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Este sera el diario de aprendizaje de Daniel Nollet Bellido aqui se hara un seguimiento de lo que daremos en clase.

Diario De Aprendizaje| Itinerario Personal Para La Empleabilidad I

EMPEZAR

Abril, Mayo y Junio

Enero, Febrero y Marzo

Septiembre, Octubre, Noviembre y Diciembre

Tercer Trimestre

Segundo Trimestre

Primer Trimestre

Separado por trimestres

Índice

• BLOQUE 1: EL SECTOR PRODUCTIVO

• BLOQUE 2: PREVENCION RIESGOS LABORALES

Temario:

1º Trimestre

RA 1: Distingue las características del sector productivo y define los puestos de trabajo relacionándolos con las competencias profesionales expresadas en el título.

BLOQUE 1: EL SECTOR PRODUCTIVO

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Podrias salir como programador, como instalador y reparador de equipos, desarrollador web, entre muchos otros.

Son las distintas ramas o divisiones de la actividad económica de un Estado, atendiendo al tipo de proceso que se desarrolla.

Actividad 1

Reflexiona y escribe que conoces del sector productivo del ciclo que has seleccionado para tu formacion y futuro puesto de trabajo. Primero debemos saber que es el SECTOR PRODUCTIVO.

60% - 20% - 20% -

Criterios de Evaluacion:60% Exames20% Diario (Obligatorio)20% Actividades/Trabajos

Criterios de Evaluacion:

- ¿Qué expectativas tengo sobre dicha materia? ¿Qué creo que voy a aprender?Como ya la eh tenido el año pasado, porque soy repetidor, me la espero un poco mas sencilla que el año pasado ya que conozco algunos conceptos. Las normas dentro de un empleo, y mas cosas.

- ¿Qué importancia tiene para nuestro futuro profesional?El conocimiento de las medidas de precaucion, nuestros derechos como trabajadores y muchos mas conceptos.

- ¿Qué entiendo por IPE I?Es un módulo transversal a todos los ciclos formativos que se desarrolla a lo largo de un cursos académicos

1º

3º

2º

Actividades

Es primordial saber de este tema ya que se nos hara mucho mas facil identificar cada tipo de accidente laboral gracias a nuestra profesora Cristina Ozuna.

Conclusion

RA 2: Adquiere las competencias necesarias para el desempeño de las funciones de nivel básico en Prevención de Riesgos Laborales.

BLOQUE 2: PREVENCION RIESGOS LABORALES

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CONOCIMIENTOS PREVIOS

¿Que es para ti la salud?Es un estado tanto mental como fisico o social. Uno de los derechos fundamentales de todo ser humano, sin importar su raza, religión, ideología política, condiciones económica o social, es tener el mejor nivel de salud posible.¿Que significado tiene la frase mas vale prevenir que curar?Mas vale impedir lo que pasara si no hacemos algo que sabemos que esta mal¿Es lo mismo prevenir que proteger?Mientras que el enfoque preventivo actúa directamente sobre los riesgos, eliminándolos o reduciéndolos, la protección implica la presencia de riesgos no eliminados.

¿Sabemos lo que es la ergonomia?Es el campo de la ciencia que estudia cómo interactúan los seres humanos con otros componentes de un sistema.¿Creemos que se pueden prevenir todos los accidentes y esfermedades profesional?No todos los accidentes son prevenibles, como los efectos climaticos y cosas causadas por la naturaleza

Cita y pon ejemplos de los tres tipos de patologías. PATOLOGIAS ESPECIFICAS: Asma (Enfermedad crónica que provoca inflamación y estrechamiento de las vías respiratorias, lo que dificulta la respiración).PATOLOGIAS INESPECIFICAS: Malestar General (Sensación generalizada de incomodidad, debilidad o agotamiento sin una causa concreta).PATOLOGIAS EMERGENTES: COVID-19 (Enfermedad respiratoria)

Cita los dos tipos de trabajadores.La ley contempla dos tipos de trabajadores distintos, los de planta y los de confianza.Define el concepto de Salud.La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.Y las siglas OMS ¿qué significan?La Organización Mundial de la Salud es el organismo de las Naciones Unidas especializado en salud.

