Los niveles de la cultura organizacional

Suposiciones compartidas básicas

Símbolos culturales

Valores culturales

Conductas compartidas

• Palabras, imágenes, símbolos con significados específicos en la cultura

Símbolos culturales

• El nivel más profundo.
• Creencias sobre la realidad y la naturaleza humana

Suposiciones compartidas básicas

• Creencias, suposiciones y sentimientos colectivos de lo que se considera que es correcto, normal, racional o valioso
• Diferentes valores en cada organización:
• Dinero
• Cuidado a las personas
• Etcétera
• Estos valores tienden a permanecer en el tiempo.

Valores culturales

• Normas y reglas de comportamiento
• Es una de las partes más visibles de la cultura en relación con los valores y las suposiciones compartidas

Conductas compartidas