Admon

ADMON

Proyecto Primer ParcialNombre: Dulce Arely Salgado Arellano 521 n.l.23Profesora: Leticia Laguna Mendoza

Su proceso consta de 6 etapas que se dividen en dos fases, la etapa mecánica y la etapa dinámica.

Contribuyó de manera decisiva a la creación de licenciaturas económica administrativa en Latinoamerica en la segunda mitad del siglo XX

- Definición de Administración- Sus publicaciones fueron base de libros de texto para con sulta de profesionales.- Planteó un proceso administrativo para llegar a la máxima eficiencia.

Aportaciones significativas

Características de su propuesta

Agustín Reyes Ponce

Aportaciones:

La administración la veía como una ciencia social que busca satisfacer los objetivos institucionales:servicio, social y económico.

Su libro de auditoria administrativa comprende para él, escuchar e indagar causas o efectos de acuerdo a sus cuestionarios.

Sus libros - El proceso administrativo- Seis estilos de administración - Auditoria Administrativa, considerado su mayor obra.

Aportaciones significativas

Características de su propuesta

Aportaciones:

José Antonio Fernández Arenas

Es el primer autor en concebir un modelo de proceso administrativo (planeación, organización, direccón, coordinación y control.

Diseñó un perfil del administrador y señaló que la administración se podía estudiar en las escuelas.

- Destacó el concepto de universalidad para la administración.- Identifiicó las funciones básicas que realiza toda empresa.

Aportaciones significativas

Características de su propuesta

Aportaciones:

Henri Fayol

Propuso un estudio sistemático para encontrar las mejores condiciones de trabajo y aumentar la productividad de los obreros

Especialización y capacitación.

- Estudio de tiempos y movimientos- Selección de obreros- Métodos de trabajo- Incentivos

Aportaciones significativas

Características de su propuesta

Aportaciones:

Frederick Winslow Taylor

Con apoyo de su esposa logró hacer una propuesta acerca de cómo mejorar la eficiencia en el lugar de trabajo con menos movimientos.

Desarrolló aportaciones para la ergonomía sobre las posturas en el trabajo.

- Padre de tiempos y movimientos- inventó el sistema de tarjetas de personal

Aportaciones significativas

Características de su propuesta

Aportaciones:

Frank Gilbert