Presentación Educación Superior

PROCESOS ORGANIZACIONALES APLICADOS A LA SALUD

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¿De acuerdo a la OMS los principales objetivos de los sistemas de salud enfocados en mejorar la salud de su población son los siguientes: 1. Mejorar la salud de la población, 2. Mejorar la capacidad de respuesta del sistema al mismo tiempo contemplando los aspectos éticos necesarios para la atención, respetando en todo momento la dignidad de las personas, su autonomía para elegir qué tipo de intervenciones acepta o no y respetar la confidencialidad de la información emitida por el paciente, orientando y respondiendo a las necesidades con un trato y ambiente adecuados y el derecho a elegir quien le provee la atención. 3. Equidad en el financiamiento y la protección financiera de los hogares, los cuales no deben empobrecerse o hacer gastos catastróficos para obtener salud (Soto, Lutzow y González, 2014).

De igual forma la Secretaria de salud está conformada por niveles de atención, los cuales se refieren a los diferentes escalafones que tiene el sistema de salud para brindar atención a los usuarios según las necesidades. En México existen tres niveles de atención, los cuales se enuncian a continuación.

Secciones como esta te ayudarán a poner orden

El primer nivel denominado Atención Primaria en Salud (APS), fue adoptado como una estrategia para alcanzar la meta de salud para todos en el año 2000, no obstante aún no es posible identificar que los principios básicos de la denominada APS estén presentes en el sistema de salud de nuestro país.

Cada nivel de atención tiene tareas y actividades específicas a realizar. El grado de complejidad de sus actividades está relacionado con el tipo de organización, recursos humanos, físicos y tecnológicos con los que cuenta para el cumplimiento de sus objetivos.

Este nivel de atención se refiere a los servicios de alta especialidad dirigidos resolver problemas de salud que involucran el empleo de procedimientos clínicos o quirúrgicos desempeñados por personal capacitado, con tecnología, razón por la que puede tener un alto costo y del cual ser requiere una elevada calidad para asegurar el bienestar del paciente

Al hablar de las instituciones de segundo nivel se hace referencia a los hospitales en donde se otorga atención especializada de las disciplinas básicas como medicina interna, ginecología y obstetricia, cirugía general, pediatría y psiquiatría, aunque cada vez más frecuente es que en este nivel los hospitales se encuentren con la capacidad de brindar atención de otras especialidades. Se estima que entre el primero y segundo nivel de atención se pueden resolver hasta el 95% de los problemas de salud (Vignolo y col.,

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DIRECCION Y LIDERAZGO

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LIDERZGO ES LA ACCION DE COMANDAR, MOTIVAR Y CONDUCIR CON UN FINSIENDO UNA CUALIDAD PARA PODER DESEMPEÑARSE

DIRECCION ES UN PROCESO QUE EXIGE LA PREPARACION DE LAS PERSONAS PARA :PLANIFICARORGANIZAR EJECUTAR.FINALIDAD OBJETIVO

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EVOLUCION DE LIDERAZGO Y COMPONENTES

ES RELEVANTE POR QUE ESTAMOS EN CONSTANTE CAMBIO.

COMPONENTES

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PROFUNDO CONOCIMIENTO DE LOS INDIVIDUOS

CAPACIDAD PARA INSPIRAR A LOS SEGUIDORES PARA QUE EMPLEN A FONDO SUS CAPACIDADES

EL ESTILO DE LIDER Y EL AMBIENTE QUE ESTE GENERA

CARACTERISTICAS

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LIDER

COOCE FORTALEZAS Y DEBILIDADES

IDENTIFICA METAS PERSONALES Y SOCIALES

LIDER FORMAL

LIDER INFORMAL

DESIGNADO

NOMBRADO POR UNA PERSONA'.

ES SOCIAL PERO TAMBIEN EMOCINAL

INFLUYE CON SU PERSONALIDAD LLEGAR META

SABE AUTOEVALUARSE

PODER LEGITIMO SUBORDINADOS

CAPACIDAD PARA PLAN, ORG, DIRE, CONT, EV, PER

ROLES

MODELAR

COMPETENCIA DE SUS ACCIONES.PRINCIPIOS SOLIDOSCONFIAR Y SEGUIRLO

ENCONTRAR CAMINOS

NUEVAS OPORTUNIDADES.CAMINO ESTRATEGICO.ABREN POSIBILIDADES.

ALINEAR

ESTRUCTURAN LA ORGANIZACIONOPORTUNIDADES

FACULTAD

CREATIVIDADMEJORAR PROCESOS

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¿Preguntas?

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