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Proyecto de administración

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Teórico

Henri Fayol

Frederick Taylor

Henry Gantt

Reyes Ponce

Frank Gilbreth

¡Aggg!

Samantha Itzel Jiménez Suárez 523

Fdez Arenas

Aportaciones principales

Características

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Integración de tecnología y gestión; énfasis en la innovación y el conocimiento en la administración.

Enfoque en la administración como un proceso; consideró la administración como una ciencia.

Enfoque en la eficiencia y productividad; división del trabajo; cooperación entre administración y obreros.

Enfoque en la visualización del progreso del trabajo; integración de la planificación con la ejecución.

Enfoque en la modernización de la administración; énfasis en la formación de administradores.

Enfoque en la mejora continua; análisis sistemático de tareas para optimizar procesos.

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14 principios de la administración, propuso el proceso administrativo y desarrolló su teoría desde la perspectiva de la administración general

1. Estudio de tiempos y movimientos.2. Principios de selección y entrenamiento de trabajadores.

1. Creación del diagrama de Gantt para la gestión de proyectos. 2. Promoción de la planificación y control de tareas.

1. Integración de la teoría administrativa con la práctica empresarial. 2. Promoción de la administración moderna.

1. Estudio de movimientos para mejorar la eficiencia. 2. Introducción de "Therbligs" para analizar tareas.

1. Desarrollo de modelos de gestión integrados. 2. Enfoque en la gestión del conocimiento. 3. Innovación en la administración contemporánea.

Ejemplos en la vida cotidiana

Planificar y organizar las tareas diarias
Henri Fayol fue un ingeniero de minas y administrador francés, considerado uno de los padres de la teoría clásica de la administración.
Propuso 14 principios generales de la administración como autoridad, disciplina, unidad de mando, etc.
Desarrolló su teoría desde la perspectiva de la administración general, a diferencia de Taylor que se enfocó en la eficiencia operativa