Taller por competencias

EMPEZAR

Taller de gestión por competencias

ESTÁNDARES DE COMPETENCIA DEL ÁREA COMERCIAL

DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS POR PUESTO

DEFINICIÓN DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DAJO

ÍNDICE

propósito del proyecto

VISIÓN DE CAMBIO

¿QUÉ SON LAS COMPETENCIAS?

¿Porqué implementar un modelo por competencias?

Dónde estamos y hacia donde vamos

Propósito

Reconoceremos la estructura bajo la cual trabajamos actualmente.

A partir de nuestro conocimiento y experiencia, definiremos el camino futuro para DAJO

Conoceremos el concepto de competencias laborales y definiremos las competencias para la organización.

Actividad en Menti

VISIÓN DE CAMBIO

¿Porqué queremos cambiar?

• Tener una estructura clara
• Construcción de un equipo sólido
• Generar cambios de actitudes y crear hábitos
• Experiencia encaminada a mejorar prácticas

• Operación en entrenamiento

• La empresa tiene 30 años operando.
• La empresa funciona a partir de la experiencia
• Hay buenas ventas
• Comunicación básica entre la operación y oficinas
• Cada quien hace lo que le toca

ZONA DE APRENDIZAJE

ZONA DE CONFORT

¿Hacía dónde vamos?

VISIÓN DE CAMBIO

¿Dónde estamos?

ORDEN DEL DÍA/ASUNTOS A TRATAR

Planificar la estructura de tu comunicación.

+INFO

+INFO

+INFO

Jerarquizarla y darle peso visual a lo principal.

Establecer un flujo a través del contenido.

REPORTE/ESTATUS/MÉTRICAS

+190

Puedes plasmar cifras de esta forma

+45k

Aunque luego lo expliques oralmente

+85k

Así mantendrás la atención de tu audiencia

Establecer un flujo a través del contenido.

¿Necesitas más motivos para crear contenidos dinámicos? Bien: el 90% de la información que asimilamos nos llega a través de la vista y, además, retenemos un 42% más de información cuando el contenido se mueve.Lo que lees: la interactividad y la animación pueden hacer que el contenido más aburrido se convierta en algo divertido. En Genially utilizamos AI (Awesome Interactivity) en todos nuestros diseños, para que subas de nivel con interactividad y conviertas tu contenido en algo que aporta valor y engancha.

Planificar la estructura de tu comunicación.

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Jerarquizarla y darle peso visual a lo principal.

¿Necesitas más motivos para crear contenidos dinámicos? Bien: el 90% de la información que asimilamos nos llega a través de la vista y, además, retenemos un 42% más de información cuando el contenido se mueve.Lo que lees: la interactividad y la animación pueden hacer que el contenido más aburrido se convierta en algo divertido. En Genially utilizamos AI (Awesome Interactivity) en todos nuestros diseños, para que subas de nivel con interactividad y conviertas tu contenido en algo que aporta valor y engancha.