TSC - Le développement du pouvoir d'agir-3

Développement du Pouvoir d'Agir

Vers la participation effective des personnes, un exemple EPoP

2015

2017

2022

2022

2023

Loi du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale

Décret n°2017-877 du 6 mai 2017 relatif à la définition du travail social

Livre vert du Haut Conseil du Travail Social

Les états généraux du travail social du 21.10.2015

Le rapport Piveteau intitulé "Experts, acteurs, ensemble... pour une société qui change"

Le livre blanc du travail social a été remis au gouvernenment officiellement le 05.12.2023

Depuis les états généraux du travail social, des travaux ont été consacrés à la participation et au développement du pouvoir d’agir des personnes accompagnées.

Colloque - Le travail social communautaire : travailler ailleurs et autrement - 15.10.2025

"Art. D. 142-1-1.-Le travail social vise à permettre l'accès des personnes à l'ensemble des droits fondamentaux, à faciliter leur inclusion sociale et à exercer une pleine citoyenneté. Dans un but d'émancipation, d'accès à l'autonomie, de protection et de participation des personnes, le travail social contribue à promouvoir, par des approches individuelles et collectives, le changement social, le développement social et la cohésion de la société. Il participe au développement des capacités des personnes à agir pour elles-mêmes et dans leur environnement. A cette fin, le travail social regroupe un ensemble de pratiques professionnelles qui s'inscrit dans un champ pluridisciplinaire et interdisciplinaire. Il s'appuie sur des principes éthiques et déontologiques, sur des savoirs universitaires en sciences sociales et humaines, sur les savoirs pratiques et théoriques des professionnels du travail social et les savoirs issus de l'expérience des personnes bénéficiant d'un accompagnement social, celles-ci étant associées à la construction des réponses à leurs besoins. [...]"

Il s'agit de valoriser les compétences des personnes accompagnées et de leur reconnaitre des savoirs spécifiques liés à leur expertise d’« usage ». Leurs savoirs expérientiels viennent compléter le savoir des professionnels. La parole donnée aux personnes accompagnées, personnes concernées par les politiques sociales apporte une richesse. Les expériences de vie, l’analyse qu’elles en ont fait, les compétences qu’elles ont acquises démontrent toutes les potentialités et les ressources des personnes accompagnées, qu’il est intéressant de valoriser à titre professionnel.

Des notions telles que l’auto-détermination, la participation, la co-construction, l’autonomie, le développement du pouvoir d’agir, l’empowerment ont émergé dans le champ du travail social et de fait, dans les pratiques des professionnels.

Denis Piveteau insiste sur le fait de PORTER SUR CHAQUE PERSONNE UN REGARD DE CAPACITE

Le livre blanc du travail social a été adopté et remis officiellement au gouvernement le 05.12.2023, dont l’un des axes est orienté vers le fait de repenser les métiers du travail social au prisme de l’évolution de la place et du rôle des personnes accompagnées avec le renforcement du pouvoir d’agir.