Apresentação vaporwave

Evolução do trabalho no século XXI

START

Trabalho de integração século XXI Realizado por:LIa sousa nº10 Lídia Coutinho nº11 MARGARIDA CARDOSO Nº YANG chen nº27

Trabalho e Globalização

CONTEÚDOS

01.

O que mudou no século XXI

02.

Acontecimentos do século XXI

03.

Trabalho no século XXI

04.

As mudanças no trabalho feminino

05.

A técnica e o trabalho

06.

07.

Avanços Tecnológicos

08.

As novas realidades do trabalho

09.

Open space

10.

Trabalho inclusivo

Acontecimentos do século XXI

2001

2003

2004

2010

2020

Acontecimentos do século XXI

2020

2020

2021

2022

Essas novas mudanças refletem um mundo do trabalho mais digital, flexível, diversificado e orientado para a inovação.

Mudança nas Relações de Trabalho:

• Maior Conscientização sobre Bem-estar
• Diversidade e Inclusão

Flexibilidade e Novos Modelos de Contratação:

• Flexibilidade de Horário
• Contratação de Freelancers

Globalização e Concorrência:

• Mercado Global
• Descentralização

• Maior Conscientização sobre Bem-estar
• Diversidade e Inclusão

Mudança no Perfil dos Emprego:

O que mudou no século XXI?

O século 21 nos trouxe mudanças significativas no mundo do trabalho, motivado principalmente pela tecnologia, a globalização e as novas expectativas sociais e culturais.

Automação e Tecnologia Digital:

• Inteligência Artificial (AI) e Robótica
• Trabalho Remoto e Híbrido
• Plataformas Digitais

Trabalho no Século XXI

O trabalho no século XXI é marcado por mudanças repentinas e significativas por avanços tecnológicos e transformações sociais.

• Automação e inteligência artificial
• Economia Gig (Uber, Airbnb e freelancing online)
• Teletrabalho e Trabalho Remoto
• Diversidade e Inclusão

A evolução do trabalho feminino

1. Inserção no Mercado

2. Desigualdade Salarial

3. Equilíbrio Trabalho

4. Movimentos Sociais

A evolução do trabalho é um tema muito abrangente e fascinante, especialmente quando se analisa sob a vertente da globalização e das mudanças nas dinâmicas do trabalho feminino que emergem nesse contexto. Vou explorar cada um desses aspectos.

Trabalho e Globalização

Trabalho e Globalização

A globalização transformou radicalmente o mundo do trabalho nas últimas décadas. Alguns pontos-chave incluem:

1. Deslocalização

3. Concorrência Aumentou

2. Novas Oportunidades

4.direitos dos trabalhadores

Economia Criativa e Trabalho Independentes

Desigualdade Tecnológica e Qualificação

Trabalho Remoto e Plataformas Digitais

A técnica e o Trabalho

Data

A era digital deu origem à "divisão digital", em que o acesso desigual à tecnologia e à internet, assim como a falta de competências digitais, limita as oportunidades de emprego.

Data

O trabalho remoto, impulsionado pelas tecnologias de comunicação e pela pandemia, trouxe maior flexibilidade, mas também desafios.

O avanço tecnológico impulsionou a economia criativa, permitindo que indivíduos criem e distribuam conteúdo de forma independente em plataformas como o YouTube e o Spotify.

Data

Novas Formas de Organização do Trabalho

Sustentabilidade e Novas Tecnologias Verdes

A técnica e o Trabalho

Data

A preocupação com as mudanças climáticas levou ao surgimento de tecnologias verdes, como as energias renováveis e os carros elétricos..

As metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, transformaram a organização do trabalho, especialmente nas áreas de tecnologia e inovação, promovendo a colaboração, a flexibilidade e as entregas contínuas.

Data

- Plave é um grupo virtual sul coreano formado por 5 membros. Os membros são gerados por inteligência artificial.

- Na música também já é visto alguns grupos e solistas de inteligência artificial.

- O LinkDIn é uma aplicação utilizada para trabalhos que não têm necessariamente de ter a ver com a internet.

- Tanto o youtube quanto o instagram, TikTok podes criar vídeos interessantes sobre qualquer assunto.

Redes Sociais

- As redes sociais começaram a aparecer por volta de 2004 com o Facebook.

Inteligência artificial

- A inteligência artificial é um sistema que realiza atividades parecidas às humanas.

Os escritórios em plano aberto podem causar distrações, como barulho e falta de privacidade, prejudicando a concentração em tarefas que requerem foco.

