MODELO DE SEGURIDAD SOCIAL

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Modelo de Seguridad Social en Dinamarca

Propuesta

Índice

Principales Caracteristicas

Problematica Actual

Comparativa vs Mexico

Regimen Financiero

Dinamarca cuenta con un régimen de seguridad social basado en un sistema mixto, donde el financiamiento proviene tanto de los impuestos generales como de contribuciones específicas. Es un sistema de bienestar universal que garantiza el acceso a una amplia gama de servicios sociales, incluidos pensiones, servicios de salud, prestaciones por desempleo, maternidad, y otros beneficios.

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Regimen Financiero

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El régimen financiero de Dinamarca se destaca por un enfoque en la protección social universal y la sostenibilidad fiscal

Regimen Financiero

A diferencia de otros países, Dinamarca depende en gran medida de un alto nivel de impuestos generales para financiar su régimen de bienestar.

Financiación mediante impuestos:

Tiene in sistema de bienestar que cubre a todos los ciudadanos con prestaciones como pensiones, seguros de salud, desempleo y atención médica gratuita.

Sistema Universal de Bienestar:

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Regimen Financiero

Dinamarca también tiene un seguro de desempleo voluntario administrado por organizaciones laborales y financiado en parte por el estado. Existen otros beneficios, como subsidios por hijos, que también se financian con impuestos.

Seguro de desempleo y otros beneficios:

Un objetivo fundamental del sistema es la redistribución de la riqueza para reducir la desigualdad. Los impuestos progresivos juegan un papel importante, lo que significa que las personas con mayores ingresos pagan una proporción significativamente mayor de impuestos.

Equidad y redistribución:

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Regimen Financiero

El sistema cubre no solo a los trabajadores formales, sino también a las personas desempleadas, estudiantes, y aquellos que no pueden trabajar debido a discapacidad o enfermedad.

Cobertura integral:

Gracias a un riguroso manejo de los recursos públicos y un alto nivel de transparencia, el sistema de seguridad social danés es considerado uno de los más eficientes del mundo. Las reformas constantes aseguran la sostenibilidad a largo plazo.

Sostenible y eficiente:

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Regimen Financiero

El sistema público es complementado por pensiones privadas y ocupacionales, lo que ofrece una seguridad financiera adicional a los jubilados.

Complemento de pensiones privadas:

El sistema de pensiones tiene un componente público básico que garantiza un ingreso mínimo para todos los residentes mayores, independientemente de su contribución a lo largo de su vida laboral

Pensión pública:

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MEXICO

Tiene un sistema mixto, con un enfoque en la financiación a través de contribuciones de trabajadores y empleadores, pero enfrenta grandes problemas de cobertura, pensiones insuficientes y fragmentación en su sistema de salud.

DINAMARCA

Tiene un sistema de bienestar robusto financiado principalmente por impuestos progresivos, ofreciendo cobertura total de servicios sociales, pero enfrenta desafíos de sostenibilidad debido al envejecimiento de la población.

Comparativa

Desigualdad social creciente a pesar del sistema de bienestar.

Desafíos económicos globales que podrían impactar los ingresos fiscales y la estabilidad financiera del país.

Sostenibilidad del sistema de pensiones a largo plazo debido al aumento en los costos.

Presión fiscal alta que podría afectar la competitividad y el crecimiento económico.

Envejecimiento poblacional que aumenta la demanda de pensiones y salud.

Problematica Actual del Regimen

Una combinación de ajustes a las pensiones, políticas proactivas de natalidad y migración, mayor eficiencia en el gasto público y diversificación de ingresos puede ayudar a Dinamarca a abordar los desafíos de sostenibilidad de su sistema financiero a largo plazo. Esto aseguraría la protección social para las futuras generaciones sin sobrecargar a los contribuyentes actuales.

Solucion Propuesta

¡Muchas gracias!

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