Microeconomia

Eva Solis

Actividad 2

Microeconomia

¡Costos a corto y largo plazo

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• Objetivos económicos de una empresa

El objetivo económico de una empresa es obtener rendimientos económicos a través de sus actividades productivas o de servicios. Sin embargo, la maximización de los resultados económicos no es el único objetivo, ya que podría poner en riesgo su supervivencia.

Los objetivos empresariales, según su ámbito de aplicación, pueden ser: Económicos: son aquellos que están relacionados con el crecimiento financiero de la empresa. Estos incluyen los objetivos de supervivencia, de obtención de ganancias y de crecimiento.

Microeconomia

• Costos a corto y largo plazo

Los costos a corto y largo plazo se diferencian en la magnitud de los cambios que implican y en la duración del periodo de tiempo en el que se pueden modificar

Son aquellos que implican modificaciones mayores, como reestructurar sedes, mobiliario o maquinaria. En el análisis de los costos a largo plazo se considera que todos los factores son variables

* Costos a largo plazo

* Costos a corto plazo

Son aquellos que se pueden modificar en un periodo de tiempo corto, como por ejemplo incrementar el número de trabajadores. En el análisis de los costos a corto plazo se asume que el costo de capital es constante.

• Tipos de costos

El costo, también llamado coste, es el desembolso económico que se realiza para la producción de algún bien o la oferta de algún servicio. El costo incluye la compra de insumos, el pago de la mano de obra, los gastos en la producción y los gastos administrativos, entre otras actividades.

• - Costos directos
• Costos indirectos
• Costos fijos
• Costos variables
• Costos operativos

• -Costos de oportunidad
• Costos hundidos
• Costos controlables

Decisiones y costos en el corto y largo plazo

Más allá de las teorías o posturas macroeconómicas respecto a este punto, nuestro análisis se centra en la distorsión que genera el revisar continuamente el tipo de cambio, en la gestión de costos. Esta distorsión se hace evidente, cuando se prioriza lograr rentabilidad por diferencia cambio, en lugar de obtener mejores resultados en base a indicadores de eficiencia y eficacia.La relación que existe entre la producción y el costo, puede apreciarse mediante los siguientes tres conceptos:* Costo total * Costo marginal * Costo promedio

E1.1. Costo total

En una empresa, el costo total es aquel que incluye el costo de todos los recursos productivos que se emplean. El costo total se divide en costo fijo total y costo variable total.

E1.1. Costo marginal

es el incremento en el costo total, que surge al aumentar la producción en una unidad.La forma de calcular el costo marginal es el incremento en el costo total, dividido entre el aumento en la producción.

E1.1. Costo promedio

Este costo promedio viene dividido en 3 agrupaciones : costo fijo promedio , costo variable, costo total promedio

• Economías de escala

En microeconomía, se entiende por economía de escala la capacidad que posee una empresa en producir mayor cantidad de productos a un menor coste de producción, debido a que a medida que la producción en una empresa crece, sus costos se reducenLa economía de escala ocurre cuando una empresa reduce sus gastos de producción al crecer. Básicamente, cuanto más produce una empresa, menor es el coste por unidad.Por ejemplo, si compramos una maquinaria, la forma de maximizar su valor es produciendo la mayor cantidad posiblePara añadir, las economías de escala son fundamentales para entender cómo las grandes empresas pueden ofrecer productos a precios más bajos y competir en el mercado global. Este concepto es clave en la eficiencia operativa y el crecimiento económico.

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Deseconomías de escala

Las deseconomías de escala son el proceso que ocurre en las empresas, mediante el cual los costes unitarios de cada bien o servicio producido se incrementan en mayor medida que el número de unidades producidas.Causas de deseconomías de escala Los estudios revelan que la causa fundamental que provoca el fenómeno de deseconomías de escala es el hecho de una incapacidad gerencial. Esto se da en muchas empresas cuando alcanzan un determinado tamaño. Además de ello, existen diferentes causas: * Intereses de muchos stakeholders lo que genera mucha burocracia. * Empresas cuya producción no es divisible. * Exceso de contaminación que provoca penalizaciones cada vez mayores por parte de la autoridad competente. * Empresas en cuya producción se penalizan mucho los retrasos.

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