INTRODUCCIÓN A LA COMPENSACIÓN VARIABLE
Gabriela Morgan Mald
Created on September 13, 2024
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Transcript
GiRA LA RULETA
COMPENSACIÓN VARIABLE
Da click en la manita para girar la Ruleta.
¡tOCA LA RULETA PARA GIRAR!
Por 25 Puntos
Es un tipo de compensación Variable
0 Puntos
Bonos de desempeño individual
Prestaciones de Ley
Seguro Médico
Sigue girando la ruleta
25 PUNTOS
¡CORRECTO!
Por 100 Puntos
Es otorgado basado en el rendimiento personal
25 Puntos
Bono por desempeño de equipo
Compensación por desempeño organizacional
Bono por desempeño individual
Sigue girando la ruleta
125 Puntos
CORRECTO
POR 75 PUNTOS
Relacionada con el logro de objetivos de nivel corporativo.
125 PUNTOS
Bonos por desempeño individual
Bonos por desempeño de equipo
Compensación por desempeño organizacional
Sigue girando la ruleta
200 PUNTOS
CORRECTO
POR 250 PUNTOS
Incentivan el logro de objetivos grupales
200 PUNTOS
Bono por desempeño individual
Bonos por desempeño de equipo o departamento
Bono por desempeño organizacional
Sigue girando la ruleta
450 PUNTOS
CORRECTO
POR 50 PUNTOS
Es el primer paso para medir el desempeño de un equipo
450 PUNTOS
Definir metas y objetivos claros
Seleccionar indicadores de desempeño
Evaluación de desempeño periódica
Sigue girando la ruleta
500 PUNTOS
CORRECTO
POR 500 PUNTOS
Se distribuyen anualmente y se dividen entre los empleados que hayan trabajado al menos sesenta días
500 PUNTOS
Comisiones
Utilidades
Bonos por desempeño individual
Escoge tu premio:
1000 PUNTOSS
¡FELICITACIONES!
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LA CAJA PARECE VACÍA, YO HUBIERA ELEGIDO EL DINOSAURIO
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