ESTILOS Y CARACTERÍSTICAS DE LIDERAZGO

Definición de Liderazgo

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LIDERAZGO TRANSACCIONAL

LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL

LIDERAZGO AUTOCRÁTICO

Tipos de Líderes y Estilos

LIDERAZGO BUROCRÁTICO

LIDERAZGO CARISMÁTICO

LIDERAZGO DEMOCRÁTICO PARTICIPATIVO

LIDERAZGO LAISSEZ-FAIRE

LIDERAZGO ORIENTADO A LAS PERSONAS OU ORIENTADO A LAS RELACIONES

LIDERAZGO NATURAL

Características de un Buen Líder

LIDERAZGO ORIENTADO A LA TAREA

Mas características

bibliografía

Conclusiones Clave

ESTILOS Y CARACTERISTICAS DE LIDERAZGO

La transacción es el pago a cambio del esfuerzo y la aceptación hacia las tareas que les da su líder.

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Inspiran a sus equipos en forma permanente y le transmite su entusiasmo al equipo. A su vez estos líderes necesitan sentirse apoyados solo por ciertos empleados.

Los líderes burocráticos hacen todo según "el libro". Siguen las reglas rigurosamente y se aseguran que todo lo que hagan sus seguidores sea preciso.

Un estilo carisnmático de liderazgo es similar al liderazgo transformacional, porque estos líderes inspiran muchísimo entusiasmo en sus equipos y son muy energeticos al conducir a los demás.

Líder democrático o participativo, es el que toma la última decisión. Los líderes participativos o democráticos invitan a otros miembros del equipo a contribuir con el proceso de toma de decisiones.

Laissez-faire: expresión francesa significa "déjalo ser". Es utilizada para describir líderes que dejan a sus miembros de equipo trabajar por su cuenta

Es lo opuesto al liderazgo orientado a la tarea. Con el liderazgo orientado a las personas, los líderes están completamente orientados en organizar, hacer de soporte y desarrollar sus equipos.

Describe al líder que no está reconocido formalmente como tal. Cuando alguien en cualquier nivel de una organización lidera simplemente por satisfacer las necesidades de un equipo, se desccribe como líder natural. (Lider Servil).

Los líderes altamente orientados a la tarea, se focalizan solo en que el trabajo se haya cumplido y pueden ser un poco autocráticos.

Todas las características contribuyen a ser un líder efectivo, independientemente del estilo.
Los diferentes estilos de liderazgo pueden enfatizar ciertas características más que otras.
Un líder transformacional suele tener una visión clara y una gran capacidad para inspirar .
Un líder democrático destaca por su empatía y su habilidad para comunicarse efectivamente .
Un líder auténtico demuestra integridad y confianza en sí mismo .

LEAP - Liderazgo y desarrollo de equipos. (2021, 16 de agosto). ¿Qué es el liderazgo? 12 características de un buen líder. [Video]. YouTube.
Disciplina Constante X. (2020, 22 de enero). 7 Cualidades que un LÍDER debe tener. [Video]. YouTube.
Lifeder Educación. (2020, 07 de febrero). Los 10 tipos de líderes y sus rasgos (estilos de liderazgo). [Video]. YouTube.

Integridad. Comunicación efectiva.
Empatía.
Confío en sí mismo.
Adaptabilidad.
Visión a largo plazo.
Toma de decisiones.
Resolución de problemas.
Capacidad de aprendizaje.
Positivismo.

Influencia positiva.
Visión compartida.
Inspiración.
Motivación.
Empoderamiento.

El liderazgo autocrático es una forma extrema de liderazgo transaccional, donde los líderes tiene el poder absoluto sobre sus trabajadores o equipos. Image Caption

El liderazgo es un conjunto de habilidades y cualidades que se pueden desarrollar y mejorar.
No existe un estilo de liderazgo único y perfecto.
Los mejores líderes son aquellos que pueden adaptarse a diferentes situaciones y personas.
El liderazgo es un proceso continuo de aprendizaje y crecimiento.

Transformacional
Transaccional
Democrático
Autocrático
Laissez- faire
Servidor
Auténtico
Visionario
Estratégico
Innovador

ESTILOS Y CARACTERÍSTICAS DE LIDERAZGO

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