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Transcript

Eva Daeffler2nde MRC

Fiche signaletique usine LABONAL

Le plan :

1. L’historique2. L’organigramme 3. Le plan d’implantation géographique 4. L’identification de l’organisation 5. L’environnement juridique 6. L’environnement économique 7. La culture d’entreprise 8. La zone de chalandise

Labonal fête ses 100 ans

Frenchie a été créé le 7 nov. 2018

Pulse a été créé en 2022

L’historique

L’organigramme

Le plan d’implantation géographique

Un effectif de 80 salariés

C est un site marchant

Logo:

Adresse: 13 Rte de Blienschwiller, 67650 Dambach-la-Ville

Adresse du site internet : www.labonal.fr

Numéro de téléphone : 03 88 92 41 13

Nom du dirigeant : Dominique Malfait

L’identification de l’organisation

Activité secondaire: Developpement de tourisme industriel

Activite principal : La fabrication et commercialisation de tous les article de bonnerie

IDENTIFICATION DE L ORGANISATION

Forme juridique : SAS (Société par Actions Simplifiée)

Type d' organisation : privée

L’environnement juridique

L’environnement juridique

Présence d'apprentis : oui bachelor dans le domaine du commerce

Types de comtrats de travail présent dans l organisation : CDI (Contrat de travail à Durée Indéterminée)et des contrats d'apprentissage

Durée hebdomadaire du travail : 35 heures

Production de biens durables et marchands

Secteurs d'activités: secteur secondaire et tertiaire

L’environnement économique

concurrence indirecte :

concurrence directe

La cliente ciblée

La Responsabilité Sociétale des Entreprises conduit les entreprises à intégrer les enjeux sociaux et environnementaux à leurs activités et prises de décisions.

Les valeurs de l'entreprise : un esprit de famille, un savoir faire authentique, une marque 100% Française

La culture d’entreprise

La zone de chalandise