IPE I- UD 1

IPE I

UD 1 : QUIERO ENCONTRAR TRABAJO

PLANIFICACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL

En primer lugar, tenemos que definir qué es la carrera profesional:

La carrera profesional debe planificarse.

La carrera profesional es una sucesión de actividades y puestos de trabajo que desempeñamos a lo largo de la vida, junto a las actitudes y aptitudes que llevan implícitas cada uno de esos empleos o trabajos.

La planificación profesional es, por tanto, un proceso continuo durante la vida laboral, que permite crear nuevas posibilidades de trabajo y aumentar nuestras destrezas profesionales y personales, con el fin de ajustarlas a lo que el mercado laboral exige y a nuestras propias necesidades.

La planificación de la carrera profesional está formada por estos pasos:

Estudio del mercado laboral

Autoanálisis

Plan de acción

Mejora y adquisición de nuevas competencias y conocimientos

Revisión del plan

Estudio del mercado laboral

Busca información sobre cómo se encuentra nuestra profesión en tu entorno más cercano y los cambios a los que se enfrenta.

Autoanálisis

- Competencias personales: son los rasgos de la personalidad válidos para cualquier puesto de trabajo. Por ejemplo: empatía, iniciativa, creatividad... - Competencias profesionales: son los conocimientos técnicos, destrezas, habilidades que son necesarias para desempeñar el trabajo de que se trate.

Plan de acción

¿Cómo puedo conseguir mi trabajo ideal?

Mejora y adquisición de nuevas competencias y conocimientos

Mejorar mis conocimientos y adquisición de nuevas competencias profesionales y personales mediante el aprendizaje continuo para ajustarlas al perfil que quieren las empresas.

Revisión del plan

Revisar de forma permanente mi plan: para adaptarlo a los cambios profesionales, tecnológicos, económicos, sociales y personales.

LA TOMA DE DECISIONES

Tomar decisiones consiste en elegir una opción entre dos o más alternativas que se presentan para resolver un problema. A lo largo de la vida continuamente estamos tomando decisiones sobre muchas cosas. Existen distintos tipos de toma de decisiones:

• Estilo impulsivo: se toman las decisiones de un modo muy rápido, sin reflexión, respondiendo únicamente a los deseos inmediatos, sin analizar las consecuencias.
• Estilo dependiente: si tomas únicamente en cuenta las opiniones de los otros y buscas principalmente la aprobación o valoración de los demás, sobre todo, de tus compañeros.
• Estilo autónomo: eres una persona que no te dejas influenciar por la moda, la presión social o los medios de comunicación.
• Estilo racional: si eres una persona que reflexiona antes de decidir, busca información, analiza las distintas alternativas y valoras las posibles consecuencias de cada una de ellas

Al finalizar tus estudios de Formación Profesional, se te presentan diferentes opciones sobre las que conviene reflexionar:

También es una opción seguir con la formación... O seguir con la formación y estudiar a la vez...

AUTOANÁLISIS PERSONAL Y PROFESIONAL

El autoanálisis es el paso previo a la hora de buscar empleo. Nos permite conocernos mejor para elaborar nuestro proyecto profesional y conseguir información para acceder a un trabajo. El autoanálisis servirá para:

• Detectar los puntos fuertes y débiles: se debe poner por escrito cuáles son los puntos débiles profesionales y personales, así como las lagunas en la formación.
• Comparar: si el perfil obtenido se ajusta al requerido para alcanzar el empleo deseado.
• Mejorar: cuando detectes qué carencias tienes, podrás llevar a cabo las acciones necesarias para mejorar tu currículum vitae personal y profesional.

ASPECTOS CLAVES A LA HORA DE PREPARAR EL AUTOANÁLISIS: hábitos, personalidad, actitud, aptitud, conocimientos.....

ACTIVIDAD

AUTOANALÍZATE

La sinceridad con que se realiza el análisis del perfil determina la posibilidad de encontrar empleo: saber qué queremos hacer, cuáles son nuestros conocimientos, etc.

Se trata de que seas tú quien piense y se imagine el tipo de trabajo que le gustaría realizar. Para ello deberás tener en cuenta tu formación, la situación del mercado de trabajo en nuestro entorno más inmediato, las posibilidades que te ofrece el centro académico en el que te encuentras, tus contactos de familiares y amigos...

Es importante ser consciente de los conocimientos con los que se cuenta para poder trazar un itinerario formativo, en qué debemos formarnos.

Igualmente, es fundamental hacerse la pregunta:

¿En qué quiero trabajar o me gustaría trabajar?”

