Diagrama de línea de tiempo

GOAL

START

Generaciones de Profecionistas.

Evolución de la gestión del capitl Humano

20xx

Planifica

1946-1064

Baby bommer

1946-1964

Baby bommer

1946 - 1964

Baby Boomer

GOAL

20xx

START

Evolución entre las generaciones

Planifica

1965-1980

Su tegnologia

1965-1980

Workaholic

1981-1996

1981-1996

1981-1996

Millennials

Trabajo

Organización

1981-1996

1981-1996

Sorprende

Mentalidad

1965-1980

Generación "x"

Estos eran más estables, eficientes y eficaces, al tener una hora de entrada y salida a su di a labora, las responsabilidades eran individuales y especificos por lo que trabajaban mucho pero lo que les ayudaba que no mezclaban la vida personal con la profecional, haciendo que puedan concentrarse correcta.

¿Como trabajan...

Su forma de trabajo es que se necesitan ser autónomos para sentirse utiles, les encanta los desafios de colaborar para siempre tener nuevos conocimientos, ellos pueden adaptarse a los cambios para que así evolucionen y sus mentes crezcan y sin olvidar su mejor punto, que es el de "disfrutar la vida sin pensar en el futuro".

Millennials

Ellos al querer aprovehcar sus oportunidades estan dispuestos a trabajar con otras generacione, aunque ellos encuentran su mejor fortaleza cuando descubren las cosas por si mismo, suelen estar muy conectados con su trabajo pero sin dejar a un lado su vida personal y es lo que más destaca en ellos.

Su adaptación...

Este proceso es lo que los diferencia de las demas generaciones por que era un metodo de popularidad en ese entonces siendo su gran ventaja al trabajar con más intensidad, siempre buscando el exito lo antes posible.

¿Sabías que...

‘Puedo hacer lo que sea si me das la oportunidad’

Estos solían utilizar un poco más la tegnologia al estar más centrados en comenzar anticipadanmente para que así puedan disfrutar de sus beneficios lo antes posible, ellos tenían una especie de mezcla entre su vida personal y laboral, tenían una mentalidad de querer ganar trabajando diarios y decían:

¿Sabías que...

LLegó esta generación con mas seguridad, comprometidos buscando el rapido creciemiento teniendo ideas que los podrían colocar en un puesto de lidirazgo, aunque solían trabajar individualmente pero siendo eficaz y aun más que la generación pasada

¿Como trabajaban?

"Al hogar no se llava trabajo"

Para ellos no eranada común o habitual utilizar tegnologia por lo que todo era heco en mano de obra, por lo que para diseños y mejoras utilizaban más que nada su imaginación y creatividad. Y al ser epoca de pots guerras las empresas daban estabilidad por lo que muchos le ponías más empeño ya que de igual forma ser el empleado más reconocido por tu buen desempeño te traia ciertos privilegios a tu vida personal y profecional.

¿Que tegnologia usaban...

No son tan pancientes como parecen, deben marcar el ritmo de sus reacciones hacia sus labores, ellos no olanean trabajar en un proycto a largo plzao, al igual que necesitan el internet para que se sientan apoyados .

¿Sabías que...

Lo que les va caracterizar es su compromiso con su trabajo y la disponibilidad que tenían a su familia, el trabajar duro demistraba tener buenas recompensas que en esta generación eran muy bien resividas y priviligiadas.

¿Que los caracterizaba...

Pasión= trabajo

Reconocen las beunas oportunidades

Traducen perfectamente la nueva mirada

Más importante disfrutar el camino que el destino.

Constitución

Ellos se encuetran muy vincualdos a las tegnoligias como el facebook y así aprovechando bien las redes sociales para poder llevar su trabajo a cualquier parte del mundo en el que se encuentren y de tal manera pueden aprovechar sus talentos, pueden esatr vestidos a su gusto y así logrando convertir sus ideas en ideas millonarias

Aprovechamiento de la tegnologia: