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DSO

Dynamic Shared Ownership

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Instrucciones:1.-Lee cada una de las tarjeta.2.-Relaciona la primera fila contra la segunda fila. 3.- Memoriza.4.-Juega

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Definición "DSO"

Coach DSO

Visionario DSO

Catalizador DSO

Arquitecto DSO

Diseña entornos que promueven la autonomía, fomenta la colaboración, ayuda a innovar. Asegura los recursos y experiencia.

Elimina obstáculos para que los equipos puedan trabajar eficazmente, facilitando la cooperación a través de una comunicación efectiva e innova a través de una colaboración en equipo.

Inspira y alinea su equipo con una misión clara y objetivos significativos, motiva el equipo hacia un propósito compartido, contribuyendo a una cultura orientada a objetivos.

Facilita el aprendizaje rápido de los equipos, construcción de habilidades y la creación de espacios seguros para explorar nuevas ideas.

Modelo operativo que Bayer ha implementado para alcanzar objetivos. Es un cambio en la forma de pensar para construir organizaciones suficientes, siendo esto la clave para crear un mejor Bayer para nuestros agricultores, nuestros pacientes, nuestros consumidores y nuestros empleados.

De nuevo

Definición "DSO"

Coach DSO

Visionario DSO

Catalizador DSO

Arquitecto DSO

Diseña entornos que promueven la autonomía, fomenta la colaboración, ayuda a innovar. Asegura los recursos y experiencia.

Elimina obstáculos para que los equipos puedan trabajar eficazmente, facilitando la cooperación a través de una comunicación efectiva e innova a través de una colaboración en equipo.

Inspira y alinea su equipo con una misión clara y objetivos significativos, motiva el equipo hacia un propósito compartido, contribuyendo a una cultura orientada a objetivos.

Facilita el aprendizaje rápido de los equipos, construcción de habilidades y la creación de espacios seguros para explorar nuevas ideas.

Modelo operativo que Bayer ha implementado para alcanzar objetivos. Es un cambio en la forma de pensar para construir organizaciones suficientes, siendo esto la clave para crear un mejor Bayer para nuestros agricultores, nuestros pacientes, nuestros consumidores y nuestros empleados.

Has fallado, vuelve amemorizar

¿Dónde está la pareja?

Coach DSO

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5

6

4

3

HH:MM:SS

¿Dónde está la pareja?

Coach DSO

Diseña entornos que promueven la autonomía, fomenta la colaboración, ayuda a innovar. Asegura los recursos y experiencia.

Facilita el aprendizaje rápido de los equipos, construcción de habilidades y la creación de espacios seguros para explorar nuevas ideas.

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6

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HH:MM:SS

¿Dónde está la pareja?

Arquitecto DSO

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Facilita el aprendizaje rápido de los equipos, construcción de habilidades y la creación de espacios seguros para explorar nuevas ideas.

Diseña entornos que promueven la autonomía, fomenta la colaboración, ayuda a innovar. Asegura los recursos y experiencia.

Modelo operativo que Bayer ha implementado para alcanzar objetivos. Es un cambio en la forma de pensar para construir organizaciones suficientes, siendo esto la clave para crear un mejor Bayer para nuestros agricultores, nuestros pacientes, nuestros consumidores y nuestros empleados.

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HH:MM:SS

¿Dónde está la pareja?

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Facilita el aprendizaje rápido de los equipos, construcción de habilidades y la creación de espacios seguros para explorar nuevas ideas.

Arquitecto DSO

Diseña entornos que promueven la autonomía, fomenta la colaboración, ayuda a innovar. Asegura los recursos y experiencia.

Modelo operativo que Bayer ha implementado para alcanzar objetivos. Es un cambio en la forma de pensar para construir organizaciones suficientes, siendo esto la clave para crear un mejor Bayer para nuestros agricultores, nuestros pacientes, nuestros consumidores y nuestros empleados.

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Diseña entornos que promueven la autonomía, fomenta la colaboración, ayuda a innovar. Asegura los recursos y experiencia.

Elimina obstáculos para que los equipos puedan trabajar eficazmente, facilitando la cooperación a través de una comunicación efectiva e innova a través de una colaboración en equipo.

Facilita el aprendizaje rápido de los equipos, construcción de habilidades y la creación de espacios seguros para explorar nuevas ideas.

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Modelo operativo que Bayer ha implementado para alcanzar objetivos. Es un cambio en la forma de pensar para construir organizaciones suficientes, siendo esto la clave para crear un mejor Bayer para nuestros agricultores, nuestros pacientes, nuestros consumidores y nuestros empleados.

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¿Dónde está la pareja?

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Diseña entornos que promueven la autonomía, fomenta la colaboración, ayuda a innovar. Asegura los recursos y experiencia.

Modelo operativo que Bayer ha implementado para alcanzar objetivos. Es un cambio en la forma de pensar para construir organizaciones suficientes, siendo esto la clave para crear un mejor Bayer para nuestros agricultores, nuestros pacientes, nuestros consumidores y nuestros empleados.

Facilita el aprendizaje rápido de los equipos, construcción de habilidades y la creación de espacios seguros para explorar nuevas ideas.

Elimina obstáculos para que los equipos puedan trabajar eficazmente, facilitando la cooperación a través de una comunicación efectiva e innova a través de una colaboración en equipo.

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