• PERSONALIDAD:

POSITIVO: trabajo en equipo, flexibilidad, iniciativa...NEGATIVO: pasividad, inseguridad, conflictividad...

• IMAGEN:

POSITIVO: saber estar...NEGATIVO: desaliñado...

• FORMACIÓN Y ACTITUD:

POSITIVO: nivel estudio adecuado, motivación...NEGATIVO: torpeza, baja motivación..

Por último, debes tener siempre presente qué características buscan y rechazan las empresas.

PLAN DE ACCIÓN PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO POR CUENTA AJENA

¿Qué debo hacer para buscar un empleo?

Cuando nos encontramos buscando empleo, es normal sentir cierto temor, puesto que nos tenemos que enfrentar a una serie de pruebas, entrevistas y exámenes muy diferentes a los del mundo académico. Sin embargo, debemos estar convencidos de que nuestra formación es la adecuada y tener seguridad en nosotros mismos. Para buscar empleo es necesario llevar a cabo un plan de acción, estableciendo cuáles son nuestros objetivos, teniendo en cuenta nuestras posibilidades y lo que nos ofrece el mercado laboral.

La búsqueda de empleo debe planificarse minuciosamente, para lo que se pueden seguir una serie de pautas para que nuestra búsqueda sea fructífera: - Marcarnos un horario diario o semanal para dedicarle tiempo a buscar empleo, no habiendo un solo día en que no hagamos lo necesario para encontrarlo. - Planificar qué es lo que voy a hacer para buscar empleo: leer anuncios en la prensa, buscar en nternet, buscar direcciones de empresas, preparar una entrevista... - Elaborar un buen currículum vitae y una carta de presentación adecuada. Informarme acerca de la empresa en cuestión que me haya pre seleccionado para una entrevista. 
 - Preparar muy bien la entrevista.
- Si no surge empleo, revisar los posibles errores que se hayan cometido.

La marca personal:

La marca personal es la percepción que los demás tienen de ti como profesional. La crea quien quiere buscar empleo para potenciarse a sí mismo como profesional. Los pasos que debes seguir para crear tu marca personal son:

• Establece cuáles son tus objetivos profesionales: qué tipo de trabajo te interesa y que formación y experiencia puedes ofrecer.

• Resalta tus puntos fuertes que te diferencian del resto de las personas de tu profesión.

• Utiliza internet: Facebook, Twitter, LinkedIn. A través de estas redes sociales puedes empezar a trabajar en lo que se llama “networking”, que consiste en establecer relaciones profesionales con personas que te pueden ayudar en el proceso de búsqueda de empleo.

Para que tu networking sea efectivo puedes contactar con amigos, conocidos o familiares, compañeros, etc. que te puedan ayudar. Igualmente, debes localizar y contactar con personas y empresas de tu sector, aunque no las conozcas. Es importante que mantengas tu web actualizada y siempre al día, enviando noticias interesantes, recomendaciones, proponiendo ideas, ser educado. No debes olvidar que, periódicamente, es necesario que busques personas con las que deberías contactar.

Fuentes de información sobre empleo:

Cuando vayas a buscar trabajo es importante que seas consciente de lo que sucede en tu entorno más cercano y que estés al tanto de todas las informaciones que aparecen en los medios de comunicación.

Algunas de las fuentes de información a las que debes de estar atento son las siguientes:

