FOTOGRAMAS

1924

1944

1946

1952

1958

1960

Elton mayo

Revolución Corporativa: El Ascenso de la Eficiencia y el Cambio

Termino propuesto:

Grupos T

CapAcitación del d.o

HERBERT SHEPARD

Organizational Development

En Standard Oil Company, EUA, surge la idea de utilizar la metodologia de los laboratorios de "adiestramiento de sensibilidad o T- Groups"

Nace a partir del estudio en la fabrica Hawthorne, se estudiaron los efectos sobre los condiciones de producción mediante modificacions de las condiciones de trabajo.

El término investigación-acción fue propuesto por el psicólogo social Kurt Lewin.

Robert Tannenbaun condujo una de las primeras seciones de formaci{on de grupos junto con Art Schedlin, dirigido al prier programa d¿sin titulo formal de capacitaci{on del D.O

Realizó experimentos relacionados con desarrollo organizacional en las refinerias de ESSO:1. Encuestas mediante entrevistas.2. Análisis diagnóstico con alta gerencia.3. Laboratorios de 3 días a tododos los miembros de gerencia.

Chris Argyris publicó un trabajo con el título Organizational Development en el que sostiene expresiones como el cambio de organización, mejoría organizacional, renovacón, etc.

Margarita Concepcion Granados Zopillaxtle

1968

1970

1974

1978

1982

1990

El d.o llega a méxico

aCeptación

Aplicación

VISA

CONGRESO ANUAL INTERNACIONAL

Estudios a empresas

El Desarrollo Organizaiónal llegó a México impulsado por la inquietud de varios empresarios de la inicativa privada nacional.

Esta noticia de aceptación se propoció gracias a la novedad de los conceptos manejados y la importancia que tenia en las empresas esto bajo un sistema burocrático.

Se aplica de manera directa el DO en varias empresas como: Cydsa, fundidora de Monterrey, cervecería Cuauntémoc, Hylsa, ITESM y el campus de monterrey.

VISA, de la ciudad de Monterrey, NL. implementa la gerencia de desarrollo organizacional.

se celebra con éxito un congreso anual internacional de DO. .

El ITAM realizó estudios sobre algunas empresas que en 1990 llevaban el DO entre ellas estan: Grupos Industrial Bimbo, Almexa Aluminio, Aseguradora Mexicana y Bacrdí y compañia.

Margarita Concepcion Granados Zopillaxtle

Fuentes de información: Ortega, C. (2020, January 28). Desarrollo organizacional: Qué es, ventajas, etapas y cómo crear un plan efectivo. QuestionPro. https://www.questionpro.com/blog/es/desarrollo-organizacional/.Colín, R. (2016). El impacto del desarrollo organizacional en México Haga clic para ver más opciones [Sitio web]. Recuperado de https://acortar.link/h03q5f.Macias, A. M., & Vidal, A. A. (n.d.). EVOLUCIÓN DE LA TEORIA ADMINISTRATIVA. UNA VISION DESDE LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL. Bvsalud.org. Retrieved September 10, 2024, from https://pepsic.bvsalud.org/pdf/rcp/v19n3/12.pdf Serralde, A., & Rivera, L. (2021, June 29). El Desarrollo Organizacional en México. Reddin Consultants. https://reddinconsultants.com/blog/efectividad-organizacional-el-estado-del-arte-del-desarrollo-organizacional-en-mexico/