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Macro y micro sistemas
JORGE BELTRAN SANCHEZ
Created on September 18, 2024
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Transcript
Análisis macro y micro sistémico de las organizaciones
¿Qué es una organización?
Es un sistema social, que comparten intereses con quienes las conforman.Las organizaciones son concebibles como sistemas, es decir como un todo y se basa en la colectividad.
Las organizaciones se consideran como sistemas vivos y abiertos
Un sistema se entiende como un conjunto de situaciones o fenómenos, donde el contexto y sus actores se integran de manera interdependiente, considerando la complegidad de la realidad que se transforma, según el observador y lo observado.Un sistemaes una unidad funcional del universo que interactúa con otros sistemas, cuenta con elementos físicos y abstractos, teniendo presente que un sistema, siempre contiene a otro, y que las organizaciones no escapan a estos principios
Los humanos interpretan la realidad como un fenómeno de caracter social. La realidad es cuestionable, exixte por si misma, donde el objeto y el sujeto se costruyen de manera simultanea.
El ambiente satisface sus necesidades
La teoría de sistemas se aborda desde difeenes diciplina:
El enfoque sistémico contribuye a la solución de problemas que pueden ser atendidos desde las situaciones particulares que se presentan.Por lo cual la visión del mundo sistemica: .-Busca propósitos -Manejo de situaciones problemáticas relacionadas con el uso eficiente de los recurso. -Operaciones propias de la organización.
Filosofía
Psicología
Matemáticas
La organización
La comunicación entre los integrantes de la organización
Las interacciones que surgen de las organizaciones , permite observar las diferentes formas de comunicarse, con los diferentes niveles organizacionales, para lograr el desarrollo de la organización.
¿Qué hace a una organización concebirse como un sistema?
Las estructuras que lo conforman, el macro entorno, meso entorno y el micro entorno , esto es que sus estructuras internas estan estan influenciadas por las externas
CARACTERÍSTICAS que deben tomarse en cuenta desde el enfoque de sistemas
La organización no cuenta con un emisor y receptor lineal, es como sus partes se encuentran interconectadas al mismo tiempo y se relacionan entre si.
El ser humano pertenece a diversos sistemas, asi que todos sus sistemas inetractuan entre si y no pueden verse como un sujeto aislado
El macro sistema es entonces esa red que se construye des de afuera, desde el entorno.