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La redacción en educación media superior

GENIALLYLAND

Katherine, Sofía, Gustavo.

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1

Premios conseguidos:

GENIALLYLAND

¡Desbloquea las misiones anteriores para acceder!

¡Desbloquea las misiones anteriores para acceder!

¡Desbloquea las misiones anteriores para acceder!

Responde correctamente y haz que caiga el payaso al agua tres veces para ganar tu recompensa

¡Tira al payaso!

Empezar

Entrevista

Conversación

Audiencia

Es el intercambio de preguntas entre dos o más personas:

1/3

¡Bien!Si logras contestar las siguientes dos preguntas, obtendras el premio

1/3

Siguiente

Texto publicitario

Texto argumentativo

Texto expositivo

¿A qué grupo de textos pertenece la entrevista?

2/3

Propósito de la entrevista

Presentación del entrevistado

Cuestionario

Es necesario dejar en claro para qué se ha convocado a la persona que será entrevistada, e incluso, de qué tratará la entrevista y el orden general de los temas que se abordarán.

3/3

Siguiente

¡Bien!Ya falta menos para poder obtener el primer premio

2/3

¡Premio!

¡Lo has logrado, felicidades por el premio!Recuerda que es el primer premio apenas:)

3/3

¡Vuelve a intentarlo!

¡Siguiente reto!

Has ganado tu primer peluche

Salir

Quedarse

Tendrás que volver a hacer las pruebasanteriores para regresar a donde estás ahora

¿Estás seguro?

Premios conseguidos:

GENIALLYLAND

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2

¡Desbloquea las misiones anteriores para acceder!

¡Desbloquea las misiones anteriores para acceder!

Empezar

¿Cuál imagen es la verdadera?¡Escoge bien y llega hasta tu premio!

LABERINTO DE ESPEJOS

¿Cuál es la vestimenta adecuada para ir a una entrevista?

1/3

Tipos de entrevista:

2/3

¿Cuál es la postura correcta durante una entrevista?

3/3

¡Siguiente reto!

Has ganado tu segundo peluche

Regresa e inténtalo de nuevo

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Premios conseguidos:

GENIALLYLAND

3

¡Desbloquea las misiones anteriores para acceder!

00:03

Empezar

Responde correctamente antes de que se acabe el tiempo y haz que tu caballo llege primero a la meta

carrera DE CABALLOS

00:10

¡Vuelve a intentarlo!

Funciones

Caracteríticas

Tipos

TÚ

Obtener o captar la información de la persona entrevistada, obtener información sobre un personaje a través del diálogo; son:

1/3

¡Vuelve a intentarlo!

Ups, no es correcto

1/3

00:10

¡Vuelve a intentarlo!

Entrevista a profundidad

Entrevista no estructurada e informal

Entrevista enfocada

TÚ

Es flexibe y abierta ya que, por más de que exista un objetivo de investigación que rige las preguntas, no se espera que las respuestas posean cierta profundidad o un contenido ordenado.

2/3

¡Vuelve a intentarlo!

Ups, no es correcto

2/3

00:10

¡Vuelve a intentarlo!

Entrevista a profundidad

Entrevista estructurada

Entervista enfocada

TÚ

Es una entrevista en profundidad pero específicamente dirigida a situaciones cocretas. Va dirigida a un individuo concreto, caraterizado y señalado previamente por haber tomado parte de la situación o experiencia definida.

3/3

¡Vuelve a intentarlo!

Ups, no es correcto

3/3

¡Siguiente reto!

Has ganado tu tercer peluche

Premios conseguidos:

GENIALLYLAND

4

Entrar

Mueve el halo de luz hastaencontrar la respuesta correcta.¡Intenta salir sin llevarte ningún susto!

LA CASADEL TERROR

¡Arrastra el halo de luz!

• Mejor control de la entrevista.
• El contacto es más personal.

• Corto tiempo de realización.
• Costos bajos.

¿Cuáles son las ventajas de la entrevista grupal?

1/3

Entrevistado

Entrevistador

Personal

Es aquel que se expone de manera voluntaria al interrogatorio del entrevistador:

2/3

IntroducciónDesarrolloCierre

ConclusiónIntroducciónDatos

DatosCierreDesarrollo

Organización de la entrevista escrita:

3/3

¡Felicidades!

Has ganado tu cuarto peluche

¡Vuelve a intentarlo!

Volver a empezar

¡ENHORABUENA!