MAPA MENTAL INTERACTIVO DE INNOVACIÓN

Mapa mental interactIvo

Índice

CONCLUSIÓN

CLIENTES Y MERCADO

MEDICIÓN DE LA CULTURA INNOVADORA

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

GESTIÓN Y ALTA DIRECCIÓN

INTRODUCCIÓN

INTRODUCCIÓN

Cita

"La competitividad de una nación depende de la capacidad de su industria para innovar y mejorar. La empresa consigue ventaja competitiva mediante innovaciones"

Michael E. Porter, 1987

Salón jardín Mariann

descripción de la empresa

Ubicado en calle 02 de diciembre #105, colonia Nopancalco, Pachuca de Soto, Hidalgo. Este salón cuenta con una capacidad de atención y servicio para 300 personas, expandible hacia el jardín para otras 100, haciendo su espacio aceptable y cómodo para 400 personas. Diseñado para un ambiente sofisticado y para todo tipo de eventos. Cuenta con estancia de recepción, un espacio de bar, cocina equipada, 10 baños y estacionamiento, ideal para cualquier reunión.

descripción de la empresa

Salón junior Mariann

Ubicado en calle 02 de diciembre #107, colonia Nopancalco, Pachuca de Soto, Hidalgo. Salón dedicado para fiestas familiares, con una capacidad de atención para 150 personas, este espacio fue diseñado para un ambiente más relajado y para eventos íntimos. Cuenta con hornos para barbacoa, asadores al aire libre, un espacio de bar, cocina equipada, 6 baños y estacionamiento, ideal para cualquier reunión.

Salón Kids Mariann

descripción de la empresa

Ubicado en Boulevard Santa Catarina, Km. 8, carretera Pachuca - Actopan, Pachuca de Soto, Hidalgo.Espacio diseñado para fiestas infantiles de máximo 100 personas. Cuenta con área de juegos, cocina equipada, 2 baños, área de asadores, horno para barbacoa y estacionamiento. Uno de los favoritos de niños y adultos, ya que aquí se ofrecen diferentes servicios y paquetes para satisfacer las necesidades y deseos de cada uno de los clientes.

CLIENTES Y MERCADO

Brindar a los clientes un servicio personalizado, adaptado a sus expectativas, cumpliendo con experiencia y profesionalismo cada uno de sus proyectos, sueños e ilusiones, garantizando satisfacción y haciendo de su evento algo inolvidable.Brindar el acompañamiento, durante la planeación, organización y ejecución de cada uno de los eventos que integran la contratación del servicio. Ofrecer una variada gama de opciones en cuanto a servicios, proveedores, espacios, detalles, para la realización antes, durante y después de cada uno de los eventos. Respaldar el cumplimiento de cada uno de los detalles solicitados, estando presentes en cada uno de los eventos, sin alterar su espacio y tranquilidad. Definir las metas del proyecto de acuerdo con los deseos de los clientes adecuándose al presupuesto. Al identificar las necesidades y gustos de los clientes, se diseña un plan de negocios para conseguir a los mejores proveedores.

gestión y alta dirección

Misión Ofrecer a los clientes un servicio personalizado y adaptado a sus necesidades, cumpliendo con eficiencia y experiencia cada una de sus expectativas, sueños e ilusiones, con el objetivo de conseguir la máxima satisfacción. Visión Superar nuestro lugar como empresa referente en el sector de la organización de eventos, realizando un trabajo profesional e innovador, a través de la mejora continua de los servicios que brindamos. Metas 1. Ofrecer una variada gama de opciones en cuanto a productos y servicios de salón de fiestas. 2. Asegurar el cumplimiento de los contratos y la satisfacción de cada cliente.

Empresa integrada por 35 personas.

organigrama

medición de la cultura innovadora

Decisión clasificadora del instrumento

resultado de las innovaciones de operadora de eventos mariann

Se esfuerza intensamente por ello.

75.75

conclusión

La innovación tecnológica en cada empresa siempre será una oportunidad, ya que ayuda a mejorar la productividad y reducir costos, permitiendo ofrecer a los clientes algo único y diferente, estando un paso adelante de sus competidores.Con los avances tecnológicos aplicados a las empresas, se hace posible la aplicación de diversos programas los cuales permiten controlar operaciones en tiempo real, hacer seguimiento a los procesos, realizar una toma de decisiones mejor y más inteligente. Se debe comprender que la innovación no es algo sencillo de implementar, preparar a la empresa y sus integrantes para resistir todos los procesos de cambio que implica la evolución del mercado es lo ideal, mejorando los procesos de la empresa, fortaleciendo las habilidades ejecutivas de cada uno de los empleados, creando planes estratégicos para lograr los objetivos y así poder mitigar riesgos.

¡Gracias!

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