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Mapa de Trabajo colaborativo

Carolina Rondon

Created on September 24, 2024

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Transcript

Ventajas

Habilidades

¿En que consiste el trabajo colaborativo?

¿Por qué el trabajo colaborativo es una habilidad importante en la actualidad?

Como el trabajo colaborativo favorece el aprender a aprender?

¿Que aspectos deben mejorar en el trabajo colaborativo?

* Comunicación* Resolución de conflictos * Retroalimentación * Participación equitativa * Empatía * Normas grupales * Planificación
  • Interacción y Comunicación
  • Diversidad de Perspectivas
  • Construcción Colectiva del Conocimiento
  • Desarrollo de Habilidades Sociales
  • Responsabilidad Compartida
  • Aprendizaje Autónomo
  • Refuerzo del Aprendizaje
En resumen, el trabajo colaborativo no solo facilita el aprendizaje de contenidos específicos, sino que también forma a los estudiantes para que sean aprendices más eficientes y autónomos en el futuro.
El trabajo colaborativo es una forma de trabajar en equipo donde dos o más personas comparten responsabilidades, recursos y objetivos para lograr un resultado común. Consiste en:
  • Compartir objetivos y metas claras.
  • Coordinar esfuerzos y tareas.
  • Comunicarse de manera efectiva.
  • Respetar y valorar las contribuciones de cada miembro.
  • Tomar decisiones conjuntas.
  • Asumir responsabilidades compartidas.
  • Aprender y crecer juntos

El trabajo colaborativo es importante en la actualidad ya que fomenta el desarrollo de habilidades sociales , tales como la comunicación efectiva, la empatía, el trabajo en equipo, la resolución de conflictos y la capacidad de escuchar y respetar diferentes opiniones y así entre todos podemos compartir los conocimientos aprendidos durante la actividad.

El trabajo colaborativo requiere habilidades como:

  • Comunicación efectiva
  • Escucha Activa
  • Respeto
  • Flexibilidad
  • Resolución de conflictos
  • Organización
  • compromiso.

Existen diferentes ventajas, como por ejemplo:

  • Ayuda a mejorar el ambiente laboral
  • Se enriquece la resolución de problemas al haber diferentes puntos de vista
  • Fomenta la innovación
  • Mejora la comunicación, al hacer abierta y fluida
  • Aumenta la productividad
  • Favorece el compromiso del equipo y su sentido de pertenencia