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Empezar

propuesta para apoyar a las personas que durante la pandemia quedaron desempleadas para que se coloquen en un empleo (formal o informal).

PROYECTO MODULAR MATERIA: Metodología de la Investigación
Info

objetivo

Brindar apoyo a las personas que perdieron su empleo debido a la pandemia de COVID-19, a través de un programa integral que les permita acceder a oportunidades laborales (formales e informales), mejorar sus habilidades y fomentar la inclusión en el mercado laboral.

Certificación y validación de experiencia: Implementar un sistema que permita certificar la experiencia laboral previa de los trabajadores informales, dándoles una validación oficial de sus habilidades y aumentando sus oportunidades en el mercado formal.

Apoyo Psicosocial y MotivacionalAcompañamiento emocional y motivacional: Además de la capacitación técnica, es importante ofrecer apoyo psicosocial. Esto incluye sesiones de orientación laboral y motivación personal, para fortalecer la confianza de las personas en su proceso de reintegración laboral.

Vinculación con EmpleadoresPlataforma de empleos: Crear una plataforma en línea que conecte a las personas desempleadas con empleadores tanto del sector formal como informal. Esta plataforma podría tener filtros para que los solicitantes encuentren empleos que se ajusten a su perfil de manera más eficiente.

Desarrollo de la propuesta

Identificación y Registro de DesempleadosCrear una base de datos actualizada: A través de plataformas digitales y centros de apoyo comunitario, hacer un registro de las personas que perdieron su empleo por la pandemia. Esto incluye tanto a aquellos que trabajaban en el sector formal como a quienes se desempeñaban en trabajos informales.

Capacitación y Actualización de HabilidadesProgramas de capacitación gratuitos: Ofrecer cursos y talleres en línea o presenciales (según sea posible), que aborden habilidades demandadas en el mercado laboral. Estos pueden incluir cursos de tecnologías digitales, atención al cliente, oficios como plomería, carpintería o electricidad, y empleos relacionados con la salud y el bienestar.

Justificación de la Viabilidad:

A. Viabilidad Social:La pandemia dejó a miles de personas sin empleo, especialmente en sectores informales. A través de esta propuesta, se está reconociendo la diversidad de los trabajos que existen en el mercado y ofreciendo soluciones tanto para quienes buscan empleo formal como para los que prefieren o requieren trabajos informales.La capacitación y la validación de habilidades brindan una oportunidad para que las personas desempleadas mejoren sus perspectivas laborales y puedan acceder a trabajos más estables y mejor remunerados.B. Viabilidad Económica:La plataforma de empleos y los incentivos fiscales no requieren grandes inversiones iniciales y se pueden implementar en conjunto con organismos gubernamentales y privados.Fomentar el emprendimiento y apoyar a las pequeñas empresas también contribuirá al crecimiento económico de las comunidades, especialmente en sectores que se han visto más afectados por la crisis.C. Viabilidad Institucional:La colaboración público-privada será clave para la implementación exitosa de este proyecto. El gobierno puede coordinar los esfuerzos de capacitación y apoyo psicosocial, mientras que el sector privado, tanto grandes empresas como pequeños emprendedores, pueden unirse para ofrecer oportunidades laborales y financieras.Las empresas ya existentes (como plataformas digitales de empleo) pueden colaborar en la creación de una red de empleo inclusiva, lo que fortalecería la viabilidad del programa.D. Sostenibilidad:Este programa tiene el potencial de ser sostenible a largo plazo si se integra dentro de las políticas públicas de empleo y capacitación laboral. Al ofrecer formación constante y adaptarse a las nuevas necesidades del mercado, la propuesta puede mantenerse relevante, y fomentar una recuperación laboral inclusiva.

Esta propuesta tiene como objetivo reactivar el empleo en México, priorizando a quienes más lo necesitan: aquellos que perdieron sus trabajos debido a la pandemia. A través de capacitación, vinculación con empleadores y apoyo al emprendimiento, podemos ofrecer nuevas oportunidades tanto para quienes buscan empleo formal como para los que se encuentran en el sector informal.Además, la viabilidad de la propuesta está garantizada gracias a su enfoque práctico y su bajo costo inicial, apoyándose en plataformas digitales, incentivos fiscales y alianzas con empresas y organismos gubernamentales. Esta estrategia no solo favorecería a los desempleados, sino que también contribuiría a la recuperación económica y a un mercado laboral más resiliente y adaptado a los nuevos desafíos del siglo XXI.

CONCLUSIÓN

Gobierno de México (2021) Impacto de la pandemia de COVID-19 en el mercado laboral mexicano y en el SAR. Link: https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/656430/AP-05-2021_Impacto_de_la_Pandemia_en_el_Mercado_Laboral_VFF.pdf

BIBLIOGRAFÍA

La comunicación visual interactiva paso a paso:

  • Planificar la estructura de tu comunicación.
  • Jerarquizarla y darle peso visual a lo principal.
  • Definir mensajes secundarios con interactividad.
  • Establecer un flujo a través del contenido.
  • Medir los resultados.