PRESENTACIÓN PIZARRA

HUERTA FUENTES ROBERTO EMILIANO

MANUAL DE BIENVENIDA

ELEMENTOS CON EJEMPLOS

caracteristicas

* involucrar a tus nuevos integrantes *incorporarlos como parte de la empresa * propicia la productivida * adentralos en la cultura de la empresa * RESOLVER DUDAS

concepto

es una guia que contiene informacion clave de la empresa,es una comunicacion escrita, que se proporciona a un nuevo empleado ,generalmente es el jefe inmediato quien le da el visto creativo y llamativo

EJEMPLO

Esta nota es una manera de decirte que estamos felices de que te hayas unido a nosotros. Durante las próximas semanas aprenderás las técnicas de nuestro negocio, podrás apreciar que en Gamesa todos los programas y las oportunidades de ascenso te ayudarán a triunfar. Las empresas hoy en día suelen ocuparse más de la prosperidad del negocio que por el bienestar, tranquilidad y seguridad de sus empleados. Afortunadamente en Gamesa no es así. Aquí descubrirás las oportunidades que ofrecemos a todos los empleados. Una vez más Bienvenido a nuestro equipo. Ahora eres parte de una industria líder, conocida por sus productos de gran calidad que satisfacen a todos y cada uno de nuestros clientes. Recuerda: “La meta es tuya, tu empeño, energía, las ganas y tu dedicación hablarán por ti.” Bienvenido y mucha suerte…

OBJETIVO O FINALIDAD

SE REDACTA DE FORMA BREVE Y SE DETALLAN LOS ELEMENTOS QUE LO INTEGRAN HACI COMO LA RECOMENDACION DE CONSERVARLO PARA FUTURAS ACLARACIONES

EJEMPLO

Empezar

LA FINALIDAD DE ESTE MANUAL ES DARTE LA BIENVENIDA A NUESTRA EMPRESA gamesa s.a te explicaremos las vaces que integran nuestro organigrama mision, balores y politica tambien las prestaciones ,reglamentos y normas que nos rigen (procura concervarlo para que tengas la informacion en cualquier momento)

micion de la empresa

Promover el desarrollo familiar a través de programas de nutrición, educación y salud orientados a los más necesitados.

ejemplo

Empezar

en el 2035 seremos reconcidos como lideres de la produccion y de alta calidad creando experiencias esepcionales para nuestros clientes contribuyendo al vienestar de las comunidades productoras

balores

Empezar

 Innovación.  Trabajo en equipo.  Honestidad y congruencia.  Orientación al cliente.

cultura empresarial

Empezar

este apartado trata acerca de la forma en que se espera que los colaboradores actuen dentro de la empresa yel tipo de valores que deberian proyectar ,con clientes provedores

ejemplo

la empresa GAMESA.S.A establece la siguienete politica dodnde declara su intencion de cumplir la obligacion de suministar productos de calidad seguros y legales

organigrama

Empezar

organigrama

ESQUEMA GRAFICO QUE REPRESENTA LA ESTRUCTURA ORGANIZADA DE UNA EMPRESA CON NIVELES DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD SE LE CONOCE COMO CARTA DE ORGANIZACION

LISTA DE PENDIENTES A REALIZAR

Empezar

PUEDE AGREGARZE UN LISTADO COMO UNA GUIA PARA LA REALIZACION DE UN TRAMITE INTERNO

EJEMPLO

Empezar

PASOS PARA OBTENER LA CREDENCIAL DE TRABAJO1:acudir a jerencia de talento humano2;solicitar la credencial con la secretaria opteniendo una cita 3:acudir a tu cita puntal con camisa blanca 4:te daran tu credenial misma que portaras con tu cafete

Politicas y reglas

son las normas para interactuar en el trabajo

ejemplo

Empezar

U satisfacción permanente a las necesidad es y expectativas de los clientes, manteniendo las cualidades de excelencia tradicionales en los productos. Estar comprometidos a satisfacer las necesidades de los consumidores en forma segura y sustentable deBsde el punto de vista ambiental, mejorando continuamente el desempeño en relación con el medio ambiente en todas las actividades y cumpliendo con la legislación existente al respecto.

presentaciones y beneficios adicionales las que proporciona la ley y la empresa

Empezar

EJEMPLO

EBonos A nuestros colaboradores hacemos estos bonos, en dinero efectivo por puntualidad. Bono con productos Gamesa por lealtad a la empresa. Bono de Producción. Prestaciones generales internas. Uniformes Se te proporcionará un uniforme con el cual podrá desempeñar más fácilmente tus actividades. Todos los empleados recibirán un uniforme (firmando un recibo). El cuarto de descanso (comedor)

¡Muchas gracias!