Presentación Genial
W2M Corporate SL
Created on September 11, 2024
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Transcript
|Transporte|Alojamiento |Restauración|Experiencias|Actividades
Producción técnica Audiovisual
- Sonido
- Iluminación
- Efectos especiales
- Audiovisuales
Produccíon
Logistics
| Art Director | Creative | Copy writter | Graphic Design | Digital Animator | Scenografy Design
Creative studio
Market Lab
TransporteAlojamiento RestauraciónExperienciasActividades
El engranaje clave que garantiza la ejecución sin contratiempos y cuidadosamente planificada, conduciendo al éxito del evento
Logistics
|Búsqueda de las novedades y servicios adaptados a las necesidades del cliente|Desarrollo de propuestas|Elaboración de la propuesta creativa
Destacamos por ser una agencia de eventos que va más allá de la organización convencional, creando propuestas personalizadas que se alinean con los objetivos y valores de sus clientes. Su enfoque se centra en la creación de experiencias cohesivas y envolventes, desde la concepción de la idea hasta la puesta en escena impecable, aportando exclusividad y lujo a cada evento.
DAKARI Events
PRESENTACIÓN/AJUSTES AD HOC
AWARENESS
NO CONFORME
CREACIÓN DE NECESIDAD
TOMA DE CONTACTO
Customer journey touchpoints
SOCILITUD CRM/BRIEFING
R+D+I
CREACIÓN PROPUESTA
GO!
PRE-EVENTO
EVENTO
POST-EVENTO
CIERRE
- EVENTO CORPORATIO
- EVENTO CORPORATIO
- EVENTOS MUSICALES
- EXCURSION
- INCENTIVO
- LANZAMIENTO
- MICRO MARKETING
- PRESENTACION PRODUCTO
- RESTAURACION
- SEMINARIO
- SIMPOSIO
- TRASLADOS
Clientes Dakari Events
Por típo de cliente:Sector de empresaNº de empleadosEspacio GeográficoCuota de mercadoGran EmpresaPyme
Por típo de evento:
- ACTIVIDAD
- ALOJAMIENTO
- AZAFATA
- BILLETAJE
- CATERING
- COMUNICACIÓN/
- PRODUCCION
- CONGRESO
- CONVENCION
- DESPLAZAMIENTOS
- ENTRADAS
- EVENTOS ESPECIALES
People
+ info
+ info
+ info
+ info
+ objetivos
+ objetivos
+ objetivos
+ objetivos
+ objetivos
+ info
Conocer a nuestro Buyer:
Travel Manager
Marketing &Comunicación
Comercial
Compras
FINANTIAL
FINANTIAL
OPERATIONS
I+D+I
CLIENT MANAGEMENT & CLIENT EXPERIENCE
PERDIDA
NECESIDAD
SOLICITUD
Timeline
CRM/BRIEFING
I+D+I
CLIENTEPROPUESTA
CONFIRMACION
PRE-EVENTO
EVENTO
POST-EVENTO
CIERRE
R+D+I
SOCILITUD CRM/BRIEFING
TOMA DE CONTACTO
CREACIÓN DE NECESIDAD
PRESENTACIÓN/AJUSTES AD HOC
AWARENESS
NO CONFORME
Internal journey touchpoints
CREACIÓN PROPUESTA
GO!
PRE-EVENTO
EVENTO
POST-EVENTO
CIERRE
- Seguimiento de cada propuesta enviada.
- Conocimiento real del motivo de adjudicacion o perdida.
- Revision trimestral pormenorizado de las propuestas.
- Analisis historico del cliente, para ver su evolucion con nosotros como proveedor.
- Tratar cada propuesta de forma unica, pero optimizando los recursos existentes.
- Cuanta mas informacion se disponga en el brifing mejor propuesta podremos realizar.
- Precipitacion a la hora de realizar una propuesta.
- No identificamos si un evento es evento Dakari o no.
- Por falta de tiempo, hacemos propuestas como "churros".
- Mandamos propuestas para cubrir el expediente que nos quitan tiempo de poder trabajar otras mas estrategicas.
- Continuidad con la actualizacion de conocimientos.
- Rotación interna entre equipos.
- Formacion continua.
- Evaluaciones 360º
- Busqueda de acciones motivacionales para los equipos, formacion en "salir de la zona de conford"
- Formación en gestion comercial a todos los equipos, para aprender a escuchar y entender.
- Formacion digital.
- Nos cuesta salir de la zona de conford, ofrecemos mismas ideas/programas.
- No identificamos las necesidades del cliente.
- Falta de tiempo para elaborar propuestas Top.
- Falta de formación en tecnologia.
- Informacion centralizada y unificada por cliente.
- CRM como herramienta de trabajo.
- Informes de gestión de cliente, solicitudes, historicos.
- Reuniones periodicas entre los equipos segun interacción.Trabajar los puntos debiles/friccion desde que se detectan, el paso del tiempo no ayuda.
- Nuevo modelo de comunicacion con cliente.
- Cambio de briefing.
- Analisis pormenorizado de la informacion que se incluye en el CRM
- Formacion del CRM a los diferntes equipos MICE de la compañia.
- Perdida de informacion relevante sobre el cliente.
- Conocimiento no especializado de los servicios solicitados por el cliente.
- La interelocucion unica con cliente a veces no beneficia al proyecto.
- NEW Plantilla de peticón briefing.
- Check list información briefing.
- Presencia de IDI (Market Lab + Creativity) en la elaboración del briefing.
- Analisis de ·Ficha de cliente" por parte de todos los "actores"
- Formación en redaccion y expresión oral.
- Envios en formato online, videos, Genialy, etc...
- Favorecer las presentaciones de propuestas de forma presencial.
- Incentivar las presentaciones con elementos propios de la propuesta elaborada.
- Hablar, hablar y hablar con el cliente.
- Trasladarle al cliente la realidad de lo que pide,... si es una mala petición hay que decirlo.
- Sinceridad.
- Falta de información detallada del cliente, gustos, necesidades, plantillas, etc...
- Miedo al cliente.
- Falta de empatia con el cliente y viceversa del cliente con proveedor.
- El fracaso nos hace tomar malas decisiones.
- Creacion ficha de cliente detallada.
- Definir con el cliente destinos y servicios.
- Establecer un presupuesto estimado.
- Prediseñar "borrador" propuesta.
- Definir plantilla presentaci ón y presupuesto
- Prediseñar "borrador" propuesta / programa.
- Dedicar tiempo a la busqueda de experiencias nuevas.
- Encuestas de satifacción.
- Seguimiento del cliente minimo una vez cada 20 días.
- Reuniones periodicas para analisis de negocio con cliente.Actualización Customer Jorney.
- Presentación de compañía/proyecto.
- Contactos frecuentes con cliente.
- Acciones de fidelizacion con cliente.
- Falta de conocimiento de los puntos fuertes y debiles como partner del cliente.
- Analisis personas de contacto y niveles de decisión
- Propuesta equilibrada en costes e innovacion
- Propuesta que cumpla las expectativas del cliente
- Propuesta diferenciadora de nuestra competencia
- Descripción imprecisa de la propuesta en el mail.
- Descripción imprecisa del presupuesto en el mail.
- Redacción no adecuada al realizar envio de nuestra propuesta.
- Ser realista con las necesidades del cliente.
- Tener claro necesidades vs presupuesto.
- Máximo detalle de información.
- Fecha de presentación.
- Presupuesto.
- Servicio/propuesta esperada por el cliente.
- Un unico interlocutor con el cliente para "exprimir" el briefing.
- Explorar web/redes/IG compañía.
- Ver puntos de conexión con Dakari Events.
- Busqueda de contactos personales.
Dakari Events
- Conocimiento de nuestra compañía y modelo de servicio
- Conocimiento del cliente, necesidades, politica de empresa, cultura de empresa, sostenibilidad....
equipo implicado
post-TRATAMIENTO
tratamiento
DIAGNÓSTICO
iniciativas
puntos de fricción
necesidad
solicitud
crm/briefing
i+d+i
propuesta cliente
Mapa Customer Journey
- Dar contunuidad en el tiempo al evento.
- Mantenimiento de interlocutores con comunicaciones constantes.
- Trabajar el recuerdo de un evento en newsletters, redes, whatsapp.
- Busqueda de soluciones.
- Creencias erroneas en cuanto a la importancia del cierre.
- Miedos a trasladar al cliente desvios economicos.
- Clientes caen en el olvido hasta su siguiente petición.
- Cansancio de los equipos, cuando llega la fecha del evento.
- Stress durante el evento.
- Picos de ansiedad previos a los dias del evento.
- Volumen extra de trabajo los dias previos al evento.
- Debido a lo anterior, falta de delicadecza al contestar a los clientes.
PRE-EVENTO
CONFIRMACION
- Trabajo continuo en la optimizacion de procesos administrativos.
- Facilitar la informacion financiera y administrativa a los clientes.
- Lucha continua contra el embudo administrativo..
- Formacion administrativa del equipo tecnico y comercial.
- Formacion comercial de trato con cliente.
- Optimizacion de procedimientos adimisitrativos y financieros.
- Dimensionamiento del equipo administrativo.
- Falta de empatia en la reclamación de deuda, debemos pensar que el que hoy tiene deuda, necesitamos que mañana sea nuestro cliente.
- Conocimiento por parte de todo el equipo de los servicios y procesos de facturación de los clientes.
- Nos centramos en el evento y no el las cuestiones financieras
- Falta de conocimiento en procesos administrativos.
- Continuidad con los procesos de cierre establecidos.
- Revision de procesos y actualizacion de los mismos por cliente.
- Establecimiento de equipo especializado en el Post-Evento.
- Formación comercial a tecnicos y administrativos.
- Establecer encuestas de satisfacción y sistemas de fidelizacion de clientes.
- SLA, y audutorias de las mismas.
- Seguimiento de procesos y actualizacion de los mismos, en constante actualización.
- Motivacion de los empleados con acciones ludicas dentro de sus tiempos de descanso.
- Poner en valor todas las ventajas que la compañia pone a disposicion del empleado, flexibilidad horaria y workhome, portal salud, ventajas fiscales, adelantos de nominas,...
- Formacion.
- Seguimiento y acompañamiento comercial.
- Trasmision correcta de la percepción del cliente, la buena y la mala.
- Buscar la optimizacion de los recursos disponibles, intentar agilizar procesos.
- Al no poner en valor la gestion comercial, el tecnico en ocasiones no le da valor a los mails no contestados o llamadas perdidas.
- Damos soluciones incorrectas a los clientes, en lugar de buscar lo que el cliente espera... ofrecemos lo primero que tenemos.
- Falta de motivacion de los tecnicos, a veces no damos valor el trabajo del tecnico y los resultados obtenidos.
- Formación comercial a los tecnicos.
- Control del buen funcionamiento de los metodos de comunicacion con clientes.
- Establecer tiempos de respuestas maximos a mails, llamadas recibidas de clientes.
- Formación en redaccion y expresión oral..
- Simplificación de procesos administrativos.
- Formación en procesos.
- Equipo especializado en reclamación de deuda.
- Hablar, hablar y hablar con el cliente.
- Trasladarle al cliente la realidad de lo que pide,... si es una mala petición hay que decirlo.
- Sinceridad.
- Actualizacion del documento de viaje.
- Formacion en riesgos laborales.
- Establecimiento jornadas/personal de trabajo.
- Establecer tiempos de descanso e viajes y eventos, dimensionando el equipo de acompañamiento.
- Establecer SLA a proveedores en tiempos de cierre.
- Establecer SLA previas a un evento para que el cliente tenga presente los tiempos que manejamos.
- Entender que el cierre es casi mas importante que el propio evento.
- "Auditoria" de los traspasos.
- Reconocimiento de la rentabilidad.
- Informes de proyectos traspasados.
- Encuestas internas sobre los procedimientos en este punto.
- Rotaciones por equipos.
- Unificación informacion de producto.
- Control del proceso de gestion y traspaso.
- Tenemos formas de trabajo diferentes con picos distintos.
- Falta de empatía con cliente/compañeros.
- Inseguridad a la hora de tratar con los clientes finales.
- Tiempo que trascurre desde la finalización del evento y el envio del cierre.
- Desvío económico
- Redacción no adecuada al realizar envio de nuestro cierre.
- Explicaciones de desvios presupuestarios.
- Envio en tiempo y forma.
- Seguimiento del cobro
- Reclamación de deuda.
- Hacer realidad el evento contratado.
- Dar respuesta a todas las necesidades del cliente onsite.
- Programa de viaje detallado sin dejar nada a la improvisación.
- Tiempos de respuesta en los mails, o mails sin respuesta al cliente.
- Llamadas sin responder al cliente.
- Falta de teléfonos de contacto permanente para urgencias.
- Busque de soluciones a problemas concretos.
- Expectativa del cliente sobre Dakari eventos como agencia de eventos.
- Buscar nuevas soluciones de comunicacion con los clientes.
- Gestión optima de la informacion.
- Estandarizacion de información.
- Presencia activa equipo producto.
Dakari Events
- Confirmación de servicios disponibilidad/tarifas.
- Traspaso de interlocutores desde Client Management-Market Lab a Operaciones.
equipo implicado
post-TRATAMIENTO
tratamiento
DIAGNÓSTICO
iniciativas
puntos de fricción
evento
post - evento
cierre
Mapa Customer Journey
Los directores o directoras de marketing tienen experiencia y conocimientos de estadística, administración de empresas, marketing y habilidades de liderazgo para desempeñar su trabajo, pero no es lo único.