Carte mentale Thibaut Boursier

Travail en Mutation

Nouveau rapport vie pro et vie privée

• recherche un équilibre
• Démission= recours pour trouver sens au travail

Rapport générationnel

• Aînés privilégient stabilité
• Jeunes plus éxigents et plus mobiles
• Jeunes subissent exigences des aînés

Travail objet de droit

• Processus socio-politique
• évolution de la justice
• mutation droits du travil
• évaluation des compétence de droit

évaluation condiotn de travail

Plus d'indépendance et de flexibilité des travaileurs

Travail organisé, nouvelles formes d'organisation

1. Par l'évaluation technologique ( télétravail )
2. Nouvelle techniques de management (ethique, bienveillant

Revalorisation ou fragilisation des emplois

1. précarisation (ubérisation)
2. revalorisation si difficulté de recrument (problème d'offre)
3. concurrence internationale
4. salére plus élever pour éviter que l'empoyer parte a la concurrance

Inégalité dans le travil

1. lutte contre les discrimination (genre ethnique, wokisme
2. Harcelmenent
3. vilance au travail