Preguntas guía para la el análisis de contenido:

Resumen TRABAJAR vs SALUD

PATOLOGIASEspecificas: Accidente de trabajo y Enfermedad profesionalInespecificas: Insatisfaccion laboralEmergentes: Acoso laboral

¿Sabemos lo que es la ergonomia?Es el campo de la ciencia que estudia cómo interactúan los seres humanos con otros componentes de un sistema.¿Creemos que se pueden prevenir todos los accidentes y esfermedades profesional?No todos los accidentes son prevenibles, como los efectos climaticos y cosas causadas por la naturaleza

• ¿Que es lo positivo del trabajo?

Aporta autonomía personal

• ¿Que es lo negativo del trabajo?

La insatisfacción laboral es un sentimiento negativo que algunos trabajadores tienen hacia su puesto de trabajo

• Respecto al concepto de salud, explica cada uno de los 3 factores de la definicion

Un estado de completo bienestar físico, mental y social y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades

• ¿Cuales son las condiciones de trabajo?. Explica da una de ellas

Puede decirse que las condiciones de trabajo están compuestas por varios tipos de condiciones, como las condiciones físicas en que se realiza el trabajo (iluminación, comodidades, tipo de maquinaria, uniforme), las condiciones medioambientales (contaminación) y las condiciones organizativas (duración de la jornada

• Para poder medir un riesgo ¿Como lo hacemos?

Identifica los peligros. Determina quién podría resultar lastimado y cómo. Evalúa los riesgos y toma precauciones. Registra tus hallazgos. Revisa la evaluación y actualízala si es necesario.

• Cuales son los daños o patologias que podemos contraer en el puesto de trabajo.

Cita y explica como se organizan y definen.Trastornos musculoesqueléticos.Estrés y trastornos mentales.Cáncer relacionado con el trabajo.Enfermedades de la piel.Enfermedades relacionadas con el trabajo producidas por agentes biológicos.

Actividades

• Respecto a las condiciones de trabajo, cita Ejemplos de agentes fisicos, agentes quimicos y agentes biologicos y una cada agente con una profesion.

Agentes fisicos:RuidoAmbiente termico PROFESION: Trabajador/a en fabrica metalurgicaAgentes quimicos:Gases ToxicosElementos ToxicosPROFESION: Cientific@Agentes biologicos:Covid 19GripePROFESION: Enfermer@

Actividades

Define prevencion de riesgos laboralesConjunto de medidas para evitar o disminuir los riesgos laborales y mejorar las condiciones de trabajo.¿Cuales son los datos en la Salud del trabajador? Define cada una de ellas y explica las patologias que se derivan de ellas.Enfermedad profesional: es aquella contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena o por cuenta propia en las actividadesAccidente de trabajo; lesión corporal sufrida por el trabajador Insatisfaccion laboral: respuesta negativa del empleado hacia su propio trabajoFatiga: Sensación extrema de cansancio y falta de energía

Actividades

¿Que es el Riesgo Laboral?Es la posibilidad de recibir un daño en un trabajo, ya puede ser fisico social o mental.Define CONDICION DE TRABAJO, explica cada aspecto y agente que la compone y por todos los ejemplos posibles.Cualquier caracteristica laboral que puede influir en la generacion de riesgos.

• Que medidas tenemos q utilizar para poner frente a los agentes fisicos y quimicos.

Agentes fisicos:Uso de Cascos, guantes, maquinas, faja lumbar, etcAgentes quimicos:Entorno seguro de trabajoGuantes de plastico resistentes, mascarilla, bata, gafas,etcAgentes biologicos:Covid 19Material preventivo contra los virus.

Actividades

¿Cuales son los niveles o franja permitida para la iluminacion y temperatura para un trabajador sedentario?17-27 grados ¿A que se refiere con condiciones de trabajo?Conjunto de elementos o elementos que regulan la relación entre un trabajador y su compañía.¿Como debe ser la postura de trabajado correcta sentado?Cuando trabajen de pie, la espalda y el cuello tendrán una línea tan recta como sea viable.Como se debe manipular una carga de forma seguraNo darle impactos a la carga ni desplazarla de manera acelerada o abrupta. Es preferible evitar nunca hacer giros, es más conveniente mover los pies para ubicarse en la posición correcta. Es fundamental mantener la carga adherida al cuerpo durante todo el esfuerzo de levantamiento.

