Presentación OARRHH 2024/25
Sara Torres Rama
Created on September 14, 2024
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Transcript
OP. ADMIN. RRHH
Presentación
- Cálculo de la cotización a la SS y de la retención a cuenta del IRPF.
- Casos prácticos de salarios.
- Liquidaciones (cotizaciones y retenciones).
- Gestión de la modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
- La calidad en el departamento de recursos humanos
- El departamento de RRHH
- Motivación y formación RRHH
- El derecho laboral y sus fuentes
- El contrato de trabajo y modalidades de contratación.
- Gestión y control del tiempo de trabajo.
- La Seguridad Social.
- La retribución de los RRHH
¿QUÉ VAMOS A APRENDER?
- Se aprueba con una calificación igual o superior a 5 en la evaluación.
- Para compensar las pruebas realizadas en el trimestre, la calificación en cada una de ellas debe ser igual o superior a 3,5 (siendo la media 5 o más).
- Nota final:
- Pruebas escritas: 80%
- Trabajos y ejercicios realizados durante las clases: 20%
CRITERIOS CALIFICACIÓN
- Pruebas escritas: Al menos dos exámenes por cada evaluación.
- Pruebas prácticas: Ejercicios de cada unidad.
- Trabajos.
INSTRUMENTOS EVALUACIÓN
- Se recogerá el examen y el alumno será expulsado del aula.
- El examen será calificado con un 0.
- El alumno/a deberá presentarse al examen de recuperación correspondiente.
- Si se trata de un examen final el alumno/a deberá presentarse al examen de la siguiente convocatoria.
ALUMNOS QUE COPIAN
La recuperación, según el caso, podrá consistir en:
- Realización de ejercicios suplementarios.
- Presentación a nuevas pruebas.
- Presentación de trabajos adicionales.
ALUMNOS QUE NO SUPERAN EL MÓDULO
- Los alumnos que falten a más del 15% de horas del módulo (22 horas), perderán la evaluación continua.
pORCENTAJE Y HORAS
15%
22 horas
PÉRDIDA DE EVALUACIÓN CONTINUA
PERSERVERANCIA
ESFUERZO
ACTITUD
TRUCOS
PREGUNTAS ¿...?