diaztorizangelulises_bienvenida

manaul de bienvenida

elementos con ejemplos

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Diaz Toriz Angel Ulises

ÍNDICE

portaDA

CONCEPTO DE MANAUL DE BIENVENIDA

EJEMPLO DE MANUAL

CARACTERISTICAS

PALABRAS DE BIENVENIDA

PALABRAS DE BIENVENIDA DE GAMESA

MISION, VISION Y VALORES

EJEMPLO DE GAMESA

EJEMPLO DE GAMESA

INFORMACION DE LA EMPRESA

OBJETIVO

MISION EJEMPLO

VALORES EJEMPLO

VISION EJEMPLO

ÍNDICE

VALOES EJEMPLO

CULTURA EMPRESARIAL

LISTADO DE PENDIENTES A REALIZAR

POLITICAS

EJEMPLO DE POLITICAS DE GAMESA

PRESTACIONES

AUDIO

EJEMPLO DE PRESTACIONES

concepto de manaul de bienvenida

Es una guia que contiene informacion sobre la empresa y su cultura que se le da a los nuevos talentos

© 2024

Caracteristicasdel manaul de bienvenida

1:su contenido debe ser creativo 2:se le entrega a los nuevos talentos 3:debe ser breve y concizo4:proporciona informacion sobre la empresa a los nuevos talentos

© 2024 GENIALLY ESCAPE GAMES

Caracteristicasdel manaul de bienvenida

1:su contenido debe ser creativo 2:se le entrega a los nuevos talentos 3:debe ser breve y concizo4:proporciona informacion sobre la empresa a los nuevos talentos

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palabras de bienvenida

Es un mensaje breve, claro y conciso,con lenguaje formal brindando la bienvenida al nuevo personal

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ejemplo de gamesa

Bienvenido al equipo de Gamesa S.A. La vida o quizá el destino te ha traído hacia nosotros, eres muy afortunado, pues en él encontrarás un gran ambiente y un buen equipo de trabajo, claro que eso depende en gran medida de ti y de tu disposición de cooperar en Gamesa. Esta nota es una manera de decirte que estamos felices de que te hayas unido a nosotros. Durante las próximas semanas aprenderás las técnicas de nuestro negocio, podrás apreciar que en Gamesa todos los programas y las oportunidades de ascenso te ayudarán a triunfar. Las empresas hoy en día suelen ocuparse más de la prosperidad del negocio que por el bienestar, tranquilidad y seguridad de sus empleados. Afortunadamente en Gamesa no es así. Aquí descubrirás las oportunidades que ofrecemos a todos los empleados. Una vez más Bienvenido a nuestro equipo. Ahora eres parte de una industria líder, conocida por sus productos de gran calidad que satisfacen a todos y cada uno de nuestros clientes. Recuerda: “La meta es tuya, tu empeño, energía, las ganas y tu dedicación hablarán por ti.” Bienvenido y mucha suerte… Atentamente:recursos humanos

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objetivo

Se redacta de manera breve y se detalla los elementos que los integra, asi como la recomendacion de conservarlo para futuras aclaraciones

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informacion de la empresa

El nuevo trabajador no sabia mas alla de lo que se le pudo dar en entrevistas, o lo que encontro en internet sobre la empresa.En un momento se le explicara la historia de la empresa para evitar mal entendidos, se le explicara su historia, que la hace diferente a otras empresas, etc.

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ejemplo de gamesa

Gamesa nace originalmente en el año 1921 en Monterrey cuando dos regiomontanos adquieren el 50% de las acciones de la fábrica de galletas y pastas “LARA, S.A.”, transformándola 4 años más tarde en la “Fábrica de Galletas y Pastas la Industrial, S.A.”.La Industria al inicio tenía 3 hornos y 150 trabajadores, esto le permitió expandirse rápidamente a otros estados de la República y fue durante 1948 que La Industria cambió su razón social a “Galletera Mexicana, S.A.”

