Cuadro sinóptico II

circulos de calidad

circulos de calidad en japon

Control de calidad en México

circulos de calidad en occidente

Los círculos de calidad reconocen y obtienen el potencial intelectual de los empleados; también proporcionan la oportunidad de crecimiento, desarrollo personal, autorrealización y logro en el trabajo.

Optimizan la calidad. Reducen el desperdicio. Disminuyen los costos. Mejoran la seguridad. Favorecen la comunicación. Incrementan la productividad. Aumentan la satisfacción en el puesto.

Son equipos de trabajo pequeños que conocen muy bien los procesos, así como los inconvenientes existentes, por lo que se les provee de herramientas y motivación para que ellos mismos realicen propuestas de mejora con el fin de solucionar los problemas.

En la actualidad esta filosofía forma parte de las prácticas diarias de muchas industrias y cada vez toma mayor presencia en empresas de otros giros, tal vez se conocen con otros nombres, pero en esencia funcionan igual.

CALIDAD EFICIENCIA COSTO

Los círculos de calidad permiten incrementar la productividad y mejorar el ambiente de trabajo; además, les proporcionan a sus participantes el reconocimiento de que son importantes para la empresa.

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