No século XXI, o trabalho tornou-se mais flexível, com empresas adotando modelos que combinam trabalho presencial e remoto e diversos ambientes, como espaços abertos e salas privadas.

Os espaços abertos têm como objetivo facilitar a comunicação e a colaboração ágil, eliminando barreiras físicas. Entre os impactos positivos, destacam-se uma maior sensação de pertença, a redução da burocracia e o incentivo à transparência e à inovação.

open space

Colaboração e Comunicação

Flexibilidade

Produtividade e Distração

O open space reflete a cultura organizacional. Empresas que valorizam inovação e agilidade preferem ambientes abertos que promovem a comunicação horizontal, enquanto aquelas mais conservadoras ou que lidam com informações sigilosas têm dificuldade em adotá-los.

A falta de privacidade no open space pode gerar desconforto e ansiedade, dificultando conversas confidenciais e tarefas que exigem discrição. Os impactos no bem-estar incluem o aumento do estresse e da fadiga mental, além de provocar a sensação de vigilância constante devido à ausência de barreiras visuais e auditivas.

open space

Privacidade e Bem-estar

Cultura Organizacional e Open Space

Avanços Tecnológicos

O século XXI é conhecido pelos grandes avanços tecnológicos, que de certa forma ajudam-nos muito, tanto para o dia a dia quanto para o trabalho.

• Avatar Robot Cafe DAWN ver.β é um café experimental permanente operado pela OryLab Inc, onde as pessoas que têm dificuldade em sair por vários motivos operam remotamente nossos robôs avatar OriHime e OriHime-D de suas casas e hospitais, para fornecer serviços.

• O recrutamento inclusivo pretende promover as chances de arranjar um emprego para pessoas com deficiência, permitindo às mesmas um maior acesso a oportunidades no espaço de trabalho e às empresas a contratação de colaboradores com deficiência.

Trabalho Inclusivo

• Trabalho inclusivo é um ambiente de trabalho onde se valoriza e respeita a diversidade de suas equipes, criando um espaço onde todas as pessoas se sintam bem-vindas, respeitadas e capazes de contribuir plenamente.

Avatar Robot Cafe DAWN ver.β

• Este regime pode ser defendido de duas formas principais: pode ser a empresa que decide os dias em os colaboradores podem trabalhar em remoto ou pode ser o colaborador a decidir essa decisão.

• Num regime híbrido, um trabalhador não se necessita de estar presente no escritório todos os dias, sendo capaz de trabalhar a partir de casa, ou de outro local de trabalho, durante parte da semana ou do mês.

• O trabalho híbrido é a combinação das duas principais modalidades de trabalho: remoto e presencial.

• A existência do trabalho Híbrido começou a meio da pandemia Covid-19 que obrigaram as empresas a se adaptarem a diferentes formas de trabalho.

Trabalho híbrido

• Falta de comunicação interna
• Interações mais impessoais

Desvantagens do Trabalho Híbrido:

Trabalho híbrido

• Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
• Menos custos para a empresa
• Maior otimização do tempo

Vantagens do Trabalho Híbrido:

Em conclusão, o trabalho evoluiu muito durante dos últimos tempos, a tecnologia veio para ajudar, o trabalho femenino ficou mais comum, além de pessoas com deficiencia começarem a ter alguma visiblidade na área do trabalho.

Conclusão

Lia Sousa nº10, Lídia Coutinho nº11, Margarida Cardoso nº

O fim do começo!

No dia 26 de Dezembro de 2004 aconteceu o tsunami no Sudeste Asiático, após um terramoto submarino.

A invasão rusa na Ucrânia começou 24 de Fevereiro de 2022. O conflito começou em 2014, quando a Rússia anexou a Crimeia e apoiou separatistas nas regiões de Donestsk e Luhansk, no leste da Ucrânia.

A invasão do Iraque começou em 20 de Março de 2003, a invasão foi liderada pelos estados unidos.

Em 2020 apareceu o COVID-19 , é uma doença causada pelo coronavírus SARS-CoV-2

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O terramoto no Haiti ocorreu em 12 de Janeiro de 2010, atingido a magnitude de 7,0 na escala de Richter.

O assassinato de George Floyd ocorreu no dia 25 de Maio de 2020, ele foi assassinado por um policial branco chamado Derek Chauvin.

A queda das torres gémeas aconteceu dia 11 de Setembro de 2001.

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A retirada dos Estados Unidos Afeganistão foi concluída em 30 de Agosto de 2021, marcando o fim de uma guerra de 20 anos.

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O movimento Black Lives Matter existe desde 2013, mas desde da morte de Floyd milhões de pessoas começaram a pedir justiça pelam morte de Floyd.

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