Cultura Organizacional y Administración Pública.
Metaconsultec
Created on September 13, 2024
More creations to inspire you
SANTIAGOVR_EN
Presentation
WWII TIMELINE WITH REVIEW
Presentation
BLENDED LEARNING
Presentation
TAKING A DEEPER DIVE
Presentation
WWII JUNE NEWSPAPER
Presentation
AUSSTELLUNG STORYTELLING
Presentation
HISTORY OF THE EARTH
Presentation
Transcript
+ info
Siguiente
La problemática:
La administración pública no puede estar exenta de los avances en materia de cultura organizacional, pues está inmersa en los cambios que han operado en el mundo en las últimas décadas.
La atención a los ciudadanos se concibe como un estorbo a los funcionarios públicos a las tareas que tienen que realizar.
A que la administración pública se mueve con una orientación más orientada a sus procesos internos y poco vinculada con la ciudadanía.
Las percepciones:
En términos generales
El cambio que se requiere en la cultura organizacional de la administración pública tiene que ver con una orientación más definida hacia los ciudadanos, más que al ejercicio del poder.
La tradición apunta
Frecuentemente
El efecto en la vinculación con la ciudadanía:
- Un conjunto de actitudes ofensivo – defensivos.
- El resultado es una distancia del ciudadano.
- Implica un cambio cultural
- Se requiere de una cultura de servicio al ciudadano que implica:
- Potenciar los hábitos y comportamientos que ya existen en las instituciones (no se requiere de nuevos valores).
Proyección del cambio: los ejemplos (11 propuestas).
Algunos ejemplos de lo anterior son:
- Revolución científica y tecnológica
- Globalización
- Fin del mundo bipolar
- Crisis del Estado de Bienestar
Algunos ejemplos de lo anterior son:
- Revolución científica y tecnológica
- Globalización
- Fin del mundo bipolar
- Crisis del Estado de Bienestar
x Cerrar