test formation
Pauline
Created on September 13, 2024
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Transcript
Optimisez Vos Entretiens Annuels : Engagez, Évaluez, Élevez
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Bilan
Objectifs
Formation
Echange
L'entretien annuel, un moment clés pour .....
Ok, super, je comprends l'intérêt! Mais comment je fais pour être efficace! J'ai 20 gus dans l'équipe, ça prend 3 plombes!
Mais que va répondre Marie-Pierre?
Pas de panique! On va tout t'expliquer ! c'est super simple!
1
Plannifie
2
Prépare
3
Echange
4
Résume
Prévoir pour chacun : 1h d'entretien30 minutes de préparation
à l'aide du document XTGVJKYFKYF situé sous fleihfc luiyleru
Sur la base du document préparé. Chacun doit s'exprimer
Synthèse, avec la salarié, avant la fin de l'entretien des points clés à retenir
- Identifier les besoins en formation et les perspectives d'évolution
Pour atteindre les objectifs
Formation
- Faire un bilan des réalisations et des compétences de chacun
de l'année passée
Bilan
- Fixer des objectifs ambitieux en phase avec la stratégie de l'entreprise
Pour l'année à venir
Objectifs
- Maintenir une relation de confiance avec son équipe
sur son état d'esprit
Echange