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Módulo IVTemas Transversales

Hospital Militar Central

Política
Procedimientos
Roles

Prevenir la pérdida o daño que puede sufrir la Entidad por su propensión a ser utilizada directamente por sus directivos, administradores o funcionarios, o a través de sus operaciones como instrumento para el lavado de activos y/o canalización de recursos hacia la realización de actividades terroristas, por sus clientes o usuarios.

VIGILADO SNS C.E. 009/2016 – SARLAFT C.E. 5-5/2021 - SICOF

Sistema de Administración del Riesgo de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo
SARLAFT en HOMIL

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Clientes Productos Canales Jurisdicciones

ROS Objetivos Entes Externos

Factores de Riesgo

Conocimientodel cliente

Señales de Alertas

Reportes

Sistema de Administración del Riesgo de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo
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Personal Planta

Militares en ComisiónAdministrativa

OtrosClientes

UsuariosParticulares

ConvenioUniversidades

EstudiantesESAE

Residentes

Proveedores

PersonalContratistaOPS

Alta Dirección

HOMIL
Sistema de Administración del Riesgo de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo
SARLAFT en HOMIL

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Política de SSTR Política de Alcohol

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo del Hospital Militar Central, se ocupa de realizar la vigilancia y control de todas las condiciones a las que están expuestos los funcionarios y estudiantes a través de los principales programas, en el HOMIL se desarrolla así:

De clic sobre para mayor información

GESTIÓN DE AMENAZAS

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GESTIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS

GESTIÓN EN SALUD

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

3. ¿Cómo solicitar los elementos de protección personal?

  • El HOMIL se compromete a mejorar la calidad de vida de sus colaboradores en cuanto a prevención del consumo de sustancias.
  • El HOMIL realiza acciones que promueven hábitos de vida y trabajo saludable y seguro.
  • Está prohibido el consumo de cigarrillo, alcohol y otras SPA dentro de las instalaciones del HOMIL.

2. ¿Que establece la Política de prevención de consumo de cigarrillo, alcohol y drogas?

El HOMIL está comprometido en asegurar las condiciones de salud y seguridad a través del SG-SSTR y PESV

Es de obligatorio cumplimiento y requiere de tu compromiso y participación de todos

Promoviendo el bienestar físico, mental y social de todos los trabajadores sin importar su tipo de vinculación.

1. ¿Que establece nuestra Política de SSTR?

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Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Zona Verde al lado de las escaleras Eléctricas

Helipuerto

(601) 348 6868 extensión 6900 o informa al personal de seguridad privada

En caso de no encontrar un teléfono fijo, marca desde el celular

Reporta llamando a la línea de emergencia *3 desde un teléfono fijo.

Enlace

Cancha – Frente al edificio de Infantería de Marina

7. Conozca los puntos de encuentro en caso de evacuación

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A través del formulario de actos y condiciones inseguras que esta en la intranet en el siguiente botón

6. ¿Cómo reportar una emergencia interna?

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5. ¿Cómo reportar una condición insegura?

4. ¿Cómo reportar un accidente de trabajo?

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

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Objetivo

Somos seres visuales

PGIRH

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Política

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Compromiso

Sistema de Gestión Ambiental

INicio

Módulo 5

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Objetivo

Establecer e implementar acciones encaminadas a velar por el cumplimiento de la normatividad ambiental; prevenir, minimizar y controlar la generación de impactos ambientales; promover prácticas sostenibles y el uso racional de los recursos.

Compromiso

El HOMIL se compromete a crear estrategias, planes y programas que permitan el control, seguimiento y vigilancia en todos y cada uno de los proceso de la institución que afecten directa e indirectamente el ambiente a corto, mediano y largo plazo, sustentándose en criterios técnicos, económicos, sanitarios y ambientales que sigan permitiendo la atención de calidad de los usuarios.

Política

El Hospital Militar Central como prestador de servicios de salud de alta y mediana complejidad del Subsistema de Salud de las Fuerzas Militares de Colombia, en pro de un desarrollo sostenible y un entorno seguro establece la implementación del Plan Institucional de Gestión Ambiental, para así, controlar los impactos ambientales generados en la atención a pacientes, cumplimiento de la legislación ambiental aplicable, mejoramiento continuo y la armonización de los espacios y áreas comunes de la institución.

GESTIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS

Implementar las medidas de control para garantizar las acciones de gestión de peligros identificados

  • Programa de Higiene y Seguridad Industrial que contiene: prevención de riesgo mecánico, manejo seguro de sustancias químicas, programa de trabajo seguro en alturas, prevencion de riesgo eléctrico
  • Matriz de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos y Determinación de Controles
  • Matriz de seguimiento de Condiciones inseguras
  • Plan Estratégico de Seguridad Vial
  • Programa de prevención de ruido- Campaña de silencio
  • Entrega y control de uso de Elementos de protección personal Inspecciones de seguridad industrial planeadas y no planeadas.
  • Prevención de caídas.
Prevención de Riesgo Locativo Material de consulta importante en la Intranet: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL CÓDIGO GH-SSTR-PL-03

PGIRH

Garantizar la gestión integral de los residuos generados en la atención en salud, desde su generación hasta su disposición final, dando cumplimiento a la normatividad vigente y compromiso institucional.

GESTIÓN EN SALUD

Implementar las acciones para garantizar las condiciones de salud en el trabajo. Realizar el registro, reporte e investigación de las enfermedades laborales, incidentes y accidentes de trabajo Desarrollo de programas :

  • Programa de estilos de vida saludable
  • Programa de Vacunación
  • Programa de Reintegro
  • Sistema de Vigilancia Médica de Radiaciones Ionizantes
  • Sistema de Vigilancia Médica de riesgo psicosocial
  • Sistema de Vigilancia Médica de Riesgo Ergonómico
  • Sistema de Vigilancia Médica de Riesgo Biológico
  • Sistema de Vigilancia Médica de Ruido
  • Sistema de Vigilancia Médica de químico
  • Programa de conservación de la voz
  • Exámenes de ingreso, periódicos y egreso
Material de consulta importante en la Intranet: MANUAL: GENERAL DE BIOSEGURIDAD HOSPITALMILITAR CENTRAL CÓDIGO: GH-SSTR-MN-01

GESTIÓN DE AMENAZAS

Actualizar y ejecutar el plan Hospitalario de Gestión de Emergencias y Desastres para la prevención, preparación y respuesta ante emergencias.Análisis de VulnerabilidadÍndice de Seguridad Hospitalaria Plan Hospitalario de Gestión de riesgoEmergencias y Desastres Equipo de Evaluación de Daños y Análisis de Necesidades Incidente por múltiples Victimas Comité de Gestión de Riesgo Emergencias y DesastresMaterial de consulta importante en la Intranet: PLAN HOSPITALARIO DE GESTION DEL RIESGO CODIGO: GH-SSTR-PL-01