Timeline Genial

Reto 2. Organizando mi proceso.

PROCESO DE SELECCIÓN

Es una fase del proceso de seleción el cual atravez de diferentes tecnicas y herramientas se reduce el número de candidatos para asi elegir al más idoneo

INDUCCIÓN

Es el proceso donde al candidato seleccionado y contratado se le familiariza con normas, responsabilidades, areas del la empresa, preszentación con compañeros de trabajo, jefes directos, se les hace de su conocimiento la cultura de la empresa,etc.

ANALISIS DE LA NECESIDAD DE VACANTES Y PERFIL DE CANDIDATOS

Es fundamental para optimizas el proceso de reclutaminto y asegurarnos que los puestos sean cub iertos con personas adecuadas., ya que nos ayudan a identificqar las necesidades reales de la empresa y evitar la sobre carga laboral y asi mejorando la productividad y satisfacción del empleado.

PROCESO DE RECLUTAMIENTO

Es el proceso con el cual se busca captar nuevos talentos para la empresalos cuales deben de ddemostrar a primera vista sus habiladades y aptitudes que concorden con las necesidades de la empressa atra vez de una serie de pasos con los cuales se tendra que elegir al más idoneo para el puesto en el que se solicita.