Define prevencion de riesgos laboralesConjunto de medidas para evitar o disminuir los riesgos laborales y mejorar las condiciones de trabajo.¿Como se define el concepto de salud?La salud se refiere a una condición de total salud física, mental y social, y no únicamente a la falta de afecciones o enfermedades.¿Que son los agentes fisico? ruido, vibraciones, radiaciones, temperatura, iluminación.¿Y los biologicos?virus, bacterias, hongos y protozoos.¿Y los quimicos?Sustancias tóxicas, polvo en suspensión, etc.¿Cuales de estos 3 agentes son los mas comuniques que crees que se pronuncian mas en la profesion de informatica?Agentes fisicos

Actividades

¿Que requisitos tiene debe cumplir un trabajador para que el daño que sufre sea considerado accidente?Tiene que ser fisica o psiquica, tiene que estar dado de alta y tiene que existir una causa efecto.¿Cuales son las diferentas situaciones consideradas por la ley asimiladas a un accidente de trabajo?Los que ocurren por incumplir una orden estricta específica de la empresa, tambien puede ser un accidente debido a un efecto fisico mayor¿Que se considera accidente In Itinere?Es el accidente que ocurre desde que sales de tu casa pasas por el trabaja y vuelves a tu casa

Preguntas falladas en el examen

2º Indica la ofirmacion correcta relativa a la iluminacion del puesto de trabajo:4. La iluminacion artificial se utiliza para complementar la natural4ºUn trabajador percibe de manera agobiante que le pieden mas de lo que puede dar, lo que provoca unafuerte tension. se encuentra en situacion de...1.Estrés

Daniel Nollet y Hugo Viñoly

Explicacion:Mucha gente ha sufrido este tipo de sensacion tras el Covid-19, los trabajadores sufrieron a parte de burnout, soledad, vivencia de confinamiento y percepcion de cambios.

https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC9192792/

Explicacion:Sufrio acoso continuamente en tres departamentos en los que estuvo. En el que se encuentran 8 acusaciones oficiales sobre mobbing

https://www.lavanguardia.com/internacional/20230421/8912193/dimision-reino-unido-dominic-raab.html

REALIZACION DE TRABAJO:

Burnout o Sindrome del Quemado:Es una forma de tensión asociada al trabajo. Consiste en un agotamiento físico o emocional. Además, puede incluir la sensación de ser inútil, impotente y vacío.

Mobbing o Acoso Laboral:Es toda aquella acción verbal o psicológica puesta en práctica sistemática y persistentemente para humillar, ofender o amedrentar a una persona en el entorno laboral

+ info

Daniel Nollet y Ariday Cabrera

Explicacion:Un hombre de 58 años es atropellado por su compañero de manera accidental en el aeropuerto de gran canarias. El compañero no lo vio y lo arrollo

https://www.canarias7.es/sucesos/fallece-trabajador-aeropuerto-gran-canaria-arrollado-apisonadora-20240523113004-nt.html

Noticia de Accidente de trabajo

La víctima de 58 años realizaba trabajos de mantenimiento y asfaltado en la pista cuando otro compañero lo atropelló de forma ccidental

+ info

5º Impedir algun tipo de problema como el que ha ocurrido cuando vino la inspectora

4º

3º Equipos diseñados para evitar peligros. Normalmente si usan

2º No puede porque tienen el mismo cargo pero se lo puede decir amablemente

Actividad Compresion Lectora

1º Adela Jimenez y su funcion es asegurarse que se siguen las normas

Tareas

¿Cómo son los derechos de los trabajadores/as y empresarios/as?Los trabajadores/as tienen derecho a la Salud, dentro de este derecho en qué se concreta, explica cada uno de ellos.¿Quiénes son los respresentantes de la Prevención?¿Cuáles son los deberes de la persona empresaria? Explica cada uno de ellos.¿Cuáles son los derechos de la persona empresaria? Explica cada uno de ellos.¿Qué ocurre si no se cumple con los deberes de la persona empresaria?

Preguntas

2º ¿Cuáles son sus funciones?Seguridad en el trabajo: seguridad: evitar los riesgos. evaluar los riesgos. hacer frente a los riesgos en el origen. adaptar el trabajo a la persona.Higiene industrial: identificar, evaluar y controlar una serie de riesgos en el entorno laboralErgonomia: Controlar el entorno del puesto de trabajo.Psicosociologia aplicada: identifica, analiza, evalúa y trata de prevenir los riesgos derivados de la interacción del trabajador con los factores psicosociales del trabajoMedicina laboral: la promoción de la salud, la prevención, la vigilancia de la salud, la asistencia urgente, la pericial, la formación, la gestión y la investigación

Prevencion de riesgos laborales

1º Explica cada una de las tecnicas de prevencion Seguridad en el trabajo: es la disciplina preventiva que estudia el conjunto de técnicas y procedimientos que tienen por objeto eliminar o disminuir el riesgo de que se produzcan los accidentes de trabajo. Higiene industrial: está dirigida al conocimiento, evaluación y control de factores en el lugar de trabajo que puedan causar enfermedades o lesiones Ergonomia: es la ciencia que estudia cómo deben diseñarse las herramientas y los ambientes de trabajoPsicosociologia aplicada: es el conjunto de conocimientos de carácter multidisciplinar aplicados para la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las necesidades, limitaciones y características de sus usuarios, optimizando la eficacia, seguridad y bienestar.Medicina laboral:

Tareas

la presencia de gas butano solo se puede saber por optica y tactil

Una señal de panel con color de seguridad rojo contrenda necesariamente:[imagentes]

la presencia de gas butano solo se puede saber por optica y tactil

La notificacion de seguridad tiene que ser corta y brebe

Las señales acustica son emisiones sonoras emitidas por una voz

Señalizacion de seguridad

Señalizacion de seguridad

El trabajador es el unico responsable del uso de los equipos usados

Tiene que informar al trabajador si se ha utilizados su equipo de trabajo

El empresario lo facilitara gratuitamente o de acuerdo a la remudelacion de aquello

8º

Verdadera o falsa

9º

Cuales son los aspectos que debe informar el empresario

8º

Cuales son las tecnicas de la accion preventiva

7º

Los informe sobre accidente laboral. ¿Quien los elabora?

6º

Quien tiene el deber de conservar

5º

Cual no es un principio de accion preventiva

4º

Cuales son los trabajadores que deben tener una especial proteccion. en materia preventiva.

El istituto nacional de seguridad y salud en el trabajo. ¿Cual es su objetivo primordial?

- ¿A que me refiero cuando hay una indenizacion y reparacion por daño hacia otras personas?El conocimiento de las medidas de precaucion, nuestros derechos como trabajadores y muchos mas conceptos.

- ¿Que es la organizcion sobre el trabajo?Es un módulo transversal a todos los ciclos formativos que se desarrolla a lo largo de un cursos académicos

1º

3º

2º

Actividades

EXAMEN FOL

Es primordial saber de este tema ya que se nos hara mucho mas facil identificar cada tipo de accidente laboral gracias a nuestra profesora Cristina Ozuna.

Reflexion

Investiga sobre:

Burnout o Sindrome del QuemadoMobbing o Acoso LaboralInstruccion Actividad:1º Buscar definicion de cada concepto2º Noticias de los 4 ultimos años sobre cada conceptoExplicacion de las noticias3º Video explicativo de 2 minutos

Información: Derecho a recibir toda la información necesaria sobre los riesgos de su puesto de trabajo, sobre las medidas de protección y prevención aplicables y sobre los planes de emergencia.Formación: Derecho a recibir formación teórica y práctica en materia preventiva que deberá actualizarse siempre que sea necesariPropuesta: Derecho a formular propuestas al empresario, al Comité de Salud y Seguridad o a los Delgados/as de Prevención, con el fin de mejorar la salud y seguridad.Participación: Derecho a participar en todos los aspectos de la prevención en el trabajo. Denuncia: Derecho a recurrir a la Inspección de Trabajo, si considera que las medidas adoptadas y los medios utilizados por el empresario no son suficientes para garantizar la seguridad y la salud en el trabajoResistencia: Derecho a interrumpir la actividad y a abandonar el trabajo, cuando considere que existe un riesgo grave e inminente para su vida o su salud, no pudiendo ser sancionado por ello salvo que haya obrado de mala fe o cometido negligencia grave. Vigilancia de la salud: Derecho a la vigilancia periódica de su salud, en función de los riesgos inherentes a su puesto de trabajo, y a la confidencialidad de la información relacionada con su estado de salud.

¿Cómo son los derechos de los trabajadores/as y empresarios/as?

Investiga sobre:

Burnout o Sindrome del QuemadoMobbing o Acoso LaboralInstruccion Actividad:1º Buscar definicion de cada concepto2º Noticias de los 4 ultimos años sobre cada conceptoExplicacion de las noticias3º Video explicativo de 2 minutos