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Created on September 13, 2024
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Transcript
Victoria Cavazos A01178448 Cordelia Guerra A01723087 Paola Benavides A01178408 Gabriela Maria Ruiz A00839260 Mariana Luna Álvarez A00839376Lucia Larrieu A01178315
Equipo 2
Six Thinking Hats Debate
start
¿Cuál es la dinámica seleccionada?
Comunicación abierta & Colaboración intergeneracional
- El nombre de la dinámica sería Six Thinking Hats Debate, en el cual cada participante debe empezar tomando un test corto que les dice cómo es que toman decisiones y cuáles son sus perspectivas del mundo. Después de dividirse en equipos basados en los sombreros con los que se identifican, serán presentados con diferentes situaciones y deberán debatir sus argumentos de acuerdo a la perspectiva de su sombrero. Habrán varias situaciones presentadas, y después de cada una los participantes deberán cambiar de equipo para debatir basándose en la perspectiva de otro sombrero. Esto ayuda a que todos los integrantes puedan diversificar su forma de tomar decisiones y generen un poco de empatía y comprensión por los demás colaboradores.
- 12 participantes -> 2 por sombrero.
- Material necesario:
¿Cómo funciona?
Pasos a Seguir: 1. Tomar Test de asignación de el Thinking Hat.2. Al tener asignado el sombrero, juntarse en equipo.3. Poner un conflicto y actuar acorde con las características de dicho sombrero.4. Al tener una resolución de ese conflicto, se presentará otro, hasta llegar a 5 conflictos en total.5. Los integrantes del equipo tienen que cambiar de color de "Thinking Hat" y actuar acorde a ellos, lo cual hace que cambien su manera de pensar y trabajar, y salir de la zona de comfort.
Tiempos designado:
- 10 minutos para hacer el test.
- 3 minutos para juntarse en equipos por su sombrero.
- 20 minutos para cada conflicto.
- 2 horas para la dinámica en su totalidad.
Six Thinking Hats
- Blanco: información necesitada o que ya se sabe.
- Rojo: sentimientos, intuición y corazonada. Expresar emociones de gustos, disgustos, miedo, amor y odio.
- Negro: riesgos, problemas y dificultades. El manejo de riesgos.
- Amarillo: optimismo, felicidad y explorar lo positivo, los valores y beneficio.
- Verde: creatividad, la posibilidad a nuevas ideas y alternativas. Nuevos conceptos y percepciones.
- Azul: manejo del proceso de pensar, se asegura de seguir las reglas y mantener el control.
Rol de participantes
Debate
A cada participante se le asigna un sombrero dependiendo de los resultados que se obtuvieron en el test, después cada persona se juntará con las personas que están bajo su mismo sombrero. Se presentará un conflicto o problema y cada persona tendrá que debatir acorde a las características del sombrero que se obtuvo. Después de un tiempo cada persona se cambiará de sombrero y tendrá que identificar con las nuevas características. Habrá un conductor asignado que venga del departamento de Recursos Humanos y también se identificará como el moderador de la dinámica.
Salir de su zona de confort
Construcción de confianza y empatía
Aprovechar la diversidad generacional en la toma de decisiones.
FINALIDAD DE LA DINÁMICA
Promover el respeto por diferentes perspectivas.
Fomentar la comunicación efectiva e intergeneracional.
Reducir conflictos generacionales.
Estimular la creatividad intergeneracional
Resultados + KPIs
Resultados esperados
Se espera que al final de esta actividad mejore la integración entre generaciones, haciéndoles ver a los participantes que tienen mucho más en común de lo que se imaginaban.
El 60% de los participantes deberían reportar una mejora en su percepción hacia otras generaciones.
Cuestionario de satisfacción y confianza para líderes de equipo antes y después de la actividad. (calificación mayor a 7/10)
Se deberá reducir el tiempo de resolución de conflictos a lo largo de la actividad. (por lo menos un 20%)
Which of Debono’s Thinking Hats do you think with the most? (2024). Uquiz.com. https://uquiz.com/quiz/B7gYlu/which-of-debonos-thinking-hats-do-you-think-with-the-most#google_vignette
Referencias
Six Thinking Hats – De Bono Group. (n.d.). https://www.debonogroup.com/services/core-programs/six-thinking-hats/