MAYTHE AGUILAR LEÓN
Maythe Aguilar
Created on September 12, 2024
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Transcript
la planeación como una estrategía para la evaluación
MAESTRANTE EN EDUCACIÓN: MAYTHE AGUILAR LEÓN
Empezar
2.1
PLANEACIÓN EVALUACIÓN
Tiene por objetivo la organización anticipada y diseño de actividades de contenidos y PDA
Factores: tiempo, espacio, carcteristicas y necesidades particulares del grupo, materiales y recursos disponibles.
La experiencia profesional del docente, ganrantizar el logro de los contenidos.
Su objetivo es identificar los logros y las dificultades de los alumnos.
Es un proceso que permite a docentes y estudiantes hacer conciencia de los avances.
La evaluación favorece la reflexión sobre la enseñanza y permite realizar ajustes a la propuesta didáctica.
es tener el control de ambos y que no sea una carga administrativa sino verdaderos aliados para la práctica, el docEnte frente a grupo es el expertis para saber como reajustar ante situaciones imprevistas siempre con fines educativos.
reto
Empezar
preguntas orientadoras
¿PARA QUÉ EVALUARÉ?
¿CÓMO VOY A EVALUAR?
¿QUÉ VOY A EVALUAR?
¿CUÁNDO SE REUNIRÁ LA INFORMACIÓN
¿CON QUÉ INSTRUMENTOS EVALUARÉ?
¿CÓMO ANALIZARÉ LOS RESULTADOS ?
- Sumativa
- Tiene carácter cuantitativo
- Posibilita una acreditación
- Propicia la comunicación de resultados entre pares.
evaluación del proceso
evaluación inicial
- Diagnóstica
- Permite identificar a los alumnos
- Establece bases de la planeación didáctica
- Formativa
- Tiene un carácter cualitativo
- Valora las estrategias de enseñanza
- Reconoce avances de los alumnos
EVALUACIÓN FINAL
- Contar con dos opiniones sobre los aprendizajes
- Contribuir a la mejora de los mismos mediante la creación de nuevas oportunidades
heteroevaluaciónel docente y el alumno
- Aprende a valorar los procesos y desempeño de los pares con responsabilidad, seran capaces de compartir estrategias de aprendizaje en conjunto.
COEVALUACIÓNLOS ALUMNOS
- Conocer y valorar los prcesos de aprendizajes propios y contar con bases para mejorar el desempeño.
AUTOEVALUACIÓNEL ALUMNO
tipos de evaluación
¡¡GRACIAS!!
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