?

competencias que debo desarrollar

Personales y sociales

-Resolver los conflictos que puedan surgir.-Adaptarse a las nuevas situaciones laborales.-Actuar con responsabilidad y autonomía.-Comunicarse eficazmente.-Ejercer sus derechos y cumplir con las obligaciones.-Aplicar los protocolos y las medidas preventivas de riesgos laborales.

Generales

APtitudes

- Entusiasmo.- Motivación.- Paciencia.- Confianza.

Actitudes y...

- Planificar y prever.- Comunicación.- Adaptabilidad. - Saber trabajar en equipo.

Profesionales

-Realizar sesiones de animación musical y visual en vivo y en directo y efectuar la captación, mezcla directa, grabación y reproducción de sonido en todo tipo de proyectos sonoros.

perfil profesional

¿qué requisitos exigen para trabajar en este sector?

- Ayudante de sonido en televisión.- Microfonista de conciertos musicales.- Vídeo Disc-jockey.- Retocador / retocadora fotográfico digital.- Ayudante de montaje en cine.

fuentes de información sobre el sector

- Instituto Nacional de Cualificaciones (INCUAL)- Instituto Nacional de Estadísticas (INE)- Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

PACHA GROUP (Ibiza):- Formación técnica en iluminación, sonido y video.- Experiencia mínima de un año en puesto similar.- Persona organizada, proactiva y resolutiva.- Imprescindible residencia en Ibiza.

SONY MUSIC (EEUU y Latinoamerica):- Inglés avanzado. - Estudios avanzados en manipulación de audio.- Experiencia de 4-8 años en el sector.- Exelente comunicación y habilidades interpersonales.- Saber manejar Pro-tools y estaciones de trabajo de audio digital.

DiezBajoCero (Málaga):- Formación técnica en iluminación, sonido y video.- Experiencia trabajando en formato directo.- Ganas de aprender y entrar en el mundo de la producción audiovisual.

sector público

sector privado

- Estabilidad laboral, es menor el riesgo de despido. - Beneficios laborales, que incluyen seguro de salud, jubilación, vacaciones, etc. - Rotación de puesto, es decir, cambiar de área pero manteniendo los mismos beneficios. - Horarios fijos, o sea, los horarios son respetados a cabalidad.

- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.- Poseer a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias la titulación que se requiera en las bases de cada convocatoria.-Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.- Tener las habilitaciones legales correspondientes.

- Salarios altos, según el puesto y la carrera profesional a ejercer. - Conseguir aumento de sueldo, pues este incentivo se debe a que las empresas cumplen metas que benefician a todo su personal. - Posibilidad de desempeñarse en otros sectores, ya que esto se debe por el resultado de méritos propios. - Mejores instalaciones, lo que se debe a que los empleadores se preocupan por la comodidad de sus trabajadores. - En algunas empresas se otorgan algunas facilidades, como por ejemplo movilidad para traslado, smartphone con línea corporativa, coche de empresa, etc.

- No disfruta de tantos beneficios como síocurre en el caso de los trabajadores en el sector público.- Los horarios en las empresas privadas suelen ser mayores y enalgunos casos es necesario la realización de horas extras.- Menos días devacaciones que aquellos trabajadores en el sector público.- Los despidos pueden realizarsede forma más libre que en el sector público.- Es muy común que laempresa privada formalice contratos temporales, parciales, por horas..

ventajas

ventajas

inconvenientes

inconvenientes

exigencias

exigencias

- Bajos salarios. - Escasa probabilidad de ascender en lo profesional y/o laboral. - Nula probabilidad de aumento de sueldos, y las funciones suelen hacerse rutinarias.

- Ser mayor de edad.- Código de Identificación Fiscal (CIF). - Alta de la empresa en la Seguridad Social. - Contrato de trabajo firmado por ambas partes. - Cumplir con los años de experiencia que se requiere y tener los conocimientos necesarios para la función que desempeñarás.

Fuente de información: (personio.es), (Ministerio de Hacienda y Función Pública), (Secretaria de Estado de Función Pública), (OBS business school)

- Yo preferiría trabajar en el sector privado, ya que tengo mas posibilidades de progreso, y, aunque sea rutinario, podría ser mas variado que el sector público.

ofertas de empleo

TÉCNICO ESPECIALISTA EN SONIDO E ILUMINACION

Técnico Audiovisual

Requisitos:- Presencial.- Experiencia en montaje de pantallas de led y manejo de equipos como Resolume, Analoway Pulse, Vmix y Millumin.- Imprescindible carnet de conducir.- Inglés mínimo B1.

Requisitos:- Ciclo Formativo Grado Superior Técnico Superior en Sonido para Audiovisuales y Espectáculos- Experiencia mínima de 3 años.- Imprescindible residencia cercana. - Disponibilidad para trabajar en fines de semana y festivos., sobre todo horarios de tarde / noche.

Requisitos:- Experiencia mínima de 1 año. - Tener un equipo propio para realizar los trabajos.Experiencia con Adobe Creative Suite (Photoshop, Premier, etc.). Ser autónomo. - Los trabajos se realizarán en la localidad de Marbella.- Grabar y editar piezas audiovisuales.

Videografo / Fotógrafo Autónomo

Elephantpink (Marbella, España)

Club Marina Beach(Valencia, España)

EDYMA medios audiovisuales sl(Sevilla, España)