INTERNET: existen multitud de páginas web destinadas a facilitar el contacto entre empresas y candidatos, dejando el currículum vitae en sus páginas o en las páginas de las empresas. Por ejemplo: INFOEMPLEO, INFOJOBS, LINKEDIN. PRENSA: Se deben consultar diariamente publicaciones como diarios de difusión local y nacional, de información económica o revistas especializadas en el sector de nuestra formación. No hace falta comprar la prensa diariamente, se puede encontrar en Internet, bibliotecas públicas, bares y cafés, centros juveniles... TELEVISIÓN: en la 2 de TVE hay un programa que se llama “Aquí hay trabajo” www.aquihaytrabajo.rtve.es en el que puedes subir tu currículum vitae e informarte de multitud de trabajos y de muchos aspectos interesantes relacionados con el ámbito laboral. AUTOCANDIDATURA: Busca empresas relacionadas con tu perfil profesional y en las páginas web de las mismas, generalmente, existe la opción de que puedas insertar tu currículum vitae o bien de enviárselo a través del correo electrónico para que tengan constancia de que estás buscando trabajo y que te interesa la empresa en cuestión, de esa manera tu curriculum estará en su base de datos por si en un futuro pudieran necesitar empleados. Las páginas amarillas y las cámaras de comercio son una buena fuente de información sobre la actividad de todas las empresas del entorno. SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO (SAE): Portal de la Junta de Andalucia, dependiente de la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio en el que puedes gestionar tu demanda de empleo, puedes estar al tanto de las ofertas de empleo y que gestiona medidas de impulso al empleo. Cuenta también con un servicio a empresas para la contratación laboral y puede informarte sobre el mercado de trabajo en Andalucía. ANDALUCÍA ORIENTA: Se trata de un servicio dependiente de la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía que ofrece a las personas usuarias desempleadas una orientación completa para iniciar una búsqueda activa de empleo. EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL (ETT): Contratan temporalmente a trabajadores en su plantilla y los ponen a disposición de otra empresa. Algunas de las más conocidas son: Adecco (LINK) Randstad (LINK) AGENCIAS DE COLOCACIÓN: Se trata de intermediarios que deben garantizar el principio de igualdad en el acceso al empleo. Están promovidas por ayuntamientos, sindicatos, administraciones autónomas, fundaciones y organizaciones no gubernamentales. FORMACIÓN EN CENTROS DE TRABAJO (FCT): A la vez que posibilitan practicar los conocimiento adquiridos en los centros educativos, permiten al empresario preseleccionar a sus futuros trabajadores y enlazarlos con cualquier tipo de contrato de trabajo. BOLSA DE EMPLEO EN EL SISTEMA ANDALUZ DE SALUD (SAS): Mediante esta bolsa de empleo se puede obtener un nombramiento temporal en el SAS y se hará mediante Oferta Pública de empleo, que se publicará en el BOJA. Para poder participar hay que registrarse y aportar solicitud.

EL AUTOEMPLEO

Seguro que te has preguntado alguna vez cómo podrías trabajar siendo tu propio jefe, marcando tu horario de trabajo y dirigiendo tus asuntos a tu manera.El mercado laboral evoluciona cada vez más hacia perfiles de trabajadores por cuenta propia y desde todas las instituciones se promueve la capacidad emprendedora. El ser empresario supone que tendrás que planificar, coordinar a trabajadores y ser tu propio jefe. El empresario no tiene por qué ser especialista en los diferentes campos que afectan a la empresa, pero sí debe tener un conocimiento global y saber rodearse de los colaboradores necesarios.

En múltiples portales de internet puedes encontrar información sobre la creación de empresas. Uno de los principales es el portal de Ventanilla Única Empresarial virtual, que facilita la tramitación para la puesta en marcha de una empresa e informa y orienta sobre diversos aspectos de la creación de una empresa.

EL EMPLEO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Lo primero que tenemos que saber es qué es una Administración Pública. La Administración Pública está conformada por un conjunto de instituciones y de organizaciones de carácter público que tienen como misión administrar y gestionar el Estado y algunos entes públicos. Básicamente, podríamos decir que a la Administración Pública le compete todo aquello que implique el orden público. En nuestro país, existe la Administración Central, la Autonómica y Local. La Central sería la que lleva asuntos que implican a todo el Estado español, la Autonómica la que lleva asuntos de cada Comunidad Autónoma (por ejemplo la Junta de Andalucía) y la Local hace referencia a los municipios (por ejemplo el Ayuntamiento). Pues bien, las Administraciones Públicas se consideran empresas y por lo tanto, están compuestas por personal que se le denomina empleado público y distinguimos dos tipos:

funcionario

Funcionarios de carrera: desempeñan un trabajo con carácter permanente. Estos trabajadores se rigen por lo que establece la normativa referente a la función pública y a ellos no se les aplica el Estatuto de los Trabajadores. Funcionarios de empleo interino: son contratados para ocupar temporalmente un puesto vacante.

personal laboral

Personal laboral: son los trabajadores contratados por la Administración Pública de acuerdo con la legislación laboral, en las mismas condiciones que cualquier trabajador de la empresa privada. Estos trabajadores se rigen por lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores. La Administración Pública selecciona su personal, ya sea funcionario o laboral, mediante convocatoria pública a través de sistemas en lo que se garantizan los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como el de puntualidad.

FORMACIÓN PERMANENTES E ITINERARIOS FORMATIVOS

prácticas adecuados a los requerimientos del mercado laboral. Superando todos los módulos formativos se adquiere la cualificación. Estas competencias adquiridas se acreditan mediante certificados de profesionalidad, que capacitan para el desarrollo de una actividad laboral. Hay que tener en cuenta que estos certificados de profesionalidad no son equivalentes a las titulaciones de Formación Profesional reglada. No son títulos académicos y por lo tanto, no dan acceso a los estudios que imparte Educación (ciclos formativos y/o universitarios). Las actividades laborales que permiten desarrollar estos certificados están recogidas en el Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales.

Como hemos visto anteriormente, para proyectar una carrera profesional adecuada es necesario la formación a lo largo de todo la vida, de forma que te permita adquirir nuevos conocimientos y habilidades para ser más competente en el campo laboral y también en el desarrollo personal. ¿Qué opciones se me presentan? 1. Acabo mis estudios en el Ciclo Formativo y decido buscar trabajo: Una vez estás ejerciendo tu profesión existe la denominada Formación Profesional para el empleo. La Formación Profesional para el empleo es uno de los dos subsistemas de formación profesional existentes en España y tiene por objeto la formación de trabajadores desempleados y ocupados para mejorar su capacitación profesional y desarrollo personal, proporcionando los conocimientos y las

2. Acabo mis estudios de Ciclo Formativo Superior y decido acceder a la Universidad porque quiero continuar mis estudios:

Nota de admisión = NMC + a · M1 + b · M2 NMC: nota media del ciclo formativo superior. M1, M2: las calificaciones de los dos ejercicios superados de la fase especifica (con calificación mayor o igual a 5) que otorguen al estudiante mejora nota de admisión.
 a, b: parámetros de ponderación de los ejercicios de la fase específica. Estos parámetros tendrán un valor comprendido entre 0,1 y 0,2 otorgado por las Universidades.

El alumnado que haya superado sus estudios en el Ciclo Formativo Superior tiene la posibilidad de acceder a estudios universitarios cuando estén relacionados con la especialidad cursada.

Podrán acceder sin necesidad de prueba a las enseñanzas universitarias de grado. En este caso solo contará la nota media del ciclo formativo.

Sin embargo, si lo desean, podrán presentarse a la fase especifica para mejorar la nota de admisión. El alumno/a podrá realizar un máximo de 4 ejercicios a su elección. A la nota media se le sumarán las calificaciones de un máximo de dos ejercicios superados.

El contenido de los ejercicios será el establecido para el currículo de las materias de modalidad de segundo de Bachillerato

OPORTUNIDADES DE EMPLEO Y APRENDIZAJE EN EUROPA

• Quiero trabajar en Europa:

La Red Eures es un elemento clave en este punto. Su propósito es proporcionar servicios de búsqueda de empleo a los trabajadores y empresarios, así como a cualquier ciudadano que desee beneficiarse de la libre circulación de personas. Desde el portal EURES se accede a los siguientes servicios:

Como broche final a esta unidad trataremos el punto dedicado al trabajo y la formación en Europa. Como siempre, dividiremos nuestro proceso de orientación en dos posibles vertientes:

• Quiero seguir estudiando:

Dentro de este apartado es importante hacer mención al Erasmus+. Se trata de un programa de la UE destinado a impulsar la capacitación y las posibilidades de empleo en Europa. Ofrece la oportunidad de estudiar, formarse, adquirir experiencia laboral y realizar actividades de voluntariado en el extranjero.

• Base de datos de ofertas de empleo en los distintos países de la UE.
• Información sobre las condiciones de vida y mercado de trabajo en los distintos países y regiones.
• Currículum vitae en línea.
• Enlace a las páginas web de los Servicios Públicos de Empleo.

Abriendo una cuenta en “Mi Eures” se accede a servicios de información personalizada. 
Eures ofrece además una red de Consejeros Eures cuya función básica es difundir la información más actualizada y práctica requerida por los solicitantes de empleo y los empresarios.

ACTIVIDADES REPASO UD 1

1.- La carrera profesional es:

5- En la toma de decisiones hay 4 tipos de estilos:

• Un autoanálisis
• Sucesión de actividades
• Estilo impulsivo

• Impulsivo, independiente, racional y autónomo
• Impulsivo, independiente, racional y funcionario
• Impulsivo, dependiente, racional y autónomo

2.- Un inconveniente del trabajo por cuenta ajena es:

• Inestabilidad laboral
• Hay que superar oposiciones
• Se arriesga el propio capital

6- La FCT es:

• Formación en centros temporales
• Financiación en centros de trabajo
• Formación en centros de trabajo

3.- Infojobs es:

• Una red social
• Un portal de empleo
• Una agencia de colocación

7- En el autoempleo:

• Debo hacer un estudio de mercado
• Me contratan por una ETT
• Soy funcionario/a

4-El autoanálisis es el paso previo:

• A la búsqueda de empleo
• A la hora de hacer entrevista
• De cualquier cosa que hagamos