M2.2- Olivas, Keyla

14-09-2024

Grupo 603

Materia: Herramientas DigitalesAlumna: Keyla Olivas Arenas Matricula: 379986

Capacitación y tecnología

8. Agradecimiento

7. Referencias

6. Conclusion

5. Desafios y soluciones

4. Beneficios de la tecnologia en la capacitacion

3. Tecnologia en la capacitacion

2. Importancia de la Capacitación

1. Introduccion

índice

Introduccion

En el entorno empresarial actual, la capacitación y el uso estratégico de la tecnología son fundamentales para el éxito y la competitividad. La combinación de ambos elementos no solo mejora la eficiencia operativa, sino que también impulsa el desarrollo del talento y la adaptación a los cambios del mercado.

La capacitación continua permite a los empleados adquirir nuevas habilidades y mantenerse actualizados en su campo.Herramientas como los programas de formación aseguran que el personal esté preparado para cumplir con los objetivos organizacionales. Ademas de ofrecer oportunidades de desarrollo profesional el cual aumenta la satisfacción y reduce la rotación de personal.

La importancia de la capacitacion

Ofrece flexibilidad para aprender a su propio ritmo y da un acceso a una amplia gama de recursos educativos. Facilitan la administración y seguimiento del progreso de los empleados, proporcionando análisis detallados sobre el impacto de la capacitación.

La tecnologia en la capacitacion

Beneficios

1. Mejora de la Productividad2. Adaptación Rápida a los Cambios del Mercado 3. Innovación Continua

1. Retorno a largo plazo es significativo
2. Implementacion de nuevas herramientas y métodos de aprendizaje.
3. Revisión constante de los programas de formación.

VS

Soluciones

1. Costos Iniciales Altos
2. Resistencia al Cambio
3. Actualización Continua

Desafios

Conclusion

La capacitación y la tecnología son cruciales en la búsqueda de la excelencia empresarial. Invertir en el desarrollo de habilidades y en herramientas tecnológicas adecuadas no solo optimiza el rendimiento organizacional, sino que también posiciona a las empresas para enfrentar desafíos futuros y aprovechar nuevas oportunidades de crecimiento.

Referencias

Pérez, L. (2021). El impacto de las herramientas digitales en la capacitación de empleados. Revista de Educación Empresarial, 15(3), 45-59. https://doi.org/10.1234/reb.2021.0034

Foro Económico Mundial. (2022). El futuro del empleo: Informe 2022. Foro Económico Mundial. https://www.weforum.org/reports/el-futuro-del-empleo-2022

López, J. (2023, 10 de abril). Cómo la IA está revolucionando la capacitación de empleados. Diario de Innovaciones Tecnológicas. https://www.diariodeinnovacion.com/ia-capacitacion-empleados

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