ejeplo de gamesa

Galletera Mexicana, S.A. creció aceleradamente comenzando con la construcción de la actual Planta Monterrey, en San Nicolás de los Garza, Nuevo León. Creciendo a pasos agigantados, en 1978, “Galletera Mexicana S.A.” se transforma una vez más, convirtiéndose en “Gamesa S.A.”, un verdadero referente en la industria alimenticia de nuestro paísGamesa traspasa fronteras formando parte de PepsiCo. A principios de 1990, Gamesa paso de ser una empresa familiar a una empresa de clase mundial, formando parte de una de las compañías más importantes a nivel mundial, PepsiCo. Hoy Gamesa es la compañía fabricante de galletas #1 en México. Una compañía dedicada a la producción de alimentos nutritivos, convenientes, divertidos, y de consumo frecuente, que son hechos en 9 planteas y distribuidos a través de más de 100 Centro de Distribución y llegando cada semana a más de 650 mil clientes..

mision, vision y valores

mision:es la razon de ser de la organizacion, es decir, el motivo por el que existe y el impacto que generavision:es la imagen que tienen sus integrantes de como sera la organizacion en el futuro, y se relaciona con el objetivo al que quiere llegar valores:principios eticos que guian su funcionamiento y definen su identidad

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ejemplo de mision de gamesa

MISIÓN Promover el desarrollo familiar a través de programas de nutrición, educación y salud orientados a los más necesitados.

ejemplo de vision de gamesa

Hacer sentir bien a nuestros consumidores, con marcas que les ofrezcan las experiencias más placenteras y convenientes en alimentos.

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ejemplo de valores de gamesa

Innovación.  Trabajo en equipo.  Honestidad y congruencia.  Orientación al cliente. Gamesa cuenta con un modelo de negocio único que genera valor entre sus accionistas, empleados, proveedores, clientes y las comunidades en las que desarrolla su actividad, a la vez que procura respetar, mejorar y preservar el entorno. Trabajo en equipo. Creemos que la suma de las partes es mayor que las contribuciones individuales. Colaboramos en todo lo que hacemos a través del trabajo en equipo, compartiendo retos y desarrollando soluciones conjuntamente. Tenemos responsabilidad y apoyo mutuo y aseguramos que se reconozcan y consideren las habilidades que tenemos en todo el mundo. Innovación. Nos esforzamos para alcanzar nuevas metas. Siempre buscamos maneras nuevas y creativas de resolver los retos del cliente. Estamos entre los líderes en el sector de las energías renovables y nos esforzamos para mantener nuestra posición avanzada en tecnologías nuevas y dinámicas. Para mantener el liderazgo, siempre nos adaptamos y somos ágiles y flexibles en la manera de conseguir nuevos retos.

ejemplo de valores de gamesa

Excelencia. Todo lo que hacemos es excepcional. Aspiramos a los más altos estándares de calidad, eficiencia y productividad, en el diseño de nuestros productos, servicios y soluciones. Estamos comprometidos con hacerlo bien a la primera y asumir como propio cada reto, sin importarnos las exigencias que requiera. Respeto. Valoramos las contribuciones de cada uno de nosotros y respetamos nuestras diferencias. Nos comportamos de forma justa, con transparencia y honestidad en todas nuestras interacciones para construir relaciones de confianza. Nos preocupamos y nos apoyamos entre nosotros, respetando nuestras diferencias y valorando aquello que podemos aprender unos de otros.

cultura empresarial

este apartado trata acerca de la forma en que se espera que los colaboradores actuen dentro dentro de la empresa y el tipo de valores que deberan proyectar hacia el exteriro, con los clientes, provedores o publico en general.

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LISTADO DE PENDIENTES

PUEDE AGREGARSE UN LISTADO COMO UNA GUIA PARA LA REALIZACION DE UN TRAMITE INTERNO

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politicas

son las normas para interactuar en el trabajo

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ejemplode politicas de gamesa

Brindar satisfacción permanente a las necesidades y expectativas de los clientes, manteniendo las cualidades de excelencia tradicionales en los productos.  Estar comprometidos a satisfacer las necesidades de los consumidores en forma segura y sustentable desde el punto de vista ambiental, mejorando continuamente el desempeño en relación con el medio ambiente en todas las actividades y cumpliendo con la legislación existente al respecto.

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prestacionesy derechos

las especifica la ley y las que proporciona la empresa

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ejemplo de prestaciones de gamesa

La empresa además de tu salario te ofrece aguinaldo de 20 días por año, vacaciones y prima vacacional establecidos por ley.

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GRACIAS