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Formación Sociocultural III

arjuradoa

Created on September 13, 2024

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Transcript

Formación sociocultural III

Septiembre 2024

Universidad Tecnológica de Paquimé

Esto es un párrafo listo para contener creatividad, experiencias e historias geniales.

Formación sociocultural III

Septiembre 2024

OBJETIVO: El alumno establecerá estrategias de trabajo, a través de la dirección de equipos, solución de conflictos y toma de decisiones, para contribuir al logro de los objetivos de la organización.

Esto es un párrafo listo para contener creatividad, experiencias e historias geniales.

¿Quién soy?

MAP. ALEJANDRA ROCIO JURADO ACOSTA

Estudie la carrera de Mercadotecnia en la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez, División Multidisciplinaria Nuevo Casas Grandes. Tengo una maestría en Administración Pública en la Universidad Autónoma de Chihuahua. Me incorporé a la plantilla de la UTP en septiembre 2014.

Temario

UNIDAD I. LIDERAZGO Y TOMA DE DECISIONES

Tema 2.

Tema 1.

Tipos de liderzgo

Introducción al liderazgo.

Temario

UNIDAD II. NEGOCIACIÓN Y TOMA DE DECISIONES

Tema 1.

Tema 2.

Tema 3.

Manejo de conflictos

Negociación

Toma de decisiones

Calendario

Septiembre-Diciembre 2024

Calendario

Actividades
  • 21 de septiembre
  • 12 Octubre

Spartan Race

Día de la raza

  • 26 de octubre
  • 2 de noviembre

Festival día de muertos

Día de muertos

A considerar

  • Los trabajos tienen que ser entregados en tiempo y forma, después de la fecha y hora establecida, tendrán penalización y la máxima calificación que podrán alcanzar es un 7.0.​
  • Las tareas y actividades se administrarán en la plataforma Microsoft Teams.
  • El celular debe estar en silencio/vibración, el alumno no deberá estar mandando mensajes o en redes sociales.

A considerar

  • Se tendrá una tolerancia de 10 minutos para la entrada.​
  • Para entrar con retardo se tiene hasta 15 minutos.
  • Después de los 16 minutos iniciada la calse, se podrá ingresar al salón con falta.
  • Después de los 20 minutos iniciada la clase ya no podrán entrar al salón.

¿Cómo vamos a evaluar?

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

  • Tareas/actividades 20%
  • Proyecto unidad 25%
  • Examen 30%
  • Asistencia 15%
  • Participación 10%

¿Cómo vamos a trabajar?

Microsoft Teams

¿Cómo vamos a trabajar?

Microsoft Teams

Evaluación diagnóstica

¡Gracias!

Esto es un párrafo listo para contener creatividad, experiencias e